Методическое пособие к курсу"Экономический практикум в выпускном классе вспомогательной школы" (рабочая тетрадь с приложением, методические рекомендации для учителя)

А

АВАНС – предварительная частичная выплата денег.

АВТОБИОГРАФИЯ – описание своей жизни.

АГЕНСТВО НЕДВИЖИМОСТИ - учреждение, выполняющее сделки по продаже и приобретении недвижимости.

АГЕНТ – физическое или юридическое лицо, гражданин или организация, выступающие в роли доверенного лица, посредника, уполномоченного совершать определенный круг действий от имени другого лица (принципала), по поручению и в интересах этого лица.

АДВОКАТ – юрист, специальность которого является оказанием помощи, гражданам (консультация и защита в суде).

АДМИНИСТРАЦИЯ – руководство фирмы, предприятия, организации, аппарат управления фирмой. Круг лиц, уполномоченных осуществлять оперативное управление, выступать в качестве юридического лица, официально представлять организацию, учреждение.

АККРЕДИТИВ – денежный документ, содержащий поручение о выплате определенной суммы денег предъявителю этого документа, в соответствии с условиями, указанными в документе.

АКТ - официальный документ, имеющий юридическую силу. В зависимости от того, кем и на каком уровне управления выпускается (принимается) акт, и от его содержания принято различать государственные, ведомственные, нормативные, региональные акты. Актом называет также протокол, фиксирующий определенный факт, например акт ревизии, акт о недостаче товара, акт о передаче материальных ценностей.

АКЦИЗ – один из видов налогов, вносимых продавцом товаров, включается в цену товара и изымается в государственный и местный бюджеты.

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО – объединение нескольких человек, предпринимателей, предприятий в единое хозяйственное общество, формирующее свой первоначальный капитал посредством выпуска и продажи акций этого общества. Открытое акционерное общество распространяет свои акции посредством продажи на рынке. Закрытое акционерное общество распространяет свои акции путем закрытой подписки, то есть продает их ограниченному кругу, по решению учредителей.

АКЦИЯ – ценная бумага, удостоверяющая, что ее владелец, является совладельцем данного предприятия и может получать доход.

АНКЕТА – опросный лист для получения каких-либо сведений.

АНТИКВАРИАТ – старинные вещи, выставляемые на продажу, имеющие большую ценность.

АРЕНДА – предоставление имеющего имущества другим лицам за плату на обусловленный договором срок.

АРЕНДАТОР – собственник, который взял чужое имущество во временное пользование.

АРЕНДОДАТЕЛЬ - собственник, который дает свое имущество во временное пользование другому собственнику.

АРБИТРАЖ – способ разрешения споров посредством обращения спорящих сторон к независимым арбитрам, выполняющим роль судей-экспертов.

АССОРТИМЕНТ – подбор различных видов и сортов товаров.

АУКЦИОН – публичная продажа чего-нибудь, при которой покупателем становится тот, кто предложит самую высокую цену.

АФЕРА – сделка сомнительного свойства, мошенничество, жульническая бизнес- операция.

Б

БАНК – финансовая организация, учреждение, которая хранит денежные средства вкладчиков, ценные бумаги.

БАНКНОТЫ – банковские билеты, денежные знаки разного достоинства.

БАНКОМАТ – аппарат для выдачи наличных денег по пластиковой карточке.

БАНКРОТСТВО – неспособность должника платить по своим обязательствам, вернуть долги в связи с отсутствием у него денежных средств для оплаты.

БАРТЕР ИЛИ НАТУРАЛЬНЫЙ ОБМЕН - прямой, непосредственный обмен вещами, при которой одна вещь меняется на другую без денежной оплаты, по схеме «товар на товар».

БЕЗРАБОТИЦА – социально- экономическая ситуация, при которой часть активного трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнять.

• ВРЕМЕННАЯ (ЕСТЕСТВЕННАЯ) – переход с одного места работы на другое, первичный поиск работы.

• СЕЗОННАЯ - для некоторых профессий существует проблема занятости в определенное время года, например, зимой в сельской местности.

• СТРУКТУРНАЯ – закрытие устаревших предприятий, структурные преобразования в промышленности сопровождаются сокращением огромного числа рабочих мест.

• ЦИКЛИЧЕСКАЯ – рынок переживает спады и подъемы. Период от спада – цикл. Спад всегда приводит к закрытию многих предприятии, сокращению рабочих.

БЕЗРАБОТНЫЙ – не имеющий работы, заработка не находящий применение своему труду.

БЕДНОСТЬ – если доходы людей ниже прожиточного уровня, это значит, что они не могут позволить себе приобрести тот набор товаров и услуг, который образует прожиточный минимум, и они считаются бедными.

БИЗНЕС – самостоятельная инициативная деятельность человека.

БИЗНЕСМЕН- человек, занимающийся бизнесом (предприниматель). Деловой, инициативный, предприимчивый человек, который может работать сам, но чаще всего нанимает работников, которым платит за работу.

БИРЖА – (кошелек) регулярно функционирующий оптовый рынок, где можно заключить договор о купле- продаже. В зависимости от вида товаров, представленных на бирже различают: товарные – торгующие сырьем (зерном, нефтью, металлами и.т.д.). Фондовые – торгующие ценными бумагами. Универсальные – торгующие разнообразным товаром. Биржа труда – способствует трудоустройству безработных.

БЛАГА – все, что нужно человеку, приносит ему ползу, создает удовольствие, жизненный комфорт, благополучие, достаток, способно удовлетворить жизненные потребности людей. Естественные блага достаются людям от природы в практически готовом виде. Экономические блага создаются трудом людей.

