В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

Учебно-Методический портал
МЦО в СКОЛКОВО! МЦО получил право осуществлять дополнительное профессиональное обучение педагогов и после 1 сентября 2025 года. Подробнее К курсам МЦО
Осенняя распродажа! С 1 по 30 сентября 2026 г. скидки 80%! Подробнее

Профессиональное обучение по программе «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» (288 ч.) профессия «Секретарь-администратор»

Код: ПОМ-18
Подписаться на похожие
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Продолжительность: 288 ч.
Формат: дистанционно, занятия по расписанию в прямом эфире, доступна их запись и материалы (онлайн)
Форма обучения: заочная
Дата проведения: 2019 г 02.09.2019 - 29.11.2019 - Завершен
Для кого: Профессии рабочих и служащих
Образовательные организации: Прочие
Образец документа: Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего
Регистрация документа в ФИС ФРДО в установленные законом сроки
Учебный план: Учебный план
Образовательная программа: Образовательная программа
Курс завершен.
В ближайшее время будет открыт набор новой группы на обучение в режиме круглосуточного доступа к материалам (офлайн).
  • Описание и содержание
  • Отзывы
  • Лицензия
Описание и содержание

Содержание

  • Раздел 1. Экономика организации
    • Экономика: предмет, ключевые понятия, этапы развития экономической науки
      • Занятие 1. Экономика: предмет, ключевые понятия, этапы развития экономической науки
    • Система рыночной экономики: общая характеристика
      • Занятие 1. Система рыночной экономики: общая характеристика
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Микроэкономика как составная часть экономической теории
      • Занятие 2. Макроэкономика как объект экономического анализа: понятие, структура, субъекты и основные показатели
  • Раздел 2. Правовые основы профессиональной деятельности
    • Трудовое право как отрасль права. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
      • Занятие 1. Трудовое право как отрасль права. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
      • Занятие 2. Трудовой договор: понятие, содержание и виды
    • Основные права и обязанности работника и работодателя в соответствии с современным законодательством
      • Занятие 1. Основные права и обязанности работника и работодателя в соответствии с современным законодательством
      • Занятие 2. Дисциплинарная ответственность персонала организации
    • Трудовые гарантии и компенсации работникам: общие положения
      • Занятие 1. Трудовые гарантии и компенсации работникам: общие положения
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Право на образование и образовательное право
      • Занятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной безопасности в организации
      • Занятие 3. Роль профсоюзов в защите прав работников организации
      • Занятие 4. Рабочее время и время отдыха: понятие, виды, порядок установления. Правовое регулирование заработной платы
  • Раздел 3. Основы деловой культуры
    • Деловая культура
      • Занятие 1. Основы этической культуры: деловая беседа, речевой этикет, оформление визитных карточек
      • Занятие 2. Деловой имидж и его значение в жизни современного человека
      • Занятие 3. Культура делового общения как условие эффективности профессиональной деятельности государственного служащего
    • Переговорный процесс как инструмент установления деловых связей
      • Занятие 1. Переговорный процесс как форма и способ обеспечения взаимодействия сторон: понятие и основные характеристики
      • Занятие 2. Планирование и проведение переговоров: основные этапы переговорного процесса, достижение соглашения
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Этика и этикет профессиональной деятельности государственных служащих
      • Занятие 2. Корпоративная культура компании как объект профилирования
      • Занятие 3. Стратегия и тактики ведения конструктивных переговоров
      • Занятие 4. Психология публичного выступления, или Как научиться красиво говорить
  • Раздел 4. Основы делопроизводства
    • Основы делопроизводства: унификация и стандартизация документов, оформление реквизитов
      • Занятие 1. Основы делопроизводства: унификация и стандартизация документов, оформление реквизитов.
      • Занятие 2. Документооборот и документопотоки: работа с входящей, исходящей и внутренней документацией.
    • Основы делопроизводства: оформление организационно-распорядительной документации, технология ведения переписки
      • Занятие 1. Основы делопроизводства: оформление организационно-распорядительной документации, технология ведения переписки.
    • Организация документооборота с использованием средств телекоммуникации. Формирование и хранение дел
      • Занятие 1. Организация документооборота с использованием средств телекоммуникации. Формирование и хранение дел.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Оформление машинописных работ на ПК: набор, редактирование и форматирование текста.
      • Занятие 2. Работа секретаря по бездокументному обслуживанию
  • Раздел 5. Основы менеджмента
    • Теория управления
      • Занятие 1. Теория управления: понятие, функции и методы
      • Занятие 2. Современные технологии в системе управления предприятием
    • История развития управленческой мысли
      • Занятие 1. Этапы становления и основные направления развития управленческой мысли.
    • Стратегическое управление организацией
      • Занятие 1. Характеристика системы стратегического менеджмента.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Эффективный менеджмент: модель воспитательной деятельности коллектива
      • Занятие 2. Менеджмент в образовании: управление как процесс коммуникации
      • Занятие 3. Гуманитарные методы управления в образовательном процессе
      • Занятие 4. Менеджмент в образовательной организации и его роль в повышении качества образования
  • Раздел 6. Безопасность жизнедеятельности
    • Обеспечение безопасности жизнедеятельности
      • Занятие 1. Основные принципы и мероприятия по обеспечению безопасных условий труда.
      • Занятие 2. Система обеспечения пожарной безопасности в организации.
      • Занятие 3. Социальная защита работников в РФ: законодательство и практика
      • Занятие 4. Принципы и порядок оказания первой медицинской помощи в соответствии с ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Защита работников от воздействия вредных и опасных факторов трудового процесса.
      • Занятие 2. Инструктаж, обучение, проверка знаний и допуск персонала к работе
      • Занятие 3. Организация и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
  • Раздел 7. Информационные технологии в профессии
    • Современные информационные технологии в профессии
      • Занятие 1. Организационная техника: помещение для управленческих служб, его назначение и оснащение
      • Занятие 2. Современная офисная техника: средства хранения, поиска и транспортировки документов
      • Занятие 3. Современные информационные технологии в секретарском деле: технические устройства и программное обеспечение
      • Занятие 4. Современные средства коммуникационной техники и специфика их использования в офисной работе
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Мобильные информационные технологии: понятие, возможности и перспективы.
      • Занятие 2. Обеспечение информационной безопасности, целостности данных, надежности работы информационных систем управления
      • Занятие 3. Виды угроз информационной безопасности и методы борьбы с ними
      • Занятие 4. Системы информационного обеспечения органов государственного и муниципального управления
  • МП.01 Документоведение и документационное обеспечение управления
    • Общие требования к организации и условия труда работников службы документационного обеспечения управления
      • Занятие 1. Общие требования к организации и условиям труда работников службы документационного обеспечения управления
      • Занятие 2. Организация машинописного труда: рабочее место, режим работы, правила безопасности
    • Организация документооборота: прием и обработка поступающих, создаваемых и внутренних документов; порядок работы с конфиденциальной информацией
      • Занятие 1. Организация документооборота: прием и обработка поступающих, создаваемых и внутренних документов; порядок работы с конфиденциальной информацией
      • Занятие 2. Особенности ведения и хранения документов, содержащих конфиденциальную информацию
      • Занятие 3. Документация по личному составу: виды, оформление и хранение документов, соблюдение конфиденциальности
    • Оформление документов управления
      • Занятие 1. Документационное обеспечение управления: составление и оформление организационно-правовых, распорядительных и информационно-справочных документов
      • Занятие 2. Оформление документов управления: практический инструментарий
    • Номенклатура дел: общие понятия, назначение, структура, основные виды
      • Занятие 1. Номенклатура дел: общие понятия, назначение, структура, основные виды
      • Занятие 2. Оформление служебных документов: состав и расположение реквизитов, требования к изготовлению бланков (ГОСТ)
      • Занятие 3. Формирование дел: нормативные документы, группировка, систематизация и оформление обложки
    • Подготовка документов к последующему хранению и использованию
      • Занятие 1. Экспертиза ценности документов в организации. Комплектование и хранение документов в архиве организации
      • Занятие 2. Организация хранения кадровых документов
      • Занятие 3. Подготовка документов к последующему хранению и использованию: экспертиза ценности, сроки хранения, сдача в архив
    • Организация работы, регистрация и контроль за исполнением документов
      • Занятие 1. Технологии делопроизводства: организация работы, регистрация и контроль за исполнением документов
      • Занятие 2. Регистрация и контроль исполнения документов. Документация по трудовым отношениям (практикум)
    • Кадровое делопроизводство
      • Занятие 1. Организация кадрового делопроизводства
      • Занятие 2. Кадровое делопроизводство: прием на основную работу
      • Занятие 3. Кадровое делопроизводство: работа с трудовыми книжками
      • Занятие 4. Кадровое делопроизводство: предоставление отпуска, переводы работника, направление в служебную командировку
      • Занятие 5. Процедура увольнения работника в соответствии с современным законодательством
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Документация заместителя директора по АХЧ по учёту материальных ценностей
      • Занятие 2. Электронный документооборот в образовательной организации
  • УП.01 Учебно-производственная практика
    • Учебно-производственная практика

