Методы изучения трудовой мотивации: практический инструментарий

Приглашаем руководителей, методистов, документоведов, специалистов отдела кадров, помощников руководителя принять участие в offline-вебинаре «Методы изучения трудовой мотивации: практический инструментарий».

Формат offline-вебинара предполагает, что вы можете пользоваться материалами (выступление, презентация) круглосуточно в любое удобное вам время, а также связаться с автором и получить ответы на интересующие вас вопросы.

Вашему вниманию предложены для рассмотрения следующие вопросы:

• Основные методы изучения мотивации: опрос, тестирование, экспертные оценки, беседа и наблюдение.
• Этапы изучения мотивации персонала: подготовка, проведение и анализ результатов.
• Обзор современных психодиагностических методик, применяемых для оценки трудовой мотивации.

Ведущий вебинара:
Цепляева Светлана Анатольевна, кандидат педагогических наук, доцент кафедры «Педагогика и методика профессионального обучения» ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный аграрный университет».

Теги: управление, управление персоналом, мотивация, трудовая деятельность, деятельность, мотив, этапы процесса мотивации, потребности, стимулы, мотивирование, диагностика мотивации, психодиагностическая методика, опрос, тест, беседа, наблюдение.

Сообщество