В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

Учебно-Методический портал
МЦО в СКОЛКОВО! МЦО получил право осуществлять дополнительное профессиональное обучение педагогов и после 1 сентября 2025 года. Подробнее
Суперакция!! С 5 по 7 мая 2026 г. Скидки до 72%! Подробнее

Менеджмент дошкольного образования (252 ч.)

Код: СППФМ-140
Напомнить
Подписаться на похожие
Курс проводится международным центром образования, г. Москва

Записавшись на курс на этой странице и пройдя обучение, вы получите диплом от Международного центра образования г. Москва.

Вы также можете пройти этот курс в ООО «Издательство Учитель».

О преимуществах
  • Профессиональный подход к обучению и документы от московского центра образования;
  • Бессрочное разрешение на образовательную деятельность в Инновационном центре «Сколково»;
  • МЦО включен в официальный реестр организаций, имеющих право обучать педагогов по ДПО;
  • МЦО внесен в Федеральный перечень электронных образовательных ресурсов (Приказ Минпросвещения РФ от 23.07.2025 № 551, № 794);
  • Программы МЦО прошли профессионально-общественную экспертизу и включены в Федеральный реестр лучших программ ДПО;
  • Использование современных дистанционных образовательных технологий, позволяющих слушателям проходить обучение в индивидуальном режиме, без отрыва от работы;
  • Соответствие образовательных программ профстандартам, Федеральным государственным образовательным стандартам;
  • Опытные преподаватели с учёными степенями и учёными званиями - эксперты и ведущие специалисты в области образования.

Зачисление в группы май - июнь 2026 года.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Продолжительность: 252 ч.
Формат: дистанционно, круглосуточный доступ к записям занятий и материалам (офлайн)
Форма обучения: заочная
Популярный курс
Для кого: Заместитель руководителя, Директор, руководитель, заведующий
Образовательные организации: Дошкольные
Образец документа: Диплом (без присвоения квалификации)
Регистрация документа в ФИС ФРДО в установленные законом сроки
Стоимость
5788 11577

Скидки

1 участник – до 50%
Коллективное участие – до 50%
Скидка по акции 50%.
До окончания акции осталось:

Выберите подходящий вариант оплаты:

Акция -50%
Записаться и оплатить (срок обучения 3 мес.)
Акция -18%
Записаться и внести аванс (2205 руб.) (срок обучения 4 мес.)
Последовательность действий:
  1. Записаться и внести аванс 2205 руб. до начала обучения;
  2. Оплатить 1-й платеж 2426 руб. до окончания 1-го месяца обучения;
  3. Оплатить 2-й платеж 2757 руб. до окончания 2-го месяца обучения;
  4. Оплатить 3-й платеж 2095 руб. за две недели до окончания обучения.
-49%
Второй диплом переподготовки

Слушатели курсов профессиональной переподготовки одной из программ обучения могут одновременно проходить профессиональную переподготовку по второй программе. Пожалуйста, скачайте заявку на второй диплом, заполните её и отправьте нам по адресу teach@uchmet.org

Скачать заявку

Акция -50%
Коллективная заявка от 3 до 4 слушателей
Акция -50%
Коллективная заявка от 5 до 9 слушателей
Акция -50%
Коллективная заявка от 10 до 24 слушателей
Акция -50%
Коллективная заявка от 25 до 44 слушателей
Акция -50%
Коллективная заявка от 45 слушателей
Юридическое лицо
По договоренности
Порядок записи юридического лица (организации):

  1. Необходимо заполнить заявку организации и выслать ее на адрес teach@uchmet.org
  2. После обработки заявки Вам будет отправлен договор и счет на оплату.
  3. После оплаты счета и подписания договора указанные сотрудники организации будут записаны на обучение. Далее на указанный Вами e-mail будет поступать вся необходимая информация по процессу обучения.

