Вебинар «Наставничество как эффективный инструмент развития кадрового потенциала»

Приглашаем заместителей руководителя, методистов принять участие в offline-вебинаре «Наставничество как эффективный инструмент развития кадрового потенциала».

Формат offline-вебинара предполагает, что вы можете пользоваться материалами (выступление, презентация) круглосуточно в любое удобное вам время, а также связаться с автором и получить ответы на интересующие вас вопросы.

Этот вебинар призван обеспечить слушателям представление об организации внедрения наставнической деятельности в образовательном учреждении, значении, сути и предпосылках сопровождения профессиональных работников в образовании, моделях и способах введения в профессиональную деятельность. Кроме того, будут рассмотрены модульный подход к реализации программы наставничества, основные способы и приёмы взаимодействия наставника и подопечного.

1. Организация внедрения наставнической деятельности в образовательной организации. Формирование развивающей среды для продвижения системы наставничества.
2. Наставник и подопечный как главные действующие лица в профессиональном сопровождении. Принципы и методы их взаимодействия.
3. Наставничество как способ передачи знаний, умений и навыков. Эффективность наставнической деятельности.

Сообщество