В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

Учебно-Методический портал
Предшкольная онлайн-подготовка дошкольников и поддержка уровня знаний по предметам у учащихся начальных классов. Подробнее...

Кадровый менеджмент: специализация по выбору: управление персоналом / специалист ОК / помощник руководителя / документоведение (252 ч.)

Код: СППФ-19
Напомнить
Подписаться на похожие курсы

Уважаемые коллеги!

Издательство Учитель в партнерстве с Международным Центром Образования г. Москва (МЦО) рады предоставить вам возможность в удобной и современной форме пройти обучение и получить не только актуальные знания и необходимые навыки, но и стать обладателем престижных документов об образовании, открывающих новые перспективы в трудоустройстве.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Продолжительность: 252 ч.
Формат: офлайн
Форма обучения: заочная
Доступ к материалам: круглосуточный
Популярный курс
Для кого: Секретарь, делопроизводитель, документовед
Образовательная программа: Образовательная программа
Стоимость
7500

Скидки

1 участник – до 15%
Коллективное участие – до 70%

Выберите подходящий вариант оплаты:

-10%
Записаться и оплатить (срок обучения 2 мес.)
Записаться и внести аванс (1000 руб.) (срок обучения 3 мес.)
Последовательность действий:
  1. Записаться и внести аванс 1000 руб. до начала обучения;
  2. Оплатить 1-й платеж 1500 руб. до окончания 1-го месяца обучения;
  3. Оплатить 2-й платеж 1500 руб. до окончания 2-го месяца обучения;
  4. Оплатить 3-й платеж 3500 руб. за две недели до окончания обучения.
-50%
Второй диплом переподготовки

Слушатели курсов профессиональной переподготовки одной из программ обучения могут одновременно проходить профессиональную переподготовку по второй программе. Пожалуйста, скачайте заявку на второй диплом, заполните её и отправьте нам по адресу teach@uchmet.org

Скачать заявку

от -5% до -15%
Предварительная запись со скидкой до 20%

Выберите месяц* начала обучения по своему усмотрению, запишитесь и получите за это скидку, а оплатите в любое время до начала обучения.

*Текущий и следующий месяц в системе предварительной записи не участвуют

-25%
Коллективная заявка от 5 до 9 слушателей
-45%
Коллективная заявка от 10 до 24 слушателей
-65%
Коллективная заявка от 25 до 44 слушателей
-70%
Коллективная заявка от 45 слушателей
Юридическое лицо
По договоренности
Чтобы записаться на программу профессиональной переподготовки юридическому лицу (организации):

  1. Необходимо заполнить заявку организации и выслать ее на адрес teach@uchmet.org
  2. После обработки заявки Вам будет отправлен договор и счет на оплату.
  3. После оплаты счета и подписания договора указанные сотрудники организации будут записаны на обучение по программе профессиональной переподготовки. Далее на указанный Вами e-mail будет поступать вся необходимая информация по процессу обучения.

