В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

Специалист по кадровому делопроизводству (250 ч.)

Код: СППМФ-73
Напомнить
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Продолжительность: 250 ч.
Формат: офлайн
Доступ к материалам: круглосуточный
Для кого: Секретарь, делопроизводитель, документовед
Стоимость
10500 руб.

Скидки

1 участник – до 50%
Коллективное участие – до 50%
Скидка по акции 50%.
До окончания акции осталось:
Скидка рассчитается автоматически при оформлении договора или заказа

Выберите подходящий вариант оплаты:

Записаться и оплатить после льготного периода
9450 руб.
Записаться и внести аванс (2000 руб.) после льготного периода
10500 руб.
Последовательность действий:
  1. Записаться и внести аванс 2000 руб. до начала обучения;
  2. Оплатить 1-й платеж 2200 руб. до окончания 1-го месяца обучения;
  3. Оплатить 2-й платеж 2500 руб. до окончания 2-го месяца обучения;
  4. Оплатить 3-й платеж 3800 руб. до окончания обучения.
Второй диплом переподготовки
5250 руб.

Слушатели курсов профессиональной переподготовки одной из программ обучения могут одновременно проходить профессиональную переподготовку по второй программе. Пожалуйста, скачайте заявку на второй диплом, заполните её и отправьте нам по адресу teach@uchmet.org

Скачать заявку

Коллективная заявка от 5 до 9 слушателей
8925 - 10500 руб.
Варианты оплаты:
  • Записаться и оплатить - 8925 руб. на 1 человека.
  • Записаться и внести аванс (2000 руб.) - 10500 руб. на 1 человека;
    Последовательность действий:
    1. Записаться и внести аванс 2000 руб. до начала обучения;
    2. Оплатить 1-й платеж 2200 руб. до окончания 1-го месяца обучения;
    3. Оплатить 2-й платеж 2500 руб. до окончания 2-го месяца обучения;
    4. Оплатить 3-й платеж 3800 руб. до окончания обучения.
Коллективная заявка от 10 до 24 слушателей
8400 - 9930 руб.
Варианты оплаты:
  • Записаться и оплатить - 8400 руб. на 1 человека.
  • Записаться и внести аванс (2000 руб.) - 9930 руб. на 1 человека;
    Последовательность действий:
    1. Записаться и внести аванс 2000 руб. до начала обучения;
    2. Оплатить 1-й платеж 2200 руб. до окончания 1-го месяца обучения;
    3. Оплатить 2-й платеж 2500 руб. до окончания 2-го месяца обучения;
    4. Оплатить 3-й платеж 3230 руб. до окончания обучения.
Коллективная заявка от 25 до 44 слушателей
7350 - 9550 руб.
Варианты оплаты:
  • Записаться и оплатить - 7350 руб. на 1 человека.
  • Записаться и внести аванс (2000 руб.) - 9550 руб. на 1 человека;
    Последовательность действий:
    1. Записаться и внести аванс 2000 руб. до начала обучения;
    2. Оплатить 1-й платеж 2200 руб. до окончания 1-го месяца обучения;
    3. Оплатить 2-й платеж 2500 руб. до окончания 2-го месяца обучения;
    4. Оплатить 3-й платеж 2850 руб. до окончания обучения.
Коллективная заявка от 45 слушателей
6825 - 9550 руб.
Варианты оплаты:
  • Записаться и оплатить - 6825 руб. на 1 человека.
  • Записаться и внести аванс (2000 руб.) - 9550 руб. на 1 человека;
    Последовательность действий:
    1. Записаться и внести аванс 2000 руб. до начала обучения;
    2. Оплатить 1-й платеж 2200 руб. до окончания 1-го месяца обучения;
    3. Оплатить 2-й платеж 2500 руб. до окончания 2-го месяца обучения;
    4. Оплатить 3-й платеж 2850 руб. до окончания обучения.
Юридическое лицо
По договоренности
Чтобы записаться на программу профессиональной переподготовки юридическому лицу (организации):

  1. Необходимо заполнить заявку организации и выслать ее на адрес teach@uchmet.org
  2. После обработки заявки Вам будет отправлен договор и счет на оплату.
  3. После оплаты счета и подписания договора указанные сотрудники организации будут записаны на обучение по программе профессиональной переподготовки. Далее на указанный Вами e-mail будет поступать вся необходимая информация по процессу обучения.