БЛАГОСОСТОЯНИЕ – мера, степень обеспеченности людей жизненными благами, средствами существования.

БОГАТСТВО – природные, а также созданные и накопленные людьми, странами материальные и духовные ценности.

БРОКЕР – торговый агент, помогающий, способствующий продаже товаров, ценных бумаг на бирже, связующее звено между покупателем и продавцом.

БЮДЖЕТ – означает план доходов и расходов, он показывает, откуда поступают деньги куда расходуются.

В

ВАКАНСИЯ –– свободное рабочее место, на которое требуются специалисты и на которое объявляется конкурс.

ВАЛЮТА - денежная единица иностранных государств.

ВАУЧЕР – документ, дающий право на приватизацию.

ВЕКСЕЛЬ – ценная бумага, составленная по определенной форме, денежное долговое обязательство. Вексель дает безусловное, гарантированное законом право лицу, которому он выдан (кредитору, векселедержателю), получить назад, предоставленный им фиксированный на определенных условиях долг.

ВЗАИМОДОПОЛНЯЮЩИЕ ТОВАРЫ – применение одного из которых требует одновременного использования другого товара, дополняющего первый. К зубной пасте – зубная щетка. К – зубной щетке – футляр.

ВЗАИМОЗАМЕНЯЮЩИЕ ТОВАРЫ – товары, способные в определенной степени заменять друг друга благодаря тому, что выполняют аналогичные функции. Мясо- рыбой, овощами и.т.д.

ВКЛАД – денежные средства, внесенные на хранение в банк или в другое финансовое учреждения. Лицо, внесшее вклад, именуют вкладчиком. Существуют именные вклады и вклады на предъявителя. По срокам хранения различают вклады до востребования и срочные.

ВКЛАДЫШ – это детальная инструкция и указания о мерах предосторожности для сложной или опасной продукции; вкладыш запечатывается в упаковку лекарств, химических препаратов, игрушек и т.д.

ВЫРУЧКА – денежная выручка от продажи товаров.

ВЫГОДА – получаемая людьми польза, получение дополнительных денежных поступлений, дохода, прибыли в результате осуществления успешных хозяйственных действий, удачного поведения предпринимательских операций, сделок.

Г

ГАРАНТИЙНЫЙ СРОК – обычно устанавливается на товары длительного пользования (теле-, радиоаппаратуру, бытовую технику и т.д.). В течение гарантийного срока товар должен сохранять свои потребительские свойства.

ГИПЕРИНФЛЯЦИЯ – резкое, крутое обесценивание денег.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СОБСТВЕННОСТЬ – форма собственности, которой от лица государства распоряжаются органы государственной власти.

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПОШЛИНЫ – налоги за оформление гражданам прописки-выписки, свидетельства о браке и рождении детей, принятие жалобы в суд за наследство и.т.д.

Д

ДАРСТВЕННАЯ – юридический нотариально заверенный документ, в котором засвидетельствован акт дарения (принесение в дар) имущества.

ДВИЖИМОСТЬ – движимое имущество, имущественные ценности, не связанные непосредственным образом с землей и не прикрепленные к ней (противоположность недвижимости). Это перемещаемые вещи, деньги, ценные бумаги.

ДЕКЛАРАЦИЯ – предусмотренные законом объявления, уведомления, сообщение гражданином государственным органом требуемых ими данных о доходах, имуществе. Налоговые декларации содержат сведения о налогооблагаемых доходах, таможенные декларации – о провозимых через границу товарах, имущественные – об имуществе, облагаемом налогом.

ДЕЛОВАЯ ЭТИКА – правила и нормы служебного поведения, деловых отношений.

ДЕНЬГИ – это всеобщий эквивалент стоимости, выполняющий функции платежа, накопления и обращения.

ДЕНЬГИ БЕЗНАЛИЧНЫЕ – обычно хранятся на банковских счетах при необходимости их можно превратить в наличные деньги.

ДЕНЬГИ НАЛИЧНЫЕ – это бумажные деньги и разменная монета, которые непосредственно переходят от покупателя к продавцу при расчете за товар при платежах. Бумажные денежные знаки еще называют ассигнациями, банкнотами, купюрами, банковскими билетами. Деньги в виде монет называют мелочью.

ДЕНЬГИ ПЛАСТИКОВЫЕ – это пластиковые карточки. При расчете за покупки специальный кассовый аппарат списывает сумму стоимости покупок с вашей пластиковой карточки, в памяти которой хранится вся сумма счета в банке.

ДЕПОЗИТИВНЫЙ ПРОЦЕНТ – проценты по вкладам, которые выплачивает банк за пользование деньгами вкладчиков.

ДИВИДЕНДЫ - денежные выплаты, которые получает владелец акций.

ДИПЛОМ- свидетельство об окончании учебного заведения.

ДИРЕКТОР- руководитель предприятия, учреждения или учебного заведения.

ДИРЕКЦИЯ – орган управления деятельностью предприятий, организации, учреждений.

ДОВЕРЕННОСТЬ- документ, которым доверяется кому-нибудь действовать от имени выдавшего этот документ.

ДОГОВОР – добровольное соглашение двух или нескольких лиц, на предмет выполнения каждым из них принимаемых на себя обязательств по отношению к другим участникам.

ДОКЛАДНАЯ письменное сообщение руководителю о чем-либо.

ДОКУМЕНТ – деловая бумага, юридически подтверждающая какой-нибудь факт, а также удостоверяющая личность.

