Профессиональная переподготовка по программе «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг по обеспечению государственных и муниципальных нужд» (500 часов) предназначена для профессиональной переподготовки специалистов с высшим образованием для осуществления ими нового вида профессиональной деятельности и формирование у них необходимых профессиональных компетенций в сфере организации деятельности по осуществлению, контролю и управлению закупками, экспертизе закупок с целью эффективного и результативного использования средств, выделенных для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд.
Содержание программы профессиональной переподготовки соответствует требованиям к квалификации, которые содержатся в профессиональном стандарте «Специалист в сфере закупок».
По результатам прохождения профессиональной переподготовки выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий их право осуществлять профессиональную деятельность в данной сфере с присвоением квалификации «Контрактный управляющий (Специалист в сфере закупок)».
Для кого: для специалистов с высшим образованием, в обязанности которых входит закупка товаров, работ, услуг для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.
Содержание
- Раздел 1. Основы контрактной системы. Законодательство РФ о контрактной системе
- Действующее российское законодательство в сфере закупок
- Занятие 1. Действующее российское законодательство в сфере закупок
- Основные положения Федерального закона № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
- Занятие 1. Основные положения Федерального закона № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
- Профессиональный стандарт в сфере закупок
- Занятие 1. Профессиональный стандарт в сфере закупок
- Ответственность за нарушение законодательства РФ о контрактной системе
- Занятие 1. Ответственность за нарушение законодательства РФ о контрактной системе
- Нормативные и организационно-распорядительные документы по административно-хозяйственной деятельности ОО
- Занятие 1. Нормативные и организационно-распорядительные документы по административно-хозяйственной деятельности ОО
- Занятие 2. Локальные акты образовательной организации, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность
- Раздел 2. Осуществление закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
- Контрактная служба и комиссии по осуществлению закупок
- Занятие 1. Контрактная служба и комиссии по осуществлению закупок
- Занятие 2. Организация осуществления закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
- Управление закупками в контрактной системе. Обеспечение деятельности контрактных управляющих
- Занятие 1. Основные положения контрактной службы
- Занятие 2. Обеспечение деятельности контрактных управляющих
- Планирование закупок в контрактной системе
- Занятие 1. Планирование, обоснование и нормирование в сфере закупок
- Правила проведения и порядок осуществления закупок
- Занятие 1. Правила проведения закупок
- Занятие 2. Порядок осуществления закупок
- Государственные (муниципальные) закупки как одно из направлений деятельности заместителя руководителя по АХД
- Занятие 1. Государственные (муниципальные) закупки как одно из направлений деятельности заместителя руководителя по АХД
- Занятие 2. Экономические аспекты деятельности заместителя директора по АХР: договоры, формы оплаты товаров и услуг, работа с товарно-материальными ценностями
- Занятие 3. Порядок и сроки составления отчетности по административно-хозяйственной деятельности в ОО
- Раздел 3. Контракт. Экспертиза результатов закупок, приемка контракта
- Контракты: исполнение, изменение и расторжение
- Занятие 1. Контракт – правовая сущность и нормативное регулирование: типовые контракты
- Занятие 2. Особенности исполнения и расторжения контрактов
- Занятие 3. Цели, задачи и принципы контрактной системы
- Экспертиза результатов закупок, приемка контракта и контроль в сфере закупок
- Занятие 1. Оценка результатов и подведения итогов закупочной процедуры
- Занятие 2. Порядок проведения экспертизы результатов исполнения государственных и муниципальных контрактов
- Раздел 4. Контроль закупок
- Мониторинг, контроль, аудит и защита прав и интересов участников закупок
- Занятие 1. Мониторинг, контроль и аудит в сфере закупок
- Организация и контроль разработки проектов контрактов и их условий
- Занятие 1. Организация и контроль разработки проектов контрактов и их условий
- Раздел 5. Основы статистики и бухгалтерского (бюджетного) учета применимо к закупкам
- Статистика как наука. Система государственной статистики в РФ
- Занятие 1. Статистика как наука. Система государственной статистики в РФ. Принципы организации государственной статистики. Современные тенденции развития статистического учета
- Занятие 2. Статистическое наблюдение: формы, виды, способы, этапы проведения
- Занятие 3. Задачи и методы математической статистики
- Современная система анализа статистической информации
- Занятие 1. Сводка, группировка и наглядное представление статистических данных
- Занятие 2. Современная система анализа статистической информации
- Занятие 3. Статистические таблицы и графики: элементы, виды, основные правила построения
- Занятие 4. Статистические величины и показатели: назначение, виды, исчисление и применение в экономическом анализе
- Раздел 6. Программное, информационное и техническое обеспечение систем автоматизации и управления закупками, методы и средства их эксплуатации
- Технические и программные средства реализации информационных процессов
- Занятие 1. Технические и программные средства реализации информационных процессов
- Занятие 2. Получение, обработка, хранение и использование технической и технологической информации
- Электронный документооборот в образовательной организации
- Занятие 1. Электронный документооборот в образовательной организации
- Занятие 2. Организация электронного документооборота в образовательной организации
- Информационное обеспечение контрактной системы и применение электронного документооборота
- Занятие 1. Информационное обеспечение контрактной системы и применение электронного документооборота
- Раздел 7. Коммуникативные компетенции государственных и муниципальных служащих
- Государственный служащий как субъект профессиональной деятельности
