В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

Учебно-Методический портал

Мотивация персонала организации (72 ч.)

Код: СТКМФ-23
Напомнить
Подписаться на похожие курсы
Курс проводится международным центром образования, г. Москва

Записавшись на курс на этой странице и пройдя обучение, вы получите удостоверение от Международного центра образования г. Москва.

О преимуществах
  • Профессиональный подход к обучению и документы от московского центра образования;
  • Использование современных дистанционных образовательных технологий, позволяющих слушателям проходить обучение в индивидуальном режиме, без отрыва от работы;
  • Соответствие образовательных программ профстандартам, Федеральным государственным образовательным стандартам;
  • Опытные преподаватели с учёными степенями и учёными званиями - эксперты и ведущие специалисты в области образования.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Продолжительность: 72 ч.
Формат: офлайн
Форма обучения: заочная
Доступ к материалам: круглосуточный
Популярный курс
Образовательная программа: Образовательная программа
Стоимость
3500

Скидки

1 участник – до 20%
Коллективное участие – до 70%

Выберите подходящий вариант оплаты:

Записаться и оплатить (срок обучения 15 дней)
-20%
Предварительная запись со скидкой до 20%

Выберите месяц* начала обучения по своему усмотрению, запишитесь и получите за это скидку, а оплатите в любое время до начала обучения.

*Текущий и следующий месяц в системе предварительной записи не участвуют

-25%
Коллективная заявка от 5 до 9 слушателей
-45%
Коллективная заявка от 10 до 24 слушателей
-65%
Коллективная заявка от 25 до 44 слушателей
-70%
Коллективная заявка от 45 слушателей
Юридическое лицо
По договоренности
Чтобы записаться на программу курса повышения квалификации юридическому лицу (организации):

  1. Необходимо заполнить заявку организации и выслать ее на адрес teach@uchmet.org
  2. После обработки заявки Вам будет отправлен договор и счет на оплату.
  3. После оплаты счета и подписания договора указанные сотрудники организации будут записаны на обучение по программе курса повышения квалификации. Далее на указанный Вами e-mail будет поступать вся необходимая информация по процессу обучения.

Скачать заявку

  • Описание и содержание
  • Требования к слушателям
  • Вопрос-ответ
  • Отзывы
  • Лицензия
Описание и содержание

Повышение квалификации по программе «Мотивация персонала организации» (72 часа) предоставляет возможность освоить дополнительные компетенции руководителя по развитию мотивации персонала организации и получить удостоверение установленного образца.
Программа разработана в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития № 761н от 26 августа 2010 г. в редакции от 31.05.2011 г.; Профессиональным стандартом «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)», утверждённого Приказом Министерства труда и социальной защиты № 544н от 26 октября 2010 г. с изменениями на 5 августа 2016 г. и в соответствии с ФЗ №273 от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 29 июля 2017 года.
Содержание программы предусматривает изучение вопросов управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала, мотивации педагогической деятельности как основы психологической и профессиональной готовности учителя к реализации ФГОС, рассмотрение понятия, видов и моделей мотивации трудовой деятельности персонала, практического использования теории мотивации в современных условиях, а также форм, причин и методов устранения демотивации. 
Категория слушателей: директор, руководитель, заведующий.
Выдаваемый документ: удостоверение установленного образца.
Форма итоговой аттестации: итоговое тестирование 