Скачать заявку

  • Описание и содержание
  • Требования к слушателям
  • Вопрос-ответ
  • Отзывы (16)
  • Лицензия
Описание и содержание
Профессиональная переподготовка по программе «Кадровый менеджмент: (специализация – управление персоналом, специалист ОК, помощник руководителя, документоведение)» (252 часа) предоставляет возможность получить знания и диплом установленного образца, необходимые для осуществления профессиональной деятельности в соответствующих должностях в различных организациях и учреждениях. В соответствии с действующим законодательством профессиональная переподготовка необходима тем, кто осуществляет профессиональную деятельность, не соответствующую специальности, указанной в дипломе. Кроме того, профессиональная переподготовка будет полезна всем, кто в краткий срок и с максимальными удобствами желает освоить интересную программу дополнительного образования с целью повышения своей конкурентоспособности на рынке труда: с профильным дипломом трудоустройство становится проще, а диплом о профессиональной переподготовке установленного образца практически приравнен ко второму образованию.
Профессиональная переподготовка по программе «Кадровый менеджмент: (специализация – управление персоналом, специалист ОК, помощник руководителя, документоведение)» (252 часа) адресована:
  • сотрудникам отделов кадров или кадровых служб организаций, не имеющим соответствующей квалификации;
  • сотрудникам организаций, в должностные обязанности которых входят функции по управлению персоналом, не имеющим документального подтверждения о наличии соответствующей квалификации;
  • специалистам, в должностные обязанности которых входит осуществление документооборота организации, не имеющим квалификации документоведа;
  • помощникам руководителей, не имеющим документального подтверждения о наличии соответствующей квалификации.
Программа профессиональной переподготовки «Кадровый менеджмент: (специализация – управление персоналом, специалист ОК, помощник руководителя, документоведение)» (252 часа) предусматривает освоение широкого круга вопросов в сфере менеджмента, психологии управления, трудового права и кадрового делопроизводства.
Специализация, по одной из которых может быть реализована профессиональная переподготовка в рамках программы дополнительного профессионального образования:
  • специалист отдела кадров;
  • помощник руководителя;
  • документоведение;
  • управление персоналом.
Документы, выдаваемые по окончании обучения по дополнительной образовательной программе: По итогам обучения выдаётся диплом установленного образца о профессиональной переподготовке на правоведения нового вида профессиональной деятельности с записью «Диплом о профессиональной переподготовке предоставляет право на ведение профессиональной деятельности в сфере «Кадровый менеджмент: (специализация – управление персоналом, специалист ОК, помощник руководителя, документоведение)».

Содержание

  • Раздел 1. Кадровое делопроизводство
    • Теоретические основы кадрового делопроизводства
    • Современное государственное регулирование работы с кадрами
    • Организация кадрового делопроизводства
    • Кадровое делопроизводство: работа с трудовыми книжками
    • Кадровое делопроизводство: прием на основную работу
    • Самостоятельная работа слушателей
  • Раздел 2. Управление конфликтами
    • Методы диагностики конфликтных ситуаций в ОО
    • Конфликты в ОО: модели решения ситуативных задач
    • Воспитание толерантной личности в образовательной организации
    • Разрешение конфликта в ОО: модели, принципы, способы и методы
    • Самостоятельная работа слушателей
  • Раздел 3. Мотивация трудовой деятельности персонала
    • Мотивация трудовой деятельности персонала: основные понятия, виды, модели
  • Раздел 4. Стратегический менеджмент
    • Характеристика системы стратегического менеджмента
    • Конкурентные стратегии организаций: понятие и основные виды
    • Стратегический анализ состояния организации
    • Стратегический анализ внешней среды организации
    • Менеджмент в образовательной организации и его роль в повышении качества образования.
    • Контроль качества образования
    • Самостоятельная работа слушателей
  • Раздел 5. Основы организации и управления персоналом
    • Методологические основы организации и управления персоналом
    • Система управления персоналом: приемы, методы, технологии, процедуры работы с кадрами
    • Основы кадрового планирования в организации
    • Современные технологии управления персоналом и его развитием
    • Управление поведением персонала организации
    • Общественно-государственное управление в образовательной организации в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ»
    • Самостоятельная работа слушателей
  • Раздел 6. Трудовое право
    • Основные права и обязанности работника и работодателя в соответствии с современным законодательством
    • Дисциплинарная ответственность персонала организации
    • Трудовой договор: понятие, содержание и виды
    • Роль профсоюзов в защите трудовых прав работников организации
    • Трудовые гарантии и компенсации работникам: общие положения
    • Самостоятельная работа слушателей
  • Раздел 7. Отбор, адаптация и оценка персонала
    • Наем, отбор и прием работника в организацию в соответствии с современным законодательством
    • Организация системы обучения персонала
    • Профориентация и трудовая адаптация персонала
    • Оценка результатов деятельности персонала организации
    • Управление конфликтами и стрессами в организации как фактор адаптации персонала
    • Самостоятельная работа слушателей
  • Раздел 8. Юридические аспекты кадровой работы
    • Законодательные акты, регулирующие трудовые отношения в организации
    • Правовое регулирование процедур отбора персонала
    • Юридическое сопровождение кадрового делопроизводства
    • Правовые нюансы приема на работу
    • Юридические аспекты ведения личного дела и внутренних перемещений работников
    • Самостоятельная работа слушателей
  • Раздел 9. Психология управления
    • Сущность управленческой деятельности и основные подходы к ее исследованию
    • Социально-психологические феномены в малой группе
    • Социально-психологический климат
    • Функции мотивирования, контроля и коммуникативные функции
    • Основные концепции трудовой мотивации. Изучение и формирование мотивации
    • Перцептивные, мнемические и мыслительные процессы в управленческой деятельности
    • Руководство и лидерство
    • Самостоятельная работа слушателей

Сообщество

Требования к слушателям

ВНИМАНИЕ!