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД – месячная заработная плата, тариф оплаты труда, предусмотренный для лиц, занимающих данную должность.

ДОМАШНЕЕ ХОЗЯЙСТВО – имущество, денежные средства, орудия труда, используемые людьми в домашних условиях.

ДОХОД-поступление денежных и материальных средств.

З

ЗАВЕЩАНИЕ – составленное в соответствии с действующим законодательством и по определенной форме, нотариально заверенное письменное распоряжение владельца имущества, ценностей, денежных вкладов о том, в чье владение они должны быть переданы в случае его смерти.

ЗАКОН – правила, которым подчиняется все происходящее в природе и в обществе.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – основной вид доходов рабочих и служащих, выплачивается работникам, за труд.

1. минимальная заработная плата – устанавливается государством

2. номинальная – сумма денег, которую работнику выдают в день получки.

3. повременная оплата труда – учитывает фактическую величину отработанного времени;

4. реальная заработная плата - количество товаров и услуг, которое работник может приобрести на эти деньги.

5. сдельная оплата труда – заработок зависит от количества, произведенной им продукции.

ЗАЯВКА - официальная просьба, об удовлетворении каких-нибудь потребностей.

ЗАЯВЛЕНИЕ – официальное сообщение в устной или письменной форме, письменная просьба о чем-либо.

И

ИМПОРТ – ввоз товаров из-за границы.

ИМУЩЕСТВО – материальные ценности, вещи, находящиеся во владении юридических и физических лиц.

ИНВЕСТОР - юридическое или физическое лицо, покупающее ценные бумаги, вкладывающие свои деньги в достаточно крупные проекты.

ИНДЕКСАЦИЯ – защита населения от инфляции, состоящий в том, что государство увеличивает денежные доходы и сбережения граждан в соответствии с ростом цен на потребительские товары и услуги.

ИНФЛЯЦИЯ – обесценивание денег.

ИПОТЕКА – залог недвижимого имущества, главным образом земли и строений, с целью получения ипотечной ссуды.

К

КАДРЫ – состав работников какого-нибудь предприятия, учреждения той или иной отрасли деятельности.

КАРТОЧКА ПЛАСТИКОВАЯ – пластинка из пластикового материала с нанесенной на нее магнитной полосой или встроенным элементом памяти, которую можно использовать вместо денег для платежей, а также для получения наличных денег.

1. дебетовые – позволяют получать наличные деньги в банкомате;

2. дисконтная – обеспечивает скидки с цены, приобретенного товара;

3. клубная – позволяет владельцу, пользоваться услугами клуба;

4. кредитная – предназначенная для безналичной оплаты;

5. телефонная – обеспечивает возможность разговора по телефону- автомату.

КЛИЕНТ – постоянный посетитель, покупатель, заказчик.

КОЛЛЕГА- товарищ поучению, по работе, по профессии.

КОММЕРСАНТ – лицо, занимающееся частной торговлей, бизнесом, коммерцией.

КОММЕРЦИЯ – торговля, торговые операции.

КОНКУРЕНЦИЯ - состязания, соревнование, соперничество между производителями (продавцами) товаров за лучшие результаты.

КОНКУРЕНТНЫЕ РЫНКИ – на них действует много продавцов однородных товаров и услуг. Конкуренция между продавцами, способствует снижению цен, приближая их к затратам на производство товаров, что выгодно покупателю.

КООПЕРАТИВ – объединения мелких предпринимателей, производителей. Кооператив принадлежит всем его членам – пайщикам, каждый из них имеет один голос на собрании, где коллектив решает все вопросы фирмы.

КРЕДИТ- ссуда в денежной или товарной форме.

КУПИТЬ – приобрести что-либо в собственность за деньги.

КУПЮРА – общее название единичного экземпляра денежного знака или ценной бумаги.

КУРС ЦЕННЫХ БУМАГ – курсовая цена, по которой продаются и покупаются ценные бумаги на фондовой бирже.

Л

ЛИЧНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ – вещи, предметы, имущество, деньги, принадлежащие одному человеку и предназначенные для удовлетворения индивидуальных, личных потребностей, используемые в личном домашнем хозяйстве.

ЛИЧНОЕ БОГАТСТВО – это запас имущества и денег, которыми люди владеют в данный момент.

ЛОМБАРД – разновидность банка. В ломбард можно заложить имущество (ценные вещи), чтобы получить за них наличные деньги. При этом ссуда составляет лишь часть реальной стоимости заложенной вещи. Если должник возвращает деньги в срок, вещь возвращается, если нет – продается.

ЛЬГОТЫ – преимущества, дополнительные права, предоставляемые определенным категориям граждан или отдельным организациям.

М

МАГАЗИН – предприятие, торгующее товарами в розницу.

МАГАЗИН СУПЕРМАРКЕТ (от англ.слова «Рынок) – это крупный по объему продаж и ассортименту продовольственных и промышленных товаров магазин самообслуживания

МАГАЗИНЫ САМООБСЛУЖИВАНИЯ – где продают широкий ассортимент товаров, товары здесь полностью доступны для покупателя, т.е. он имеет возможность самостоятельно выбирать товары в торговом зале, а затем оплачивать их стоимость, через кассу.

МАГАЗИНЫ УНИВЕРСАЛЬНЫЕ – это объединения нескольких специализированных магазинов под одной крышей, они предоставляют покупателям большой ассортимент товаров и различные услуги.

МАГАЗИНЫ ФИРМЕННЫЕ – основывают предприятия-производители и продают в них, как правило, свою фирменную продукцию.

