На основании Положения о порядке аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города аттестуемые при аттестации на установление соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, проходят квалификационные испытания  в нескольких формах, одна из которых публичная презентация инновационной модели управления.В данной презентации отражена инновационная модель управления и результатов деятельности заместителя директора школы по научно-методической работе.