В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

Учебно-Методический портал
Предшкольная онлайн-подготовка дошкольников и поддержка уровня знаний по предметам у учащихся начальных классов. Подробнее...

Кадровый менеджмент в государственном и муниципальном управлении (72 ч.)

Код: СТКМФ-16
Напомнить
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Продолжительность: 72 ч.
Формат: офлайн
Форма обучения: заочная
Доступ к материалам: круглосуточный
Стоимость
3000

Скидки

1 участник – до 20%
Коллективное участие – до 33%

Выберите подходящий вариант оплаты:

Записаться и оплатить (срок обучения 15 дней)
3000
Предварительная запись со скидкой до 20%
2400

Выберите месяц* начала обучения по своему усмотрению, запишитесь и получите за это скидку, а оплатите в любое время до начала обучения.

*Текущий и следующий месяц в системе предварительной записи не участвуют

Коллективная заявка от 5 до 9 слушателей
2850
Варианты оплаты:

  • Записаться и оплатить - 2850 руб. на 1 человека.
Коллективная заявка от 10 до 24 слушателей
2550
Варианты оплаты:

  • Записаться и оплатить - 2550 руб. на 1 человека.
Коллективная заявка от 25 до 44 слушателей
2250
Варианты оплаты:

  • Записаться и оплатить - 2250 руб. на 1 человека.
Коллективная заявка от 45 слушателей
2010
Варианты оплаты:

  • Записаться и оплатить - 2010 руб. на 1 человека.
Юридическое лицо
По договоренности
Чтобы записаться на программу курса повышения квалификации юридическому лицу (организации):

  1. Необходимо заполнить заявку организации и выслать ее на адрес teach@uchmet.org
  2. После обработки заявки Вам будет отправлен договор и счет на оплату.
  3. После оплаты счета и подписания договора указанные сотрудники организации будут записаны на обучение по программе курса повышения квалификации. Далее на указанный Вами e-mail будет поступать вся необходимая информация по процессу обучения.

Скачать заявку

  • Описание и содержание
  • Требования к слушателям
  • Вопрос-ответ
  • Отзывы (2)
  • Лицензия
Описание и содержание

Повышение квалификации по программе «Кадровый менеджмент в государственном и муниципальном управлении» (72 ч.) предоставляет возможность освоить профессиональные компетенции, необходимые для организации кадровой деятельности и управления персоналом государственной и муниципальной служб и получить диплом о повышении квалификации установленного образца.
Программа разработана с учетом требований Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 марта 2015 года № 322 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент», Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития № 761н от 26 августа 2010 г. в редакции от 31.05.2011 г.; и в соответствии с ФЗ №273 от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации».
Содержание программы предусматривает изучение правовых основ государственной гражданской и муниципальной службы, профессиональной этики государственного и муниципального служащего, государственной кадровой политики и управления персоналом, направлений противодействия коррупции в органах государственной власти.
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Форма итоговой аттестации: итоговый тест.
Теги: управление персоналом, кадровый менеджмент, государственное и муниципальное управление, профессиональная этика государственного служащего, кадровая политика образовательной организации, противодействие коррупции в органах государственной власти. 

Содержание

  • Раздел 1. Правовые основы государственной гражданской и муниципальной службы
    • Занятие 1. Правовые основы муниципальной службы.
    • Занятие 2. Государственная гражданская должность: правовой статус и содержание.
    • Занятие 3. Юридическая природа государственной гражданской службы.
    • Занятие 4. Административно-правовое регулирование государственной гражданской службы.
    • Занятие 5. Муниципальная служба в Российской Федерации.
    • Занятие 6. Ответственность муниципальных служащих и контроль за их деятельностью.
  • Раздел 2. Профессиональная этика государственного и муниципального служащего: особенности, структура, базовые ценности
    • Занятие 1. Этика и этикет профессиональной деятельности государственных служащих.
    • Занятие 2. Культура делового общения как условие эффективности профессиональной деятельности государственного служащего.
  • Раздел 3. Государственная кадровая политика и управление персоналом
    • Занятие 1. Государственный служащий как субъект профессиональной деятельности.
    • Занятие 2. Руководитель как субъект управленческой деятельности.
    • Занятие 3. Управление поведением персонала организации.
    • Занятие 4. Методологические основы организации и управления персоналом.
    • Занятие 5. Система управления персоналом: приемы, методы, технологии, процедуры работы с кадрами.
    • Занятие 6. Основы кадрового планирования в организации.
  • Раздел 4. Противодействие коррупции в органах государственной власти
    • Занятие 1. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной безопасности в организации.
    • Занятие 2. Антикоррупционная безопасность в организации: понятие и виды коррупции.
    • Занятие 3. Способы предотвращения коррупции и урегулирование конфликта интересов.
    • Занятие 4. Антикоррупционное образование как метод борьбы с коррупцией.
  • Раздел 5. Самостоятельная работа слушателей
    • Занятие 1. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе.
    • Занятие 2. Психологическое содержание профессиональной деятельности государственного служащего.
    • Занятие 3. Современные технологии управления персоналом и его развитием.
    • Занятие 4. Переговорный процесс как инструмент установления деловых связей и способ разрешения конфликтов в профессиональной деятельности государственных служащих.
    • Занятие 5. Психология профессиональной карьеры государственного служащего.
    • Занятие 6. Профессиональное выгорание и деформации личности как тенденции развития профессиональных деструкций государственных служащих.
Требования к слушателям

ВНИМАНИЕ!