Сообщество

Отзывы
Загрузка отзывов...
Лицензия
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Наличие лицензии № 037563 от 08 июня 2016 г. на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования (подвид «дополнительное профессиональное образование», «дополнительное образование детей и взрослых», «профессиональное обучение») (бланк серии 77Л01 № 0008386), предоставленной Обществу с ограниченной ответственностью «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований» (ООО «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований») Департаментом образования города Москвы (приказ № 730Л от 08.06.2016).

Документы, регламентирующие деятельность дополнительного образования

Рекомендуемые курсы и вебинары
19022 отзыва слушателей
Нас рекомендуют 87% слушателей (по данным портала Отзовик).
Анна Евстигнеева
Отзыв Анны Евстигнеевой
27 августа 2026
Доступный материал и презентации. Удобство проходить обучение в любое время.
Подробнее
Наталья Яковлева
Отзыв Натальи Яковлевой
27 августа 2026
Замечательный курс! Спасибо большое!!! Очень интересный, доступный материал!!!
Подробнее
Лидия Агапова
Отзыв Лидии Агаповой
26 августа 2026
«Обучение на портале в целом оставило положительное впечатление. Материалы курса содержательные и полезные, хотя некоторые темы хотелось бы разобрать более углубленно. Процесс и сроки обучения выстроены оптимально, платформа интуитивно понятна, учиться было комфортно. Техническая поддержка работает хорошо, на обращения реагируют вежливо и вовремя. Спасибо за организацию учебного процесса, буду рекомендовать коллегам.»
Подробнее
Все отзывы слушателей
Задать вопрос