- Занятие 1. Государственный служащий как субъект профессиональной деятельности
- Занятие 2. Руководитель как субъект управленческой деятельности
- Переговорный процесс как инструмент установления деловых связей и способ разрешения конфликтов в профессиональной деятельности государственных служащих
- Занятие 1. Переговорный процесс как инструмент установления деловых связей и способ разрешения конфликтов в профессиональной деятельности государственных служащих
- Занятие 2. Переговорный процесс как форма и способ обеспечения взаимодействия сторон: понятие и основные характеристики
- Занятие 3. Планирование и проведение переговоров: основные этапы переговорного процесса, достижение соглашения
- Занятие 4. Стратегия и тактики ведения конструктивных переговоров
- Психологическое содержание профессиональной деятельности государственного служащего
- Занятие 1. Психологическое содержание профессиональной деятельности государственного служащего
- Занятие 2. Психологическая компетентность в структуре профессионализма государственного служащего
- Занятие 3. Психология профессиональной карьеры государственного служащего
- Занятие 4. Психология публичного выступления, или Как научиться красиво говорить
- Культура делового общения как условие эффективности профессиональной деятельности государственного служащего
- Занятие 1. Культура делового общения как условие эффективности профессиональной деятельности государственного служащего
- Занятие 2. Этика и этикет профессиональной деятельности государственных служащих
- Занятие 3. Основы этической культуры: деловая беседа, речевой этикет, оформление визитных карточек
- Занятие 4. Деловой имидж и его значение в жизни современного человека
- Профессиональное выгорание и деформации личности как тенденции развития профессиональных деструкций государственных служащих
- Занятие 1. Профессиональное выгорание и деформации личности как тенденции развития профессиональных деструкций государственных служащих
- Занятие 2. Профессиональное выгорание: понятие, причины, стадии и самодиагностика
- Занятие 3. Профилактика профессионального выгорания: практический инструментарий
- Занятие 4. Профессиональные деформации личности и психотехнологии их преодоления
- Раздел 8. Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении
- Сущность и структура управленческой компетентности руководителя образовательной организации
- Занятие 1. Профессиональная компетентность современного руководителя образовательной организации
- Занятие 2. Управленческая компетентность руководителя ОО и современное документационное обеспечение управления
- Основы документационного обеспечения управления
- Занятие 1. Документационное обеспечение управления: составление и оформление организационно-правовых, распорядительных и информационно-справочных документов
- Занятие 2. Оформление документов управления: практический инструментарий
- Системы сбора и обработки информации
- Занятие 1. Системы информационного обеспечения органов государственного и муниципального управления
- Занятие 2. Организационные меры по защите информации: создание нормативных документов и регламентов
- Занятие 3. Современные средства коммуникационной техники и специфика их использования в офисной работе
- Занятие 4. Мобильные информационные технологии: понятие, возможности и перспективы
- Занятие 5. Организационная техника: помещение для управленческих служб, его назначение и оснащение
- Занятие 6. Современная офисная техника: средства хранения, поиска и транспортировки документов
- Корпоративные информационные системы
- Занятие 1. Корпоративные информационные системы: основные факторы, назначение и виды
- Занятие 2. Внедрение корпоративных информационных систем: основные трудности, результаты и преимущества
- Занятие 3. Организация документооборота с использованием средств телекоммуникации. Формирование и хранение дел
- Обеспечение информационной безопасности, целостности данных, надежности работы информационных систем управления
- Занятие 1. Обеспечение информационной безопасности, целостности данных, надежности работы информационных систем управления
- Занятие 2. Виды угроз информационной безопасности и методы борьбы с ними
- Занятие 3. Информационная безопасность персональных данных
- Занятие 4. Информационная безопасность компьютеров, локальной сети, сервисов и информационных систем
- Самостоятельная работа слушателей
- Занятие 1. Общие требования к организации и условиям труда работников службы документационного обеспечения управления
- Раздел 9. Противодействие коррупции в органах государственной власти
- Государственное и муниципальное управление в современном обществе
- Занятие 1. Государственное управление в современном обществе: понятие и обеспечение законности
- Занятие 2. Муниципальная служба в Российской Федерации
- Правовые основы муниципальной службы
- Занятие 1. Правовые основы муниципальной службы
- Занятие 2. Ответственность муниципальных служащих и контроль за их деятельностью
- Занятие 3. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе
- Правовые основы службы государственной гражданской
- Занятие 1. Государственная гражданская должность: правовой статус и содержание
- Занятие 2. Юридическая природа государственной гражданской службы
- Занятие 3. Административно-правовое регулирование государственной гражданской службы
- Занятие 4. Ответственность государственных гражданских служащих
- Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной безопасности в организации
- Занятие 1. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной безопасности в организации
- Занятие 2. Антикоррупционная безопасность в Российской Федерации
- Антикоррупционная безопасность в организации: понятие и виды коррупции
- Занятие 1. Антикоррупционная безопасность в организации: понятие и виды коррупции
- План мероприятий антикоррупционной направленности в образовательной организации
- Занятие 1. План мероприятий антикоррупционной направленности в образовательной организации
- Занятие 2. Способы предотвращения коррупции и урегулирование конфликта интересов
- Антикоррупционное образование и воспитание как методы борьбы с коррупцией
- Занятие 1. Антикоррупционное образование как метод борьбы с коррупцией
- Занятие 2. Антикоррупционное воспитание в образовательной организации
Сообщество
