В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

Учебно-Методический портал
Предшкольная онлайн-подготовка дошкольников и поддержка уровня знаний по предметам у учащихся начальных классов. Подробнее...

Кадровый менеджмент в государственном и муниципальном управлении (72 ч.)

Код: СТКМ-16
Подписаться на похожие курсы
Курс проводится международным центром образования, г. Москва

Записавшись на курс на этой странице и пройдя обучение, вы получите удостоверение от Международного центра образования г. Москва.

О преимуществах
  • Профессиональный подход к обучению и документы от московского центра образования;
  • Использование современных дистанционных образовательных технологий, позволяющих слушателям проходить обучение в индивидуальном режиме, без отрыва от работы;
  • Соответствие образовательных программ профстандартам, Федеральным государственным образовательным стандартам;
  • Опытные преподаватели с учёными степенями и учёными званиями - эксперты и ведущие специалисты в области образования.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Продолжительность: 72 ч.
Формат: онлайн
Форма обучения: заочная
Дата проведения: 2018 г 02.07.2018 - 31.08.2018 - Завершен
Курс завершен.
Открыт набор новой группы на обучение в офлайн режиме.
  • Описание и содержание
  • Требования к слушателям
  • Вопрос-ответ
  • Отзывы
  • Лицензия
Описание и содержание

Повышение квалификации по программе «Кадровый менеджмент в государственном и муниципальном управлении» (72 ч.) предоставляет возможность освоить профессиональные компетенции, необходимые для организации кадровой деятельности и управления персоналом государственной и муниципальной служб и получить диплом о повышении квалификации установленного образца.
Программа разработана с учетом требований Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 марта 2015 года № 322 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент», Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития № 761н от 26 августа 2010 г. в редакции от 31.05.2011 г.; и в соответствии с ФЗ №273 от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации».
Содержание программы предусматривает изучение правовых основ государственной гражданской и муниципальной службы, профессиональной этики государственного и муниципального служащего, государственной кадровой политики и управления персоналом, направлений противодействия коррупции в органах государственной власти.
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Форма итоговой аттестации: итоговый тест.
Теги: управление персоналом, кадровый менеджмент, государственное и муниципальное управление, профессиональная этика государственного служащего, кадровая политика образовательной организации, противодействие коррупции в органах государственной власти. 

Содержание

  • Раздел 1. Правовые основы государственной гражданской и муниципальной службы
    • Занятие 1. Правовые основы муниципальной службы.
    • Занятие 2. Государственная гражданская должность: правовой статус и содержание.
    • Занятие 3. Юридическая природа государственной гражданской службы.
    • Занятие 4. Административно-правовое регулирование государственной гражданской службы.
    • Занятие 5. Муниципальная служба в Российской Федерации.
    • Занятие 6. Ответственность муниципальных служащих и контроль за их деятельностью.
  • Раздел 2. Профессиональная этика государственного и муниципального служащего: особенности, структура, базовые ценности
    • Занятие 1. Этика и этикет профессиональной деятельности государственных служащих.
    • Занятие 2. Культура делового общения как условие эффективности профессиональной деятельности государственного служащего.
  • Раздел 3. Государственная кадровая политика и управление персоналом
    • Занятие 1. Государственный служащий как субъект профессиональной деятельности.
    • Занятие 2. Руководитель как субъект управленческой деятельности.
    • Занятие 3. Управление поведением персонала организации.
    • Занятие 4. Методологические основы организации и управления персоналом.
    • Занятие 5. Система управления персоналом: приемы, методы, технологии, процедуры работы с кадрами.
    • Занятие 6. Основы кадрового планирования в организации.
  • Раздел 4. Противодействие коррупции в органах государственной власти
    • Занятие 1. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной безопасности в организации.
    • Занятие 2. Антикоррупционная безопасность в организации: понятие и виды коррупции.
    • Занятие 3. Способы предотвращения коррупции и урегулирование конфликта интересов.
    • Занятие 4. Антикоррупционное образование как метод борьбы с коррупцией.
  • Раздел 5. Самостоятельная работа слушателей
    • Занятие 1. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе.
    • Занятие 2. Психологическое содержание профессиональной деятельности государственного служащего.
    • Занятие 3. Современные технологии управления персоналом и его развитием.
    • Занятие 4. Переговорный процесс как инструмент установления деловых связей и способ разрешения конфликтов в профессиональной деятельности государственных служащих.
    • Занятие 5. Психология профессиональной карьеры государственного служащего.
    • Занятие 6. Профессиональное выгорание и деформации личности как тенденции развития профессиональных деструкций государственных служащих.

Сообщество

Требования к слушателям

ВНИМАНИЕ!

Для зачисления на программы профессиональной переподготовки (СПП(Ф)) / повышения квалификации (СТК(Ф)) слушателям необходимо предоставить:

  • заявление о приёме на имя руководителя;
  • копию (скан или фото) диплома о среднем профессиональном* и /или высшем образовании. Что делать, если диплом утрачен
  • лицам, получающим среднее профессиональное или высшее образование, справку с места учебы об обучении*
  • копию (скан или фото) паспорта слушателя (с целью идентификации личности и правильности ведения документации, в т.ч. заполнения документа о квалификации); 
  • документ, подтверждающий смену слушателем ФИО, в случае их несовпадения с записями в дипломе/ справке об обучении. 

Обязательным условием выдачи слушателю оригинала документа о полученном в нашей организации дополнительном профессиональном образовании является полная укомплектованность его личного дела необходимыми документами.

* Обратите внимание, что к отдельным категориям работников образования Профессиональные стандарты и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. №761н) предъявляют особые квалификационные требования. Подробнее.

Требования к оформлению документов для зачисления

Документы об иностранном образовании и/или иностранной квалификации, признаваемые в РФ, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке легализованы и переведены на русский язык.

Вопрос-ответ

Часто задаваемые вопросы

Отзывы
Загрузка отзывов...
Лицензия
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Наличие лицензии № 037563 от 08 июня 2016 г. на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования (подвид «дополнительное профессиональное образование», «дополнительное образование детей и взрослых», «профессиональное обучение») (бланк серии 77Л01 № 0008386), предоставленной Обществу с ограниченной ответственностью «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований» (ООО «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований») Департаментом образования города Москвы (приказ № 730Л от 08.06.2016).

Документы, регламентирующие деятельность дополнительного образования

Рекомендуемые курсы и вебинары
7400 отзывов слушателей
Нас рекомендуют 85% слушателей (по данным портала Отзовик).
Татьяна Орёл
Отзыв Татьяны Орёл
30 ноября 2021
Благодарю за интересный и многообразный курс! Получила бесценный опыт и много новых знаний, которые буду с удовольствием применять на своих музыкальных занятиях.
Подробнее
Елизавета Кабарина
Отзыв Елизаветы Кабариной
30 ноября 2021
Очень понравилось содержание курса. Много полезной и нужной информации для освоения данной профессии. За три месяца обучение получила большое удовольствие от уроков и получила море знаний в своей специальности. Спасибо  большое за такой курс!
Подробнее
Ольга Балобанова
Отзыв Ольги Балобановой
29 ноября 2021
Представлены очень качественные материалы для ознакомления. Отличные лекции. Высокий уровень!!! Спасибо!
Подробнее
Все отзывы слушателей
Задать вопрос