МАРКИРОВКА – это комплекс обозначений, состоящий из текста, отдельных графических, цветовых символов и их комбинаций, наносимый на изделие, упаковку, табличку, ярлык или этикетку.

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ – помощь, оказываемая работникам предприятий, учреждений или другим людям в вещественной или денежной формах.

МАРКЕТИНГ – исследование и организация деятельности на рынке товаров, услуг, ценных бумаг, направленной на обеспечение сбыта, продвижения товаров от производителя к потребителю.

МАКРОЭКОНОМИКА - экономическая наука, которая изучает «большую экономику» (экономику на уровне страны, мира).

МЕНЕДЖЕР – специалист по управлению производством и обращением товаров, наемный управляющий. Менеджер организует работу на фирме, руководит производственной деятельностью групп сотрудников.

МИКРОЭКОНОМИКА - экономическая наука, которая изучает «малую экономику» (экономику на уровне семей, фирм, предприятий).

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – официально устанавливаемый государством минимальный уровень оплаты труда на предприятиях любых форм собственности в виде наименьшей месячной ставки или почасовой оплаты.

МОНОПОЛИЯ- ситуация, при которой определенному лицу, фирме, предприятию предоставлено исключительное право на исполнение конкретной деятельности, будь то торговля или производство.

МОНЕТНЫЙ ДВОР – государственное предприятие, занимающееся чеканкой монет.

Н

НАДБАВКИ – дополнительные выплаты работникам ( надбавка к заработной плате) за особо сложные условия труда или высокое качество работы; добавка к номинальной цене товара, обусловленная его особым качеством; то же что наценка.

НАКОПЛЕНИЕ – откладывание части дохода на будущие нужды.

НАЛИЧНЫЙ РАСЧЕТ – оплата товаров и услуг наличными деньгами сразу же после продажи, передачи или предоставления продавцом документов на получение этих товаров покупателю.

НАЛОГИ – обязательные платежи, взимаемые центральными или местными органами государственной власти с физических или юридических лиц; основной источник средств существования государственного бюджета.

НАЛОГИ КОСВЕННЫЕ – налоги на товары и услуги (налоги в виде акцизов, налога с продаж, пошлин, таможенных сборов).

НАЛОГИ ПРЯМЫЕ – налоги, взимаемые непосредственно с доходов и имущества налогоплательщиков.

НАЛОГОВАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ – официальное заявление налогоплательщика о получаемых им подлежащих налогообложению доходах.

НАЛОГОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ – государственный орган, призванный следить за своевременной и полной уплатой налогов.

НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКИ – юридические и физические лица, которые в соответствии с законом обязаны уплачивать налоги.

НАСЛЕДСТВО – имущество, денежные средства, права, которые переходят к наследникам умершего человека. Наследниками являются ближайшие родственники или лица, указанные умершим в завещании.

НАТУРАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО – хозяйство, удовлетворяющее свои потребности за счет собственного производства.

НЕДВИЖИМОСТЬ – земельные и другие естественные угодья, другое имущество, прикрепленное к земле и прочно связанное с ней (здания, сооружения).

НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ – невозможность осуществлять свою трудовую деятельность в связи с состоянием здоровья, инвалидностью, преклонным возрастом. В случае с временной нетрудоспособностью человек после выздоровления может вновь стать трудоспособным.

НЕУСТОЙКА – сумма штрафа, который должник обязан уплатить кредитору в случае ненадлежащего исполнения им договорных обязательств или обязательств, вытекающих из требования законов. Неустойка устанавливается в твердой сумме или в процентах от суммы неисполненного обязательства.

НОРМА ПОТРЕБЛЕНИЯ – это научно обоснованный, целесообразный уровень материальных благ, услуг…

НОТАРИУС – юрист, оформляющий различные документы (завещания, договора, доверенности и.т.д.).

О

ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЕ – предоставление денежной и материальной помощи людям, которые неспособны сами трудиться, находятся в тяжелом экономическом положении. Социальное обеспечение – это, прежде всего предоставление пенсий, пособий, стипендий, других видов социальной, общественной помощи. Термин «социальное обеспечение» близок к понятию « социальная помощь»

ОБЛИГАЦИЯ – (обязательство) один из наиболее распространенных видов ценных бумаг на предъявителя. Облигация подтверждает, что ее владелец внес денежные средства на приобретение ценной бумаги и тем самым вправе предъявить ее к оплате как долговое обязательство, которое организация, выпустившая облигацию, обязана выкупить по номинальной стоимости, указанной на облигации. Такой выкуп называют погашением облигации. Кроме того, обладателю облигации выплачивают доход в виде выигрышей или процентов к стоимости.

ОБМЕН - экономическое действие, процесс, состоит в том, что одно лицо передает другому товар, получая взамен другой товар или деньги. Благодаря обмену возникает возможность продавать свой продукт и получать другой продукт.

ОБСЧИТАТЬ – недодать деньги умышленно, неверно сосчитав.

ООО, ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ – хозяйственное общество учрежденное одним или нескольким лицами, которые несут ответственность принятым им обязательствам только в пределах своего вложенного в дело капитала. Такое общество представляет коммерческую организацию.

ОКЛАД – зарплата по определенному тарифу, обычно за месяц зависит от квалификации работника, от его образования, занимаемой должности, характера выполняемой работы и от региона.

ОПЛАТА ТРУДА – форма материального вознаграждения наемного работника. Различают сдельную оплату труда, при которой заработок работника целиком зависит от объема выполненной работы, повременную оплату труда, основа которой – фактически отработанное время с учетом квалификации и условий труда.