Скачать заявку

  • Описание и содержание
  • Требования к слушателям
  • Вопрос-ответ
  • Отзывы (2)
  • Лицензия
Описание и содержание
Профессиональная переподготовка по программе «Менеджмент дошкольного образования» (252 ч.) предоставляет возможность освоить слушателям специальные компетенции, необходимые для осуществления профессиональной педагогической деятельности в сфере управления дошкольным образованием и получить диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации установленного образца.
Программа разработана с учётом требований:
  • Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (должности руководителей - Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения; Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения);
  • Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (уровень бакалавриата).
Содержание программы предусматривает изучение как общепрофессиональных дисциплин (менеджмент в образовании; содержание ФГОС ДО и технологии введения; правовые основы педагогической деятельности; информационные технологии), так и специальных дисциплин (руководство развитием дошкольной ОО в условиях стандартизации; методическое сопровождение педагогов ДО в освоении и реализации ФГОС ДО; основные показатели качества условий реализации и результатов освоения программ ДО; психология управления; управление конфликтами; документоведение и документационное обеспечение).
В соответствии с действующим законодательством профессиональная переподготовка необходима тем, кто занимает в образовательной организации должность, не соответствующую специальности, указанной в дипломе.
Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке.
Форма итоговой аттестации: итоговый междисциплинарный экзамен.
Тегименеджмент образования; менеджмент в образовании; Информационно-методическое сопровождение; Качество дошкольного образования; Директор, руководитель, заведующий.

