В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

Кадровый менеджмент в государственном и муниципальном управлении (72 ч.)

Код: СТКМ-16
Дата проведения: 02.07.2018 - 31.08.2018
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Продолжительность: 72 ч.
Формат: офлайн
Доступ к материалам: круглосуточный
Курс завершен.
Открыт набор новой группы на обучение в офлайн режиме.
  • Описание и содержание
  • Требования к слушателям
  • Вопрос-ответ
  • Отзывы
  • Лицензия
Описание и содержание

Повышение квалификации по программе «Кадровый менеджмент в государственном и муниципальном управлении» (72 ч.) предоставляет возможность освоить профессиональные компетенции, необходимые для организации кадровой деятельности и управления персоналом государственной и муниципальной служб и получить диплом о повышении квалификации установленного образца.
Программа разработана с учетом требований Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 марта 2015 года № 322 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент», Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития № 761н от 26 августа 2010 г. в редакции от 31.05.2011 г.; и в соответствии с ФЗ №273 от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации».
Содержание программы предусматривает изучение правовых основ государственной гражданской и муниципальной службы, профессиональной этики государственного и муниципального служащего, государственной кадровой политики и управления персоналом, направлений противодействия коррупции в органах государственной власти.
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Форма итоговой аттестации: итоговый тест.
Теги: управление персоналом, кадровый менеджмент, государственное и муниципальное управление, профессиональная этика государственного служащего, кадровая политика образовательной организации, противодействие коррупции в органах государственной власти. 

Содержание

  • Раздел 1. Правовые основы государственной гражданской и муниципальной службы
    • Занятие 1. Правовые основы муниципальной службы.
    • Занятие 2. Государственная гражданская должность: правовой статус и содержание.
    • Занятие 3. Юридическая природа государственной гражданской службы.
    • Занятие 4. Административно-правовое регулирование государственной гражданской службы.
    • Занятие 5. Муниципальная служба в Российской Федерации.
    • Занятие 6. Ответственность муниципальных служащих и контроль за их деятельностью.
  • Раздел 2. Профессиональная этика государственного и муниципального служащего: особенности, структура, базовые ценности
    • Занятие 1. Этика и этикет профессиональной деятельности государственных служащих.
    • Занятие 2. Культура делового общения как условие эффективности профессиональной деятельности государственного служащего.
  • Раздел 3. Государственная кадровая политика и управление персоналом
    • Занятие 1. Государственный служащий как субъект профессиональной деятельности.
    • Занятие 2. Руководитель как субъект управленческой деятельности.
    • Занятие 3. Управление поведением персонала организации.
    • Занятие 4. Методологические основы организации и управления персоналом.
    • Занятие 5. Система управления персоналом: приемы, методы, технологии, процедуры работы с кадрами.
    • Занятие 6. Основы кадрового планирования в организации.
  • Раздел 4. Противодействие коррупции в органах государственной власти
    • Занятие 1. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной безопасности в организации.
    • Занятие 2. Антикоррупционная безопасность в организации: понятие и виды коррупции.
    • Занятие 3. Способы предотвращения коррупции и урегулирование конфликта интересов.
    • Занятие 4. Антикоррупционное образование как метод борьбы с коррупцией.
  • Раздел 5. Самостоятельная работа слушателей
    • Занятие 1. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе.
    • Занятие 2. Психологическое содержание профессиональной деятельности государственного служащего.
    • Занятие 3. Современные технологии управления персоналом и его развитием.
    • Занятие 4. Переговорный процесс как инструмент установления деловых связей и способ разрешения конфликтов в профессиональной деятельности государственных служащих.
    • Занятие 5. Психология профессиональной карьеры государственного служащего.
    • Занятие 6. Профессиональное выгорание и деформации личности как тенденции развития профессиональных деструкций государственных служащих.
Требования к слушателям

ВНИМАНИЕ!

Для зачисления на программы профессиональной переподготовки (СПП(Ф)/ повышения квалификации (СТК(Ф) слушателям необходимо предоставить:

  • заявление о приёме на имя руководителя;
  • копию (скан или фото) диплома государственного или установленного образца о начальном профессиональном, о среднем профессиональном* и (или) высшем образовании. Что делать, если диплом утрачен
  • лицам, получающим среднее профессиональное или высшее образование, справку с места учебы об обучении (для слушателей, получающих среднее профессиональное или высшее образование)*
  • копию (скан или фото) паспорта слушателя (с целью идентификации личности и правильности ведения документации, в т.ч. заполнения диплома); 
  • документ, подтверждающий смену слушателем ФИО, в случае их несовпадения с записями в дипломе/ справке об обучении. 

Обязательным условием выдачи слушателю оригинала документа о полученном в нашей организации дополнительном профессиональном образовании является полная укомплектованность его личного дела необходимыми документами.

* Обратите внимание, что к отдельным категориям работников образования Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. №761н) предъявляет особые квалификационные требования. Подробнее.

Требования к оформлению документов для зачисления

Документы об иностранном образовании и/или иностранной квалификации, признаваемые в РФ, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке легализованы и переведены на русский язык.
Посмотреть справочную информацию об имеющихся соглашениях РФ с государствами ближнего и дальнего зарубежья.

Вопрос-ответ

Часто задаваемые вопросы

Отзывы
  • Отзывы о мероприятии
Загрузка комментариев...
Лицензия
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Наличие лицензии № 037563 от 08 июня 2016 г. на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования (подвид «дополнительное профессиональное образование», «дополнительное образование детей и взрослых», «профессиональное обучение») (бланк серии 77Л01 № 0008386), предоставленной Обществу с ограниченной ответственностью «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований» (ООО «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований») Департаментом образования города Москвы (приказ № 730Л от 08.06.2016).

Документы, регламентирующие деятельность дополнительного образования

Рекомендуемые курсы и вебинары
1355 положительных отзывов слушателей
Дарья Сенина
Отзыв Дарьи Сениной
19 октября 2018
Большое спасибо учмет , за достойную альтернативу обучения ! Прекрасные лекции , грамотные специалисты и педагоги , все доступно и понятно. В любой момент можно прослушать за ново то что было не ясно ! Спасибо! Думаю что ещё не раз воспользуюсь данным сайтом для прохождения обучения ! + прекрасные и интересные вебинары
Подробнее
Светлана Тарасова
Отзыв Светланы Тарасовой
18 октября 2018
Прошла обучение по программе "Помощник воспитателя/ Младший воспитатель", очень доступно и профессионально проведены вэбинары, из них почерпнула много информации, с которой сталкиваюсь в процессе работы, но не всегда использовала, в силу непонимания нюансов.Спасибо за проделанную работу организаторам и педагогам.
Подробнее
Елена Александровна Основина
Отзыв Елены Основиной
17 октября 2018
Большое спасибо! Курсы были очень полезны. Узнала много нового, что можно использовать в своей профессиональной деятельности. Хотелось бы отметить четкость, логичность изложения, высокую информативность курсов, связь между всеми этапами обучения, предоставление материалов, интересные презентации. Мне очень понравились курсы. Понравилась сама структура обучения. Спасибо Вам большое!
Подробнее
Все отзывы слушателей
Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki.ru для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Google для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.
@mail.ru