Содержание

  • Раздел 1. Мотивация трудовой деятельности персонала: основные понятия, виды, модели
    • Занятие 1. Мотивация трудовой деятельности персонала: основные понятия, виды, модели.
    • Занятие 2. Методы стимулирования персонала: основные подходы и требования к организации.
    • Занятие 3. Моделирование психологической безопасности в образовательной организации.
    • Занятие 4. Социально-психологический климат в педагогическом коллективе.
  • Раздел 2. Теории мотивации и их практическое использование в современных условиях
    • Занятие 1. Теории мотивации и их практическое использование в современных условиях.
    • Занятие 2. Заработная плата как основа мотивации трудовой деятельности персонала.
  • Раздел 3. Демотивация: формы, причины и методы устранения
    • Занятие 1. Демотивация: формы, причины и методы устранения.
    • Занятие 2. Профессиональные деформации личности и психотехнологии их преодоления.
  • Раздел 4. Мотивация педагогической деятельности как основа психологической и профессиональной готовности учителя к реализации ФГОС
    • Занятие 1. Мотивация педагогической деятельности как основа психологической и профессиональной готовности учителя к реализации ФГОС.
    • Занятие 2. Мотивирование, контроль и коммуникация – основные функции современного управления в ОО.
    • Занятие 3. Формирование индивидуального стиля педагогической деятельности в процессе профессиональной подготовки педагога.
    • Занятие 4. Психолого-педагогическая компетентность и профессиональная культура педагога.
  • Раздел 5. Методы изучения трудовой мотивации: практический инструментарий
    • Занятие 1. Методы изучения трудовой мотивации: практический инструментарий.
    • Занятие 2. Классификация методов психолого-педагогической диагностики.
  • Раздел 6. Управление системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала
    • Занятие 1. Управление системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала.
    • Занятие 2. Самоменеджмент и самомотивация: управление своим поведением и эмоциональными состояниями.
    • Занятие 3. Психолого-педагогическое сопровождение введения ФГОС ООО: работа с педагогическим коллективом по профилактике “эмоционального выгорания”.
    • Занятие 4. Система оплаты труда в условиях введения ФГОС.

Сообщество

Требования к слушателям

ВНИМАНИЕ!

Для зачисления на программы профессиональной переподготовки (СПП(Ф)) / повышения квалификации (СТК(Ф)) слушателям необходимо предоставить:

  • заявление о приёме на имя руководителя;
  • копию (скан или фото) диплома о среднем профессиональном* и /или высшем образовании. Что делать, если диплом утрачен
  • лицам, получающим среднее профессиональное или высшее образование, справку с места учебы об обучении*
  • копию (скан или фото) паспорта слушателя (с целью идентификации личности и правильности ведения документации, в т.ч. заполнения документа о квалификации); 
  • документ, подтверждающий смену слушателем ФИО, в случае их несовпадения с записями в дипломе/ справке об обучении. 

Обязательным условием выдачи слушателю оригинала документа о полученном в нашей организации дополнительном профессиональном образовании является полная укомплектованность его личного дела необходимыми документами.

* Обратите внимание, что к отдельным категориям работников образования Профессиональные стандарты и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. №761н) предъявляют особые квалификационные требования. Подробнее.

Требования к оформлению документов для зачисления

Документы об иностранном образовании и/или иностранной квалификации, признаваемые в РФ, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке легализованы и переведены на русский язык.
Посмотреть справочную информацию об имеющихся соглашениях РФ с государствами ближнего и дальнего зарубежья.

Вопрос-ответ

Часто задаваемые вопросы

Отзывы
Загрузка отзывов...
Лицензия
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Наличие лицензии № 037563 от 08 июня 2016 г. на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования (подвид «дополнительное профессиональное образование», «дополнительное образование детей и взрослых», «профессиональное обучение») (бланк серии 77Л01 № 0008386), предоставленной Обществу с ограниченной ответственностью «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований» (ООО «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований») Департаментом образования города Москвы (приказ № 730Л от 08.06.2016).

Документы, регламентирующие деятельность дополнительного образования

Рекомендуемые курсы и вебинары
7077 отзывов слушателей
Нас рекомендуют 85% слушателей (по данным портала Отзовик).
Анна Никулина
Отзыв Анны Никулиной
21 сентября 2021
Спасибо большое за курсы. Информация пригодится в работе и в самообразовании. Материал четко, понятно изложен в разных формах - это удобно, потому что можно изучать когда есть возможность (слушать или читать лекции, смотреть презентации). Рада сотрудничеству. С уважением Никулина А.В.
Подробнее
Марина Жукова
Отзыв Марины Жуковой
19 сентября 2021
Обучение понравилось. Лекторы старались донести информацию доходчиво. Спасибо за презентации.
Подробнее
Наталья Васильева
Отзыв Натальи Васильевой
16 сентября 2021
С удовольствием прошла обучение по программе "Инновационные методы в работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья". Лекционный материал содержателен, доступен для понимания. Полученные знания планирую использовать в работе.
Подробнее
Все отзывы слушателей