Скачать заявку

  • Описание и содержание
  • Требования к слушателям
  • Вопрос-ответ
  • Отзывы
  • Лицензия
Описание и содержание
Профессиональная переподготовка по программе «Специалист по кадровому делопроизводству» (250 ч.) предоставляет возможность получить знания и диплом установленного образца, необходимые для осуществления профессиональной деятельности в соответствующих должностях в различных организациях и учреждениях. В соответствии с действующим законодательством профессиональная переподготовка необходима тем, кто осуществляет профессиональную деятельность, не соответствующую специальности, указанной в дипломе. Кроме того, профессиональная переподготовка будет полезна всем, кто в краткий срок и с максимальными удобствами желает освоить интересную программу дополнительного образования с целью повышения своей конкурентоспособности на рынке труда: с профильным дипломом трудоустройство становится проще, а диплом о профессиональной переподготовке установленного образца практически приравнен ко второму образованию.
Профессиональная переподготовка по программе «Специалист по кадровому делопроизводству» (250 ч.) адресована:
  • сотрудникам отделов кадров или кадровых служб организаций, не имеющим соответствующей квалификации;
  • сотрудникам организаций, в должностные обязанности которых входят функции по управлению персоналом, не имеющим документального подтверждения о наличии соответствующей квалификации;
  • специалистам, в должностные обязанности которых входит осуществление документооборота организации, не имеющим квалификации документоведа;
  • помощникам руководителей, не имеющим документального подтверждения о наличии соответствующей квалификации.
Программа профессиональной переподготовки «Специалист по кадровому делопроизводству» (250 ч.) предусматривает освоение широкого круга вопросов в сфере менеджмента, психологии управления, трудового права и кадрового делопроизводства.
Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке.
Форма итоговой аттестации: междисциплинарный тест.

Содержание

Вы можете получить бесплатный доступ к одному материалу курса для ознакомления. Ниже выберите материал.
  • Раздел 1. Стратегический менеджмент
  • Раздел 2. Мотивация трудовой деятельности персонала
  • Раздел 3. Основы организации и управления персоналом
    • Методологические основы организации и управления персоналом
    • Система управления персоналом: приемы, методы, технологии, процедуры работы с кадрами
    • Основы кадрового планирования в организации
    • Современные технологии управления персоналом и его развитием
    • Управление поведением персонала организации
    • Общественно-государственное управление в образовательной организации в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ»
    • Самостоятельная работа слушателей
  • Раздел 4. Трудовое право
    • Основные права и обязанности работника и работодателя в соответствии с современным законодательством
    • Дисциплинарная ответственность персонала организации
    • Трудовой договор: понятие, содержание и виды
    • Роль профсоюзов в защите трудовых прав работников организации
    • Трудовые гарантии и компенсации работникам: общие положения
    • Самостоятельная работа слушателей
  • Раздел 5. Психология управления
    • Сущность управленческой деятельности и основные подходы к ее исследованию
    • Социально-психологические феномены в малой группе
    • Социально-психологический климат
    • Функции мотивирования, контроля и коммуникативные функции
    • Основные концепции трудовой мотивации. Изучение и формирование мотивации
    • Перцептивные, мнемические и мыслительные процессы в управленческой деятельности
    • Руководство и лидерство
    • Самостоятельная работа слушателей
  • Раздел 6. Юридические аспекты кадровой работы
    • Законодательные акты, регулирующие трудовые отношения в организации
    • Правовое регулирование процедур отбора персонала
    • Юридическое сопровождение кадрового делопроизводства
    • Правовые нюансы приема на работу
    • Юридические аспекты ведения личного дела и внутренних перемещений работников
    • Самостоятельная работа слушателей
  • Раздел 7. Кадровое делопроизводство
    • Теоретические основы кадрового делопроизводства
    • Современное государственное регулирование работы с кадрами
    • Организация кадрового делопроизводства
    • Кадровое делопроизводство: работа с трудовыми книжками
    • Кадровое делопроизводство: прием на основную работу
    • Самостоятельная работа слушателей
  • Раздел 8. Отбор, адаптация и оценка персонала
    • Наем, отбор и прием работника в организацию в соответствии с современным законодательством
    • Организация системы обучения персонала
    • Профориентация и трудовая адаптация персонала
    • Оценка результатов деятельности персонала организации
    • Управление конфликтами и стрессами в организации как фактор адаптации персонала
    • Самостоятельная работа слушателей
  • Раздел 9. Управление конфликтами
    • Методы диагностики конфликтных ситуаций в ОО
    • Конфликты в ОО: модели решения ситуативных задач
    • Воспитание толерантной личности в образовательной организации
    • Разрешение конфликта в ОО: модели, принципы, способы и методы
    • Самостоятельная работа слушателей
Требования к слушателям

ВНИМАНИЕ!