ОРГАНИЗАЦИЯ – форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры.

ОРУДИЯ ТРУДА – инструменты, машины, механизмы, оборудование с помощью которых человек осуществляет трудовой процесс, воздействует на предметы при выполнении им работы.

ОТДЕЛ КАДРОВ – подразделение какой-нибудь организации, учреждения, предприятия занимающиеся приемами на работу и увольнениям.

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО, ОАО – акционерное общество, участники которого могут отчуждать, принадлежащие им акции без согласия других акционеров.

ОФИС – официальная штаб- квартира фирмы, помещение, в котором находиться официальное представительство фирмы, его руководство. Место расположение фирмы, ее юридический адрес, указывается при регистрации фирмы.

П

ПАСПОРТ – документ, удостоверяющий личность.

ПАРТНЕР – напарник, соучастник, компаньон в общем деле, в предпринимательской деятельности.

ПЕНСИЯ – денежное обеспечение, регулярные выплаты, которые получают граждане престарелого возраста, инвалиды, семьи, потерявшие кормильца, и другие предусмотренные законом лица из средств пенсионного фонда государства или из частных фондов.

ПЕРСОНАЛ – личный состав учреждения, предприятия, фирмы. Персонал может делиться на производственный и управленческий.

ПОКУПАТЕЛЬ – тот, кто покупает что-нибудь.

ПОКУПАТЕЛЬСКАЯ СПОСОБНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ – количество товаров и услуг, которое население способно приобрести в соответствии с имеющимися денежными средствами и при сложившемся уровне цен на товары и тарифов на услуги.

ПОСОБИЕ – одна из форм материального обеспечения граждан, денежная помощь, оказываемая государством лицам, находящимся в тяжелом экономическом положении, например пособие по безработице.

ПОТРЕБЛЕНИЕ – это использование производственных продуктов в целях удовлетворения определенных потребностей.

ПОТРЕБИТЕЛЬ – это конечный пользователь купленного товара, при этом имеется в виду, что приобретенный товар используется только для личных нужд.

ПОТРЕБНОСТЬ – это то, в чем человек нуждается (пищевых продуктах, сне, чтение газет).

• БИОЛОГИЧЕСКИЕ – обеспечивающие жизненные функции организма человека, которому нужно каждый день восстанавливать затраты энергии, а для этого надо употреблять специальную пищу.

• СОЦИАЛЬНЫЕ – необходимы для активного взаимодействия человека с обществом (дружить, общаться, работать, учиться).

• МАТЕРИАЛЬНЫЕ - необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека. Человеку нужны одежда, обувь, предметы быта и т. д.

• ДУХОВНЫЕ –повышения культурного уровня человека, чтение книг, просмотр телепередач,и т.д.

ПРОФЕССИЯ – основной род занятий, трудовой деятельностью.

ПРЕДПРИЯТИЕ – любое достаточно крупное хозяйство, организация, ведущая производственную, предпринимательскую деятельность, оказывающая услуги.

ПРИКАЗ - акт руководителя органа государственного управления, государственного учреждения.

ПРОИЗВОДСТВО – процесс изготовления, создания разных видов экономического продукта; выпуск продукции, товаров, услуг.

ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ - ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ БЮДЖЕТ (минимальный) - стоимость минимально необходимого набора благ, средств, позволяющих поддерживать жизнедеятельность.

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА - измеряется количеством продукции, произведенным одним рабочим за один час.

ПРИБЫЛЬ – превышение доходов от продажи товаров и услуг над затратами на производство и продажу этих товаров.

ПРИВАТИЗАЦИЯ- процесс, перехода имущества, жилья, земли, природных ресурсов, средств производства из рук государства в частную собственность

ПРЕЙСКУРАНТ – сборник, справочник цен на продукцию, товары, услуги.

ПРЕДМЕТЫ ТРУДА - (сырье, материалы, энергия) предметы, на которые работник воздействует с помощью орудий труда, обрабатываемые предметы, материалы.

ПРЕТЕНЗИЯ – заявление права на обладание чем-либо, получении чего -либо, заявление заказчика, покупателя об уплате долга, возмещении убытка, устранение недостатка.

ПЛАТЕЖИ – уплата денежной суммы, внесение денег одним лицом другому. Также называют и саму уплачиваемую сумму денег.

ПЛАСТИКОВЫЕ КАРТОЧКИ - при расчете за покупки специальный кассовый аппарат списывает сумму стоимости покупок с вашей пластиковой карточки, в памяти которой хранится вся сумма ваше счета в банке.

ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ – основной вид прямых налогов, взимаемых в виде процента с доходов юридических и физических лиц.

ПОКУПАТЕЛЬСКАЯ СПОСОБНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ – количество товаров и услуг, которое население способно приобрести в соответствии с имеющимися денежными средствами и при сложившемся уровне цен на товары и тарифом на услуги.

ПОЛЕЗНОСТЬ – способность товаров и услуг приносить удовольствие удовлетворение.

ПОМОЩЬ СОЦИАЛЬНАЯ – забота государства о гражданах, нуждающихся в помощи в связи с возрастом, состоянием здоровья, социальным положением, недостаточной обеспеченностью средствами существования. Проявляется в виде пенсий, пособий, предоставления материальной помощи.

ПОСОБИЕ – одна из форм материального обеспечения граждан; денежная помощь, оказываемая государством лицам, находящимся в тяжелом экономическом положении, например пособие по безработице.