Содержание

  • Раздел 1. Менеджмент в образовании
    • История развития управленческой мысли
      • Занятие 1. Этапы становления и основные направления развития управленческой мысли.
    • Руководитель как субъект управленческой деятельности
      • Занятие 1. Руководитель как субъект управленческой деятельности.
    • Организация как объект управления
      • Занятие 1. Образовательная организация как педагогическая система и объект управления.
    • Современный менеджмент в системе образования на основе федеральных образовательных проектов
      • Занятие 1. Современный менеджмент в системе образования на основе федеральных образовательных проектов.
      • Занятие 2. Менеджмент в образовании: методическое сопровождение образовательного процесса.
    • Управление как процесс коммуникации
      • Занятие 1. Менеджмент в образовании: управление как процесс коммуникации.
      • Занятие 2. Гуманитарные методы управления в образовательном процессе.
      • Занятие 3. Педагогический коллектив с позиций управления.
    • Функции педагогического управления
      • Занятие 1. Функции педагогического управления.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Эффективный менеджмент: модель воспитательной деятельности коллектива.
  • Раздел 2. Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования: содержание и технологии введения
    • Методологические основы и основные концептуальные положения ФГОС ДО
      • Занятие 1. Методологические основы и основные концептуальные положения ФГОС ДО как механизма социокультурной модернизации системы дошкольного образования.
      • Занятие 2. Лучшие образовательные практики введения и реализации ФГОС ДО.
    • Индивидуализация и социализация как инновация ФГОС ДО и результат дошкольного образования
      • Занятие 1. Индивидуализация и социализация как инновация ФГОС ДО и результат дошкольного образования.
      • Занятие 2. Индивидуальная работа с дошкольниками как важнейшее условие обновления образовательного процесса в рамках ФГОС ДО: современные подходы и приемы.
    • Современное дошкольное образование: основные изменения и новые подходы, приоритетные направления и перспективы их реализации
      • Занятие 1. Современное дошкольное образование: основные изменения и новые подходы, приоритетные направления и перспективы их реализации.
    • Педагог в системе дошкольного образования: ключевые требования к профессии и характеристика базовых компетенций
      • Занятие 1. Педагог в системе дошкольного образования: ключевые требования к профессии и характеристика базовых компетенций.
      • Занятие 2. Формирование профессиональной компетентности воспитателя в контексте ФГОС ДО.
    • Реализация ФГОС ДО для детей с ОВЗ: план действий дошкольной организации по реализации новых положений законодательства
      • Занятие 1. Реализация ФГОС ДО для детей с ОВЗ: план действий дошкольной организации по реализации новых положений законодательства.
      • Занятие 2. Лучшие образовательные практики сопровождения ребенка с ОВЗ и инвалидностью в дошкольной образовательной организации (ФГОС ДО).
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Геокэшинг как современная педагогическая технология реализации ФГОС дошкольного образования.
      • Занятие 2. Современные тенденции совершенствования дошкольного образования.
      • Занятие 3. Феномен "сопровождение" как методологический подход реализации ФГОС ДО.
      • Занятие 4. Образовательное путешествие как эффективная педагогическая технология реализации ФГОС дошкольного образования.
      • Занятие 5. Реджио-педагогика в ДОО: суть, инновационный подход, принципы, формирование образовательной среды, возможности творческого развития дошкольников.
      • Занятие 6. Методы интерактивной педагогики в дошкольной образовательной организации в условиях реализации ФГОС ДО.
      • Занятие 7. Детский сад будущего: оценка качества в соответствии с ФГОС дошкольного образования.
      • Занятие 8. Деятельностный подход как способ повышения качества результатов дошкольного образования.
  • Раздел 3. Правовые основы педагогической деятельности
    • Правовые нормы педагогической деятельности в Российской Федерации: изменения и дополнения
      • Занятие 1. Правовые нормы педагогической деятельности в Российской Федерации: изменения и дополнения.
    • Нормативно-правовая основа деятельности педагога ДОО
      • Занятие 1. Нормативно-правовая основа деятельности педагога ДОО: изменения и дополнения.
    • Нормативно-правовая основа деятельности по присмотру и уходу за детьми
      • Занятие 1. Правовые нормы профессиональной деятельности младшего воспитателя (помощника воспитателя) в дошкольной образовательной организации.
      • Занятие 2. Нормативно-правовая основа деятельности по присмотру и уходу за детьми: требования к специалистам.
    • Нормативно-правовые основы организации работы семейных групп как вариативной формы дошкольного образования
      • Занятие 1. Нормативно-правовые основы организации работы семейных групп как вариативной формы дошкольного образования.
    • Нормативно-правовые основы образования инвалидов (детей-инвалидов) в Российской Федерации
      • Занятие 1. Нормативно-правовые основы образования инвалидов (детей-инвалидов) в Российской Федерации: льготы и правовые гарантии.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Типичные нарушения дошкольными образовательными организациями обязательных требований законодательства в сфере образования.
      • Занятие 2. Нормативно-правовая база охраны и укрепления здоровья детей в образовательном процессе.
      • Занятие 3. Актуальные вопросы организации питания в ДОО в контексте новых санитарных правил СанПиН 2.4 3648-20.
      • Занятие 4. Особенности административной ответственности ДОО за неисполнение предписания об устранении выявленных нарушений органами контроля и надзора.