Для зачисления на программы профессиональной переподготовки (СПП(Ф)) / повышения квалификации (СТК(Ф)) слушателям необходимо предоставить:

  • заявление о приёме на имя руководителя;
  • копию (скан или фото) диплома о среднем профессиональном* и /или высшем образовании. Что делать, если диплом утрачен
  • лицам, получающим среднее профессиональное или высшее образование, справку с места учебы об обучении*
  • копию (скан или фото) паспорта слушателя (с целью идентификации личности и правильности ведения документации, в т.ч. заполнения документа о квалификации); 
  • документ, подтверждающий смену слушателем ФИО, в случае их несовпадения с записями в дипломе/ справке об обучении. 

Обязательным условием выдачи слушателю оригинала документа о полученном в нашей организации дополнительном профессиональном образовании является полная укомплектованность его личного дела необходимыми документами.

* Обратите внимание, что к отдельным категориям работников образования Профессиональные стандарты и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. №761н) предъявляют особые квалификационные требования. Подробнее.

Требования к оформлению документов для зачисления

Документы об иностранном образовании и/или иностранной квалификации, признаваемые в РФ, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке легализованы и переведены на русский язык.

Вопрос-ответ

Часто задаваемые вопросы

Отзывы (16)
Татьяна Зимина
16 апреля 2021

Обучалась на курсе "Кадровый менеджмент / управление персоналом". Очень удобный формат обучения.  Учебный материал подается  в доступной форме. Во время обучения узнала много новой, полезной информации для использования в работе.  Выражаю огромную благодарность педагогам  учебно-методического центра "УчМет"!

Павлова Ольга
20 января 2021

Обучалась по программе " Кадровый менеджмент: специализация по выбору: управление персоналом / специалист ОК / помощник руководителя / документоведение (252 ч.)" (СППФ-19). Обучение очень понравилось и я не пожалела, что выбрала именно эти курсы для повышения квалификации.  Выдается обучающее пособие, что очень удобно. Занятия проходят интересно и узнаешь много новой информации. Тем, кто еще сомневаются, рекомендую не задумываться над выбором.

Мария Александрова
24 ноября 2020

Отличный курс, который включает в себя сразу несколько направлений: от кадровой работы, до управленческой.

Выражаю благодарность авторам курса "Кадровый менеджмент" ССПФ-19. Отличная программа!  Информация, представленная в тематических блоках, полная и имеет практическое значение.  Хочу подчеркнуть  доступность подачи материала, благодаря чему  действительно возможно его освоение в короткие сроки. Безусловно рекомендую Учебно-методический портал для получение важных новых знаний и повышения своей профессиональной компетентности.

Кузьмина Анна
02 ноября 2020

Мне очень понравилась ваша программа обучения. Все очень доступно и просто, но в тоже время достаточно емко, четко сформирован акцент на главных аспектах профессии.

Валентина Труфанова
23 июля 2020

Хотелось бы высказать свое мнение по поводу обучения. Я уже второй раз прохожу профессиональную переподготовку в данной организации и очень довольна качеством, предоставляемого материала для обучения, гибкость учебного графика дает возможность заниматься в удобное время. Очень много полезной информации получено по новому профилю работы, тесты для сдачи экзаменов и зачетов дают возможность повысить свой профессионализм. Удобный интерфейс сайта, привлекательные цены. Спасибо огромное за возможность получить новые профессии.

Елена Тропина
31 октября 2019

Спасибо за концентрированный и доступный курс. Много вспомогательного материала. Очень понравились самостоятельные работы!!! А также порадовала объективная оценка полученных знаний. Интересные и не банальные тесты проверки знаний!!!