ПОШЛИНА – особый вид налогов и сборов, взимаемых государством за определенные виды услуг (при заключении договора об аренде, передачи ценных бумаг, оформлении наследства, провозе товаров через границу)

ПОТРЕБИТЕЛЬСКАЯ КОРЗИНА - расчетный набор, ассортимент продовольственных и непродовольственных товаров и платных услуг, характеризующих типичный уровень и структуру месячного «годового» потребления человека или члена семьи.

ПРИВАТИЗАЦИЯ- процесс, процедура перехода имущества, жилья, земли, природных ресурсов, средств производства из рук государства в частную собственность

ПЛАНОВАЯ ЭКОНОМИКА – экономика, основанная на принципах намеченного будущего состояния, определения пути развития, способов достижения желаемых результатов.

ПРЕДПРИЯТИЕ – любое достаточно крупное хозяйство, организация, ведущая производственную, предпринимательскую деятельность, оказывающая услуги.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ - лицо, самостоятельное, творчески занимающееся хозяйственной деятельностью.

ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ – стоимость минимально необходимого человеку набора благ, средств, позволяющих поддерживать жизнедеятельность.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ (ПРОФСОЮЗ) – это объединение работников одной профессии или одного предприятия.

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ – это длительное воздействие вредных факторов на организм человека, вследствие чего нарушается его нормальное функционирование.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ТРАВМА – это внезапное воздействие внешней среды на организм человека, вследствие чего нарушается его нормальное функционирование.

ПРЕМИЯ – денежное или иное вознаграждение за достижения или заслуги.

Р

РАБОТА- вид и место трудовой деятельности человека, осуществление трудовой деятельности ,участие в труде ,занятость трудом.

РАБОТНИК – это физическое лицо, вступившие в трудовое отношение с работодателем.

РАБОТОДАТЕЛЬ – физическое лицо, предоставляющее место работы.

РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА – такая организация производства, при которой каждый работник специализируется на изготовлении какого-то одного изделия или на выполнении какой-то одной производственной операции.

РАСПРОДАЖА – процесс активного сбыта продукции посредством предоставления различных ценовых скидок.

РАССРОЧКА – способ оплаты товаров, услуг не в разовом порядке, а по частям.

РАСФАСОВКА – отдельно упакованный товар.

РАСХОДЫ – затраты материальных и денежных средств, ресурсов в процессе производства и в целях потребления.

РАЦИОНАЛЬНЫЙ НАБОР (разумный) – это такое количество предметов потребления в расчете на душу населения или семью, которое обеспечивает оптимальное развитие личности в данных условиях.

РЕГИСТРАЦИЯ – документальная запись, подтверждающая, что имел место определенный факт.

РЕКЛАМА – это информация о товарах.

РЕКЛАМА ИНФОРМАЦИОННАЯ – сообщает потребителям о существовании и свойствах новых товаров и услуг, о появлении их в продаже.

РЕКЛАМА НАПОМИНАЮЩАЯ – используется, когда фирма достигла известности.

РЕКЛАМА УБЕЖДАЮЩАЯ (навязывающая) – такая реклама лишь навязывает покупку, не неся никакой дополнительной информации и товаре; она старается заставить вас купить то, что вам не нужно.

РЕКЛАМНЫЙ АГЕНТ – человек занимающийся рекламой.

РЕКЛАМА НЕДОСТОВЕРНАЯ – в которой присутствуют недостоверные сведения.

РЕКЛАМА НЕДОБРОСОВЕСТНАЯ – которая вводит потребителя в заблуждение.

РЕКЛАМАЦИЯ – претензия, жалоба, на низкое качество товара с требованиями возмещение ущерба.

РЕМЕСЛО – мелкое, преимущественное ручное производство товаров.

РЕНТА – доход, получаемый владельцем от сдачи в аренду.

РЕПУТАЦИЯ – создавшееся общее мнение о качествах, достоинствах и недостатках человека, фирмы или товара.

РУБЛЬ – основная денежная единица в России.

РЫНКИ РОЗНИЧНЫЕ – обычно продают товары поштучно или в незначительном количестве.

РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА – экономика, основанная на принципах свободного предпринимательства, многообразия форм собственности на средства производства, рыночного ценообразования, договорных отношений между хозяйствующими субъектами, ограниченного вмешательства государства в хозяйственную деятельность.

РЫНКИ СМЕШАННЫЕ, УНИВЕРСАЛЬНЫЕ (универсамы, товарные биржи) – продают самые разнообразные продовольственные и промышленные товары.

РЫНОК – место розничной торговли под открытым небом или в торговых рядах.

РЫНОК ДЕНЕГ, ВАЛЮТ И ЦЕННЫХ БУМАГ – это банки, предоставляющие ссуды, кредиты, фондовые биржи, торгующие ценными бумагами, валютные биржи, связанные с покупкой, продажей и обменом валюты.

РЫНОК ЖИЛЬЯ – здесь продают жилую площадь, квартиры, дома.

РЫНОК ИННОВАЦИЙ – здесь происходит купля-продажа технических новшеств, рационализаторских предложений, изобретений.

РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ – здесь происходит продажа застроенных и незастроенных земельных участков, сооружений, зданий и оборудования.

РЫНОК ОПТОВЫЙ (ярмарки, оптовые базы, магазины оптовой торговли) – продают товары крупными партиями.

РЫНОК ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ – осуществляет торговлю мясными, рыбными, овощными, молочными продуктами; хлебными, гастрономическими, кулинарными изделиями и т.д.