Для зачисления на программы профессиональной переподготовки (СПП(Ф)/ повышения квалификации (СТК(Ф) слушателям необходимо предоставить:

  • заявление о приёме на имя руководителя;
  • копию (скан или фото) диплома государственного или установленного образца о начальном профессиональном, о среднем профессиональном* и (или) высшем образовании. Что делать, если диплом утрачен
  • лицам, получающим среднее профессиональное или высшее образование, справку с места учебы об обучении (для слушателей, получающих среднее профессиональное или высшее образование)*
  • копию (скан или фото) паспорта слушателя (с целью идентификации личности и правильности ведения документации, в т.ч. заполнения диплома); 
  • документ, подтверждающий смену слушателем ФИО, в случае их несовпадения с записями в дипломе/ справке об обучении. 

Обязательным условием выдачи слушателю оригинала документа о полученном в нашей организации дополнительном профессиональном образовании является полная укомплектованность его личного дела необходимыми документами.

* Обратите внимание, что к отдельным категориям работников образования Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. №761н) предъявляет особые квалификационные требования. Подробнее.

Требования к оформлению документов для зачисления

Документы об иностранном образовании и/или иностранной квалификации, признаваемые в РФ, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке легализованы и переведены на русский язык.
Посмотреть справочную информацию об имеющихся соглашениях РФ с государствами ближнего и дальнего зарубежья.

Вопрос-ответ

Часто задаваемые вопросы

Отзывы
  • Отзывы о мероприятии
Загрузка комментариев...
Лицензия
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Наличие лицензии № 037563 от 08 июня 2016 г. на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования (подвид «дополнительное профессиональное образование», «дополнительное образование детей и взрослых», «профессиональное обучение») (бланк серии 77Л01 № 0008386), предоставленной Обществу с ограниченной ответственностью «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований» (ООО «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований») Департаментом образования города Москвы (приказ № 730Л от 08.06.2016).

Документы, регламентирующие деятельность дополнительного образования

Рекомендуемые курсы и вебинары
1346 положительных отзывов слушателей
Сергей Вахнин
Отзыв Сергея Вахнина
17 октября 2018
Отлично все организовано. Прекрасно представлены теоретические и методические материалы, презентации, вебинары ведущих специалистов. Очень удобно без отрыва от работы повышать свой профессиональный уровень. Буду и в дальнейшем пользоваться по необходимости Вашими услугами и советовать это своим коллегам. Одно хотелось бы посоветовать - более прозрачное взаимодействие обучающегося и Вашего сервиса - иногда долго приходилось находить свой маршрут. Но это лишь одно из мнений. В целом все отлично.
Подробнее
Юлия Ракитина
Отзыв Юлии Ракитиной
16 октября 2018
Добрый день, уважаемые коллеги! Мне бы хотелось выразить благодарность порталу УчМет за предоставленную возможность пройти курс профессиональной переподготовки "Логопедагогика: психолого-педагогическое сопровождение детей с нарушениями речи в условиях реализации ФГОС". Сроки проведения вдохновляют. 2 месяца - это не короткий, но и не затяжной срок. Всегда работает обратная связь с с порталом. Во время прослушивания курса в мою "копилочку" педагогического опыта добавилось много полезной информации, которая будет необходимой не только в профессиональной сфере, но и в жизни. Огромное спасибо Шевляковой Елене Иосифовне за подробное объяснение материала, а так же красочные и интересные презентации, которые так и манят повторить материал снова, а так же Елоевой Анне Валерьевне и Штангруд Оксане Алексеевне за видео-поддержку материала ( на мой взгляд, просто необходимо подкреплять теорию наглядным примером из практики). Еще раз спасибо за возможность найти себя в профессиональном опыте. Обязательно еще приму участия в вебинарах, а так же буду советовать портал УчМет друзьям и знакомым.
Подробнее
Людмила Иванова
Отзыв Людмилы Ивановой
15 октября 2018
С работой в малокомплектной школе я столкнулась совсем недавно и как вести работу в таком классе представляла себе с трудом.После ваших курсов я имею представление, как строить учебный процесс в малокомплектном классе,как вести уроки, как делать календарнотематическое планирование, как строить воспитательную работу и многое другое, и это благодаря вашему курсу. Большое спасибо за лекции, за рабочие материалы, за возможность скачивать презентации и еще раз их просматривать, потому что вопросы все равно возникают. Столько полезной информации я получила!  Теперь многое в моей работе в малокомплектном классе   прояснилось, я понимаю как надо вести работу и это благодаря вашим курсам, т.к. материалов на эту тему очень немного, а курсы я нашла только у Вас, о чем я нисколько не жалею. Я работаю в начальных классах и особенно хочется поблагодарить Лободину Наталью Викторовну, за ее видео лекции, за ответы на мои вопросы.  Большое спасибо!!!
С уважением  учитель начальных классов Иванова Л.Е.


Подробнее
Все отзывы слушателей
Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki.ru для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Google для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.
@mail.ru
Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki.ru для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Google для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.
@mail.ru
Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki.ru для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Google для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.
@mail.ru