      • Занятие 5. Закон о воспитании: план действий дошкольной организации по реализации новых положений законодательства.
      • Занятие 6. Нормативно-правовые основы и принципы создания развивающей образовательной среды в группе детского сада.
  • Раздел 4. Информационные технологии
    • Введение в информационные технологии и их эволюция
      • Занятие 1. Введение в информационные технологии и их эволюция.
      • Занятие 2. Мобильные информационные технологии: понятие, возможности и перспективы.
    • Информационно-коммуникационные технологии как инструмент современного педагога дошкольной образовательной организации (ФГОС ДО)
      • Занятие 1. Информационно-коммуникационные технологии как инструмент современного педагога дошкольной образовательной организации (ФГОС ДО).
      • Занятие 2. Внедрение ИКТ-технологий в образовательный процесс дошкольной образовательной организации.
    • Нормативно-правовая основа деятельности по присмотру и уходу за детьми
      • Занятие 1. Совершенствование цифровой образовательной среды ДОО: методики и технологии электронного и дистанционного обучения.
    • Нормативно-правовая основа деятельности по присмотру и уходу за детьми
      • Занятие 1. Информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности современного педагога в условиях реализации ФГОС.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Информационные технологии мультимедиа.
      • Занятие 2. Сетевые технологии обработки информации. Интернет-технологии.
      • Занятие 3. Интерактивный пол в ДОО как современная технология всестороннего развития дошкольников.
      • Занятие 4. Использование ИКТ в культурно-досуговой деятельности ДОО как инновационный подход в цифровизации образовательного процесса (ФГОС ДО).
      • Занятие 5. Всероссийский мастер-класс «Использование дистанционных технологий в работе педагогов дошкольной образовательной организации».
      • Занятие 6. Электронные образовательные ресурсы в работе с детьми дошкольного возраста.
  • Раздел 5. Руководство развитием дошкольной образовательной организации в условиях стандартизации
    • Управление дошкольной образовательной организацией в условиях стандартизации
      • Занятие 1. Управление дошкольной образовательной организацией в условиях стандартизации.
      • Занятие 2. Руководство развитием ДОО: профессиональные компетенции руководителя.
    • Кадровая политика руководителя дошкольной организации на этапе внедрения профессиональных стандартов
      • Занятие 1. Кадровая политика руководителя дошкольной организации на этапе внедрения профессиональных стандартов.
    • Самообследование дошкольной образовательной организации. Оценка системы управления ДОО
      • Занятие 1. Самообследование дошкольной образовательной организации. Оценка системы управления ДОО.
    • Профессиональные конкурсы для руководителей как ресурс развития дошкольной образовательной организации
      • Занятие 1. Профессиональные конкурсы для руководителей как ресурс развития дошкольной образовательной организации.
    • Деятельность старшего воспитателя и методиста дошкольной образовательной организации в условиях реализации ФГОС ДО
      • Занятие 1. Педагогический совет в системе управления ДОО: задачи, функции, права, оформление решений.
      • Занятие 2. Деятельность старшего воспитателя и методиста дошкольной образовательной организации в условиях реализации ФГОС ДО.
      • Занятие 3. Контрольно-диагностическая деятельность в управлении ДОО в контексте ФГОС ДО.
      • Занятие 4. Годовой план ДОО: технология создания.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Система государственно-общественного управления дошкольной образовательной организацией с учетом требований 273-ФЗ «Об образовании в РФ».
      • Занятие 2. Эффективные технологии личностно ориентированного взаимодействия в диаде “педагог – руководитель ОО”.
      • Занятие 3. Сущность управленческой деятельности в системе образования.
      • Занятие 4. Управление образовательной организацией в сфере трудовых отношений: применение профессиональных стандартов и ЕКС руководителями ОО.
      • Занятие 5. Профессиональные стандарты и эффективные контракты в образовательной организации.
      • Занятие 6. Современные проблемы управления образовательной организацией в условиях реализации ФГОС.
  • Раздел 6. Методическое сопровождение педагогов дошкольной организации в освоении и реализации ФГОС ДО
    • Методическая служба в современной дошкольной образовательной организации
      • Занятие 1. Методическая служба в современной дошкольной образовательной организации: содержание и формы работы.
    • Методическая поддержка педагогов дошкольной образовательной организации в овладении дистанционными образовательными технологиями
      • Занятие 1. Методическая поддержка педагогов дошкольной образовательной организации в овладении дистанционными образовательными технологиями.
    • Эффективные формы методической работы с педагогическим коллективом ДОО
      • Занятие 1. Эффективные формы методической работы с педагогическим коллективом ДОО.
      • Занятие 2. Педагогический КВН как одна из форм методической работы с педагогами дошкольной образовательной организации.
      • Занятие 3. Творческие микрогруппы как эффективная форма методической работы с педагогами в дошкольной образовательной организации.
    • Портфолио воспитателя: разработка и оформление в соответствии с профессиональным стандартом «Педагог» и ФГОС ДО
      • Занятие 1. Портфолио воспитателя: разработка и оформление в соответствии с профессиональным стандартом «Педагог» и ФГОС ДО.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Анализ перспективно-календарного планирования образовательной деятельности в ДОО.
      • Занятие 2. Аттестация педагогических работников ДОО: изменения и дополнения.
      • Занятие 3. Методическое сопровождение семейной дошкольной группы.