Надежда Терентьева
30 октября 2019

Огромное спасибо организаторам курса профессиональной переподготовки ! Материал доступный, интересный, полезный и актуальный. Очень благодарна педагогам за представленные видео лекции, презентации и дополнительный материал к ним. СПАСИБО!!!

Благодарю всех, кто принимал участие в подготовке данного курса! Все очень доступно и компактно, все задания выверены, нет ничего лишнего, только то, что нужно знать. Желаю Вам здоровья, хороших учеников, творчества! Всех благ!

Закончила обучение по курсу: "Кадровый менеджмент: управление персоналом". Осталась очень довольна. Было представлено много теоретических и практических материалов, что помогло при прохождении итоговой аттестации. В учебных материалах рассматриваются практические вопросы, что позволяет использовать все данные для дальнейшей работы в организации. Обучаться очень удобно, без отрыва от работы. Занималась и утрами и ночами, получила много новой и полезной информации. Рассмотрела и разобрала свои собственные проблемы, с которыми раньше встречалась на работе. Всеми материалами буду пользоваться и в дальнейшем при работе с документацией. Выражаю огромную благодарность учебно-методическому центру "УчМет"!

Екатерина Пичугова
22 февраля 2019

Кадровый менеджмент: специализация по выбору: управление персоналом / специалист ОК / помощник руководителя / документоведение (252 ч.)" (СППФ-19) мне принес полезную информацию! Презентации познавательны и в них представлено достаточно информации для успешного прохождения курса! Рекомендую!

Ольга Тимофеева
27 января 2019

Добрый день! Очень понравился курс переподготовки "Кадровый менеджмент". Отличная информативность, подача материала. Спасибо всем педагогам. Полученные знания помогут мне в работе.

Любовь Нохрина
13 сентября 2018

Курс был познавательным, позволил повысить мою профессиональную компетентность. Полученные знания были востребованы в моей работе. СПАСИБО.

Людмила Бородулина, Новоуральск
18 марта 2018

Учебный курс мне понравился; и лекции, и материалы, и возможность самостоятельного обучения. Получила полезные знания для освоения и продвижения в новой должности. Благодарю Вас всех.

Татьяна Ищук
19 декабря 2017

Очень понравилось,много доступного материала ,возможность проходить обучение в любое время суток,что очень удобно для людей которые работают. Подходит для людей с небольшими доходами. Спасибо.

Наталья Давыдова
14 ноября 2017

Уважаемые коллеги! Хочу выразить благодарность за лекции, презентации, вебинары по темам.Очень удобно. Спасибо за предоставленную возможность получить образование на дистанционной форме обучения. С технической стороны нет никаких замечаний, загружается все быстро. Те знания которые я получила очень ценны для меня. Огромное спасибо. Желаю всем удачи.

Загрузка отзывов...
Лицензия
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Наличие лицензии № 246 от 04 августа 2014 г. на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования (подвид «дополнительное профессиональное образование», «дополнительное образование детей и взрослых») (бланк серии 34Л01 № 0000804), предоставленной Обществу с ограниченной ответственностью «Издательство «Учитель» (ООО «Издательство «Учитель») Министерством образования и науки Волгоградской области (приказ №1242-у от 04.08.2014).

Документы, регламентирующие деятельность дополнительного образования

Рекомендуемые курсы и вебинары
7187 отзывов слушателей
Нас рекомендуют 85% слушателей (по данным портала Отзовик).
Светлана Склярова
Отзыв Светланы Скляровой
07 октября 2021
Очень хороший курс, особенно по математике!!! Спасибо за возможность пройти у вас профпереподготовку
Подробнее
Урусовская Сош Азоркина Вера Анатольевна
Отзыв Урусовская Сош
06 октября 2021
Благодарю за интересные, познавательные лекции. Приятно с вами сотрудничать.
Подробнее
Любовь Пушкарева
Отзыв Любови Пушкаревой
30 сентября 2021
Очень интересный и познавательный материал на вебинарах. Много практического материала. Удобное время  для освоения лекций. Рекомендую.  Всем большое спасибо. Буду учиться дальше.
Подробнее
Все отзывы слушателей