Программа повышения квалификации «Обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций» (далее – Программа) разработана в целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.
Целью обучения по Программе является приобретение слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Программа разработана с учётом требований:
- Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
-
Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
-
Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Содержание программы предусматривает приобретение знаний об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Проверка знаний по охране труда – обязанность каждого работодателя по отношению к своим работникам, вне зависимости от организационно-правовой формы компании. Требования касаются всех без исключения трудящихся – вне зависимости от должности. На работодателя, в соответствии со ст. 212 ТК РФ, возложена обязанность: следить за тем, чтобы каждый сотрудник своевременно проходил соответствующие инструктажи на рабочих местах; в оговоренных законом случаях обеспечить работников необходимыми средствами защиты; обеспечивать процесс обучения и проверки знаний и требований охраны труда на предприятии; соблюдать условия по охране труда персонала, организовать обучение персонала безопасным методам выполнения работ, особенно на предприятиях, где людям приходится трудиться во вредных и опасных условиях.
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации.
Форма итоговой аттестации: зачет (тест).
Теги: охрана труда; СОУТ; опасные производственные факторы;
вредные производственные факторы;
безопасные условия труда; профессиональный риск;
техника безопасности.
Сообщество