      • Занятие 4. Методическая поддержка воспитывающих взрослых в реализации ООП ДО.
      • Занятие 5. Методическое сопровождение педагогов: комплексный подход к профессиональному развитию.
  • Раздел 7. Основные показатели качества условий реализации и результатов освоения программ дошкольной организации
    • Организация и методическое сопровождение функционирования внутренней системы оценки качества образования (ВСОКО) в ДОО
      • Занятие 1. Организация и методическое сопровождение функционирования внутренней системы оценки качества образования (ВСОКО) в ДОО.
      • Занятие 2. Внутренняя оценка системы качества дошкольного образования.
    • Разработка основной образовательной программы в соответствии с требованиями ФГОС ДО
      • Занятие 1. Экспертиза соответствия основной образовательной программы дошкольного образования требованиям ФГОС ДО.
      • Занятие 2. Разработка основной образовательной программы ДОО: анализ практики.
    • Мониторинг освоения детьми ООП ДО: оценка качества дошкольного образования
      • Занятие 1. Мониторинг освоения детьми ООП ДО: оценка качества дошкольного образования.
    • Образовательная квалиметрия как инструмент оценки качества деятельности дошкольной образовательной организации
      • Занятие 1. Образовательная квалиметрия как инструмент оценки качества деятельности дошкольной образовательной организации.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Оценка психолого-педагогических условий реализации основной образовательной программы в ДОО.
      • Занятие 2. Проектирование модульной программы воспитания: этапы работы, чек-лист, конструирование инвариантных и вариативных модулей с учетом опыта и традиций воспитания в ДОО.
      • Занятие 3. Модульное построение основной образовательной программы в ДОО.
      • Занятие 4. Шкалы ECERS-R как современный инструмент оценки качества образования в дошкольной образовательной организации.
      • Занятие 5. Пакет документов для проведения общественно-профессиональной оценки качества дошкольного образования.
      • Занятие 6. Комплексная оценка качества образования в дошкольной образовательной организации.
  • Раздел 8. Психология управления
    • Психология управления: основные психологические характеристики сотрудника и их использование в управлении организацией
      • Занятие 1. Психология управления: основные психологические характеристики сотрудника и их использование в управлении организацией.
    • Руководство и лидерство как социально-психологические феномены управления
      • Занятие 1. Руководство и лидерство как социально-психологические феномены управления.
    • Социально-психологические аспекты взаимодействия в группе
      • Занятие 1. Социально-психологические аспекты взаимодействия в группе: управление коллективом.
      • Занятие 2. Психология социальных групп и коллективов. Внутригрупповые социально-психологические процессы.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Психология делового общения. Проявление индивидуально-психологических особенностей личности в деловом общении.
      • Занятие 2. Самоменеджмент и самомотивация: управление своим поведением и эмоциональными состояниями.
      • Занятие 3. Основы управления временем.
  • Раздел 9. Управление конфликтами
    • Конфликты в деловом общении: причины, типология, структура, стратегии и тактики разрешения
      • Занятие 1. Конфликты в деловом общении: причины, типология, структура, стратегии и тактики разрешения.
    • Технологии предупреждения и разрешения конфликтов в образовательной воспитывающей среде
      • Занятие 1. Технологии предупреждения и разрешения конфликтов в образовательной воспитывающей среде.
    • Управление конфликтами в дошкольных образовательных организациях
      • Занятие 1. Управление конфликтами в дошкольных образовательных организациях. Стратегии поведения, предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций.
      • Занятие 2. Профессиональная культура педагога ДОО: как избежать конфликтов с участниками образовательного процесса.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Конфликтное профилирование: выявление полярных ценностей, технологии усиления и смягчения внутренних конфликтов.
      • Занятие 2. Профилактика конфликтов в детском коллективе ДОО.
      • Занятие 3. Кризисы и конфликты в профессиональной деятельности. Психопрофилактика и психогигиена в профессиональной деятельности.
      • Занятие 4. Практические техники урегулирования конфликтных ситуаций в образовательной организации.
  • Раздел 10. Документоведение и документационное обеспечение управления
    • Общие требования к организации и условиям труда работников службы документационного обеспечения управления
      • Занятие 1. Общие требования к организации и условиям труда работников службы документационного обеспечения управления.
    • Организация документооборота: прием и обработка поступающих, создаваемых и внутренних документов; порядок работы с конфиденциальной информацией
      • Занятие 1. Организация документооборота: прием и обработка поступающих, создаваемых и внутренних документов; порядок работы с конфиденциальной информацией.
    • Оформление документов управления
      • Занятие 1. Документационное обеспечение управления: составление и оформление организационно-правовых, распорядительных и информационно-справочных документов.
      • Занятие 2. Оформление документов управления: практический инструментарий.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Документооборот и документопотоки: работа с входящей, исходящей и внутренней документацией.
      • Занятие 2. Документация по личному составу: виды, оформление и хранение документов, соблюдение конфиденциальности.
      • Занятие 3. Особенности ведения и хранения документов, содержащих конфиденциальную информацию.
      • Занятие 4. Регистрация и контроль исполнения документов. Документация по трудовым отношениям (практикум).

