Мотивация персонала организации (72 ч.)

• Учебный план.
• Обложка для удостоверения о повышении квалификации. Приобрести (по желанию).

Содержание

• Раздел 1. Мотивация трудовой деятельности персонала: основные понятия, виды, модели
  • Занятие 1. Мотивация трудовой деятельности персонала: основные понятия, виды, модели.
  • Занятие 2. Методы стимулирования персонала: основные подходы и требования к организации.
  • Занятие 3. Моделирование психологической безопасности в образовательной организации.
  • Занятие 4. Социально-психологический климат в педагогическом коллективе.
• Раздел 2. Теории мотивации и их практическое использование в современных условиях
  • Занятие 1. Теории мотивации и их практическое использование в современных условиях.
  • Занятие 2. Заработная плата как основа мотивации трудовой деятельности персонала.
• Раздел 3. Демотивация: формы, причины и методы устранения
  • Занятие 1. Демотивация: формы, причины и методы устранения.
  • Занятие 2. Профессиональные деформации личности и психотехнологии их преодоления.
• Раздел 4. Мотивация педагогической деятельности как основа психологической и профессиональной готовности учителя к реализации ФГОС
  • Занятие 1. Мотивация педагогической деятельности как основа психологической и профессиональной готовности учителя к реализации ФГОС.
  • Занятие 2. Мотивирование, контроль и коммуникация – основные функции современного управления в ОО.
  • Занятие 3. Формирование индивидуального стиля педагогической деятельности в процессе профессиональной подготовки педагога.
  • Занятие 4. Психолого-педагогическая компетентность и профессиональная культура педагога.
• Раздел 5. Методы изучения трудовой мотивации: практический инструментарий
  • Занятие 1. Методы изучения трудовой мотивации: практический инструментарий.
  • Занятие 2. Классификация методов психолого-педагогической диагностики.
• Раздел 6. Управление системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала
  • Занятие 1. Управление системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала.
  • Занятие 2. Самоменеджмент и самомотивация: управление своим поведением и эмоциональными состояниями.
  • Занятие 3. Психолого-педагогическое сопровождение введения ФГОС ООО: работа с педагогическим коллективом по профилактике “эмоционального выгорания”.
  • Занятие 4. Система оплаты труда в условиях введения ФГОС.

Сообщество