РЫНОК ПРОМЫШЛЕННЫХ ТОВАРОВ – реализует одежду, обувь, ткани, хозяйственные, галантерейные товары, автомобили, бытовую технику и т.д.

РЫНОК ТЕНЕВОЙ – где продают наркотики, поддельные товары, подпольные спиртные напитки.

РЫНОК ТРУДА, РАБОЧЕЙ СИЛЫ, РАБОЧИХ МЕСТ – это рынок найма работников, где продаются и покупаются трудовые возможности людей.

РЫНОК УСЛУГ – предлагает потребителям коммунальные, транспортные, образовательные, лечебные, бытовые и другие услуги.

С

СБЕРЕГАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, банки – финансовые кредитные учреждения, привлекающие денежные средства населения в виде сберегательных вкладов, по которым выплачиваются проценты.

СБЕРЕЖЕНИЯ – часть денежных доходов населения, которую люди откладывают для удовлетворения будущих потребностей, для предстоящих крупных покупок.

СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА – орудия и предметы производственной, трудовой деятельности людей.

Основные средства - производственные здания, сооружения, машины, инструменты.

Оборотные средства - сырье, материалы, энергия, используемые в производстве. Все, что создано людьми и используется ими в производственной деятельности.

СБЕРЕГАТЕЛЬНЫЙ СЕРТИФИКАТ–это ценная бумага, удостоверяющая сумму вклада, внесенного в банк, и права вкладчика на получение по сертификату суммы вклада и оговоренных процентов в любом филиале банка, в который внесен вклад.

СДЕЛКА – соглашение двух или нескольких субъектов о проведении совместных, взаимовыгодных действий.

СЕБЕСТОИМОСТЬ – затраты предприятия на изготовление и реализацию продукции, выраженные в деньгах.

СЕРТИФИКАТ – финансовый документ, удостоверяющий факт внесения его владельцем определенной суммы денежных средств и предоставляющий ему определенные права; разновидность облигации.

СЛУЖАЩИЕ – работники умственного труда, занятые в различных учреждениях, конторах, ведущих деятельность, связанную с управлением, с подготовкой и обработкой разных документов.

СОБСТВЕННОСТЬ – принадлежность материальных и духовных ценностей, денежных средств, определенным людям, группе людей или государству.

СОБСТВЕННОСТЬ ЧАСТНАЯ (ЛИЧНАЯ) - одна из основных форм собственности на землю, недвижимость, средства производства, деньги, ценные бумаги и.т.д., заключающая в том, что эти объекты собственности принадлежат частным лицам.

СОБСТВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННАЯ (ОБЩАЯ) – земля, недвижимость, производство, то что принадлежит государству.

СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО – наличие наряду с основной должностью и выполнением основных обязанностей другой платной должности, связанной с регулярным выполнением работы.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА – сосредоточение производства на относительно узких направлениях, отдельных технологических операциях или видах выпускаемой продукции, товаров, оказываемых услуг.

СПРОС – желание и возможность потребителя купить товар в нужном месте и в нужное время при определенном уровне цен на эти товары.

СРЕДСТВА ТРУДА - производственные здания, сооружения, машины, оборудования, инструменты, приборы, земля.

СРОК ГОДНОСТИ – устанавливается на продукты питания, парфюмерно-косметические товары, медикаменты, средства бытовой химии и другие товары, потребительские свойства которых могут ухудшаться с течением времени до такой степени, что станут угрозой для жизни людей. Закон (ст.15) запрещает продажу товаров с просроченным сроком годности.

ССУДА – предоставление одним лицом денег или других материальных ценностей другому лицу в виде займа на условиях возврата в определенный срок с оплатой вознаграждения (судного процента) за пользование предоставленными средствами.

ССУДНЫЙ (КРЕДИТНЫЙ ПРОЦЕНТ) – это плата, которую банк берет за то, что дает деньги в долг на время. Главный источник доходов всех банков мира.

СТАЖ РАБОТЫ – продолжительность трудовой деятельности работника. Различают общий стаж, непрерывный стаж работы на одном предприятии и стаж работы по определенной специальности.

СТОИМОСТЬ – измерение каким-нибудь образом (чаще всего выраженная в деньгах) ценность чего-нибудь, что является предметом спроса.

СТРАХОВАНИЕ – создание денежных средств за счет предприятий, организаций, граждан, предназначенных для возмещения ущерба. Застраховавшие себя или свое имущество называются страхователями, а страховые компании именуются страховщиками.

СУБСИДИЯ - (помощь, поддержка) – пособие в денежной или натуральной форме, предоставляемое из средств государственного бюджета или из других фондов физическим или юридическим лицам.

Т

ТАМОЖНЯ – это государственная служба, которая контролирует ввоз (импорт) и вывоз (экспорт) товаров из страны и взимает в пользу государства плату за выдачу разрешений на перечисление границы.

ТАРИФ – величина, ставка денежной оплаты за услуги, предоставляемые гражданам и предприятиям со стороны государства, коммерческих организаций, компаний и фирм.

ТОВАР – вещи, произведенные для продажи.

ТОВАР НАДЛЕЖАЩЕГОКАЧЕСВА – товар, соответствующий всем требованиям ГОСТА и стандарта, хорошего качества.

ТОВАР С НЕДОСТАТКОМ (ненадлежащего качества) – товар имеющий отклонения от стандартов и ГОСТА, некачественный товар.

ТОВАРИЩЕСТВО – хозяйственное товарищество, участники которого занимаются предпринимательской деятельностью в соответствии с заключенным между ними договором.