Сообщество

Требования к слушателям

ВНИМАНИЕ!

Для зачисления на программы профессиональной переподготовки (СПП(Ф)) / повышения квалификации (СТК(Ф)) слушателям необходимо предоставить:

  • заявление о приёме на имя руководителя;
  • копию (скан или фото) диплома о среднем профессиональном* и /или высшем образовании. Что делать, если диплом утрачен
  • лицам, получающим среднее профессиональное или высшее образование, справку с места учебы об обучении*
  • копию (скан или фото) паспорта слушателя (с целью идентификации личности и правильности ведения документации, в т.ч. заполнения документа о квалификации); 
  • документ, подтверждающий смену слушателем ФИО, в случае их несовпадения с записями в дипломе/ справке об обучении. 

Обязательным условием выдачи слушателю оригинала документа о полученном в нашей организации дополнительном профессиональном образовании является полная укомплектованность его личного дела необходимыми документами.

* Обратите внимание, что к отдельным категориям работников образования Профессиональные стандарты и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. №761н) предъявляют особые квалификационные требования. Подробнее.

Требования к оформлению документов для зачисления

Документы об иностранном образовании и/или иностранной квалификации, признаваемые в РФ, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке легализованы и переведены на русский язык.

Вопрос-ответ

Часто задаваемые вопросы

Отзывы (2)
Дарина Пуляева
08 апреля 2026

Хочу выразить огромную благодарность за возможность пройти повышение квалификации в вашем учебном центре. Программа курса была тщательно разработана и содержала все необходимые актуальные знания и практические навыки, которые я успешно применила в своей работе.
Особенно впечатлила практическая часть обучения, где мы могли сразу же опробовать полученные знания на реальных задачах. Преподаватели были высококвалифицированными специалистами, готовыми ответить на любые вопросы и поделиться своим опытом.
Благодаря этому курсу я значительно повысила свою профессиональную компетенцию и теперь уверенно применяю новые знания в своей практике. Очень рекомендую этот курс всем, кто хочет обновить и расширить свои профессиональные навыки на современном уровне.
Спасибо за отличную организацию и высокий уровень преподавания!

Дарина Пуляева
23 февраля 2026

Замечательные курсы профессиональной переподготовки! Материал подается структурированно и ясно, благодаря чему легко усваивается даже сложная информация. Преподаватели компетентны и готовы подробно разъяснить любые вопросы. Курс оправдал ожидания — рекомендую всем, кто хочет повысить квалификацию или освоить новую профессию.

Загрузка отзывов...
Лицензия
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Наличие лицензии № 037563 от 08 июня 2016 г. на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования (подвид «дополнительное профессиональное образование», «дополнительное образование детей и взрослых», «профессиональное обучение») (бланк серии 77Л01 № 0008386), предоставленной Обществу с ограниченной ответственностью «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований» (ООО «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований») Департаментом образования города Москвы (приказ № 730Л от 08.06.2016).

Документы, регламентирующие деятельность дополнительного образования

Рекомендуемые курсы и вебинары
17543 отзыва слушателей
Нас рекомендуют 87% слушателей (по данным портала Отзовик).
Инна Саво
Отзыв Инны Саво
22 апреля 2026
Курс полно и содержательно раскрыл разные виды дидактических игр и их применение на практике.
Подробнее
Ирина Логинова
Отзыв Ирины Логиновой, г Чита
18 апреля 2026
Прослушав курс, я освежила некоторые знания, а такие темы стретчинг и горизонтальный пластический балет стали для меня открытием. Спасибо всем спикерам.
Подробнее
Татьяна Гузь
Отзыв Татьяны Гузь
16 апреля 2026
Курс даёт системные знания и конкретные инструменты для обеспечения безопасности в образовательной организации. Материал изложен чётко, без «воды», с акцентом на реальные задачи. Однозначно рекомендую коллегам — это инвестиция в профессиональное развитие и безопасность коллектива.
Подробнее
Все отзывы слушателей