Для зачисления на программы профессиональной переподготовки (СПП(Ф)) / повышения квалификации (СТК(Ф)) слушателям необходимо предоставить:

  • заявление о приёме на имя руководителя;
  • копию (скан или фото) диплома о среднем профессиональном* и /или высшем образовании. Что делать, если диплом утрачен
  • лицам, получающим среднее профессиональное или высшее образование, справку с места учебы об обучении*
  • копию (скан или фото) паспорта слушателя (с целью идентификации личности и правильности ведения документации, в т.ч. заполнения документа о квалификации); 
  • документ, подтверждающий смену слушателем ФИО, в случае их несовпадения с записями в дипломе/ справке об обучении. 

Обязательным условием выдачи слушателю оригинала документа о полученном в нашей организации дополнительном профессиональном образовании является полная укомплектованность его личного дела необходимыми документами.

* Обратите внимание, что к отдельным категориям работников образования Профессиональные стандарты и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. №761н) предъявляют особые квалификационные требования. Подробнее.

Требования к оформлению документов для зачисления

Документы об иностранном образовании и/или иностранной квалификации, признаваемые в РФ, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке легализованы и переведены на русский язык.
Посмотреть справочную информацию об имеющихся соглашениях РФ с государствами ближнего и дальнего зарубежья.

Вопрос-ответ

Часто задаваемые вопросы

Отзывы (2)
Ирина Леонова
02 февраля 2019

Спасибо УчМету за возможность обучаться на дому, без выезда куда либо.

Светлана Кустова, п. Октябрьский Прокопьевского района
24 декабря 2018

Большое спасибо за возможность обучения без отрыва от производства и выезда в другую местность!

Загрузка отзывов...
Лицензия
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Наличие лицензии № 037563 от 08 июня 2016 г. на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования (подвид «дополнительное профессиональное образование», «дополнительное образование детей и взрослых», «профессиональное обучение») (бланк серии 77Л01 № 0008386), предоставленной Обществу с ограниченной ответственностью «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований» (ООО «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований») Департаментом образования города Москвы (приказ № 730Л от 08.06.2016).

Документы, регламентирующие деятельность дополнительного образования

Рекомендуемые курсы и вебинары
5834 отзыва слушателей
Нас рекомендуют 84% слушателей (по данным портала Отзовик).
Юлия Бурмистрова
Отзыв Юлии Бурмистровой
23 ноября 2020
Большое спасибо за этот курс! Прошла обучение по вашему курсу, очень довольна. Очень удобно что можно обучаться в любое  удобное время. Материал, очень познавательный и интересный, легко усваивается. Спасибо всем специалистам!
Подробнее
Екатерина Шмакова
Отзыв Екатерины Шмаковой
22 ноября 2020
Материал  доступный и наглядный (с видео)
Изучая курс "Хореография и ритмопластика", открыла для себя много нового: подробно разобрали все существующие направления в детской хореографии, коснулись важной темы  дыхания и как правильно научить ребёнка дышать во время физической нагрузки, изучили психолого-педагогические основы занятий ритмикой и др. Получили, большой объём методического материала для своей профессиональной деятельности. Выражаю благодарность "УчМет" за получение данных знаний онлайн. Очень удобно, спасибо.
Подробнее
Анастасия Крипакова
Отзыв Анастасии Крипаковой
21 ноября 2020
Хочу поблагодарить создателей курса за удобный формат, хорошую наполняемость, возможность пересдачи зачетов и экзаменов, особенно хочу выделить возможность обучения в удобное время (нет необходимости подстраиваться под время или дату, есть три месяца за которые нужно изучить материал и сдать экзамены).
Спикеры вебинаров дают информацию полно, интересно, в понятной форме, дублируется суть вебинара в презентации и доп материалах.
Учебный курс разработан так , что если у ученика есть желание получить образование , то он обязательно его получит и сдаст все зачеты и экзамены.
Отдельное спасибо сотрудникам УчМет!!! В процессе обучения возникало несколько вопросов, все они были решены очень оперативно. Все сотрудники всегда вежливы, дают полную консультацию при обращении.
Подробнее
Все отзывы слушателей
Задать вопрос
@mail.ru
@mail.ru
@mail.ru