ТОВАРНОЕ ХОЗЯЙСТВО- это вид хозяйства, когда люди специализируются в производстве определенных товаров и услуг, это более высокий уровень хозяйства, при котором существует разделение труда, который является основой экономики.

ТОВАРНЫЙ ЗНАК – это фирменное имя, фирменный знак, товарный образ или сочетание их, защищенные юридически. В тех случаях, когда используется зарегистрированный знак, он сопровождается буквой ® в круге.

ТОВАРЫ ЗАМЕНИТЕЛИ – которые могут заменить друг друга (маргарин может заменить масло).

ТОВАРЫ ОСОБОГО СПРОСА – это новые, особо модные и престижные товары.

ТОВАРЫ ПАКОТИЛЬНЫЕ – товары низшего качества.

ТОВАРЫ ПАССИВНОГО СПРОСА – товары, к которым покупатель не проявляет интереса из-за цены, недостаточной информации, отсутствия рекламы или несоответствия качеству.

ТОВАРЫ ПОВСЕДНЕВНОГО СПРОСА – товары, которые потребитель покупает чаще всего, удовлетворяя свои неотложные потребности.

ТОВАРЫ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ВЫБОРА – это товары, которые покупатель выбирает на основе сравнения по качеству, внешнему оформлению, по фирме производителю.

ТОВАРЫ СОПУТСТВУЮЩИЕ, ВЗАИМОДОПОЛНЯЮЩИЕ – товары, продаваемые как дополнение к основному товару (крем, чулки, носки, шнурки к обуви и т.д.)

ТОРГОВЛЯ – деятельность по купле и продаже чего-нибудь.

• ОПТОВАЯ – продажа товаров крупными партиями.

• РОЗНИЧНАЯ – представляет собой куплю товаров поштучно или мелкими партиями.

• ЧАСТНАЯ – где магазины и товар , которым они торгуют являются собственностью одного человека или группы людей.

ТРУД – действие человека, направленные на производство материальных и духовных ценностей.

ТРУДОВАЯ КНИЖКА – книжка, в которой фиксируют трудовую деятельность человека.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (контракт) – договор работника с работодателем об условиях приема на работу, увольнения и условий работы.

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ – экономически активное, трудоспособное население, люди, способные к трудовой деятельности.

ТРУДОСПОСОБНОСТЬ – способность человека участвовать в трудовой деятельности. Определяется возрастом и состоянием здоровья человека. В Российской Федерации трудоспособным считается возраст: для мужчин -16 -59 лет, женщин -16- 54 года (за исключением неработающих инвалидов 1-й и 2-й групп и пенсионеров, получающих пенсии по возрасту на льготных условиях).

У

УБЫТКИ – ущерб, потеря денег, пропажа, разрушение или повреждение материальных ценностей.

УПРАВЛЯЮЩИЙ – лицо, входящее в руководящий состав фирмы, компании, менеджер фирмы, осуществляющий управление повседневными делами фирмы, каким-либо участком общей работы, деятельности подразделений фирмы и ее сотрудников. Синоним – менеджер.

УРОВЕНЬ ЖИЗНИ – уровень благосостояния населения, степень удовлетворения основных жизненных потребностей людей.

УСЛУГИ КОММУНАЛЬНЫЕ – услуги, оказываемые населению и связанные с обеспечением и поддержанием бытовых условий в местах проживания людей (теплоснабжение, водоснабжение и.т.д.)

Ф

ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО – гражданин, человек, участвующий в какой – либо деятельности, действует от своего имени и не нуждается в регистрации.

ФИНАНСЫ – денежные средства.

ФИРМА – торговое или промышленное предприятие, производственное объединение.

ФОНДОВАЯ БИРЖА – биржа, торгующая ценными бумагами.

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ – денежные и материальные средства, из которых оплачивают больничные листы, а также путевки для курортно – санаторного лечения и др.

Х

ХОЗЯИН – человек, ведущий свое хозяйство, собственник средств производства, имущества, денег, заботящийся об их сохранности и надлежащем использовании.

ХОЗЯЙСТВО – совокупность природных и созданных руками человека средств, используемых людьми для создания, поддержания, улучшения условий и средств существования, в целях жизнеобеспечения.

Ц

ЦЕНА – стоимость товара в деньгах, плата.

• АУКЦИОННАЯ – продажная цена товара на аукционе. Покупает тот, кто заплатил самую высокую цену. На аукционах продаются уникальные и редкие вещи.

• ВНУТРЕННИЕ – цены внутри страны.

• ГОСУДАРСТВЕННАЯ – устанавливается государством. Минимальная цена назначается для защиты производителя. Максимальная цена для защиты прав потребителя.

• ДОГОВОРНАЯ (КОНТРАКТНАЯ) – устанавливается на основе договора между продающей и покупающей стороной.

• МИРОВЫЕ – цены, которые образуются в практике международной торговли.

• ОПТОВАЯ – применяется при оптовых закупках.

• РОЗНИЧНАЯ – цены при поштучной продаже.

• ПРЕЙСКУРАНТНАЯ – указывается в ценниках, в различных учреждениях бытового обслуживания.

• ПРОНИКНОВЕНИЯ ЦЕНА – на какой-то новый товар с целью немедленного достижения спроса на него.

• РЕГИОНАЛЬНАЯ – цены, действующие на отдельной территории на один и тот же товар.

• СЕЗОННЫЕ – которые изменяются в зависимости от сезона.

ЦЕННАЯ БУМАГА – денежные или товарные документы, имеющие юридическую силу, дающие право владельцу на получение определенной денежной суммы.

Ч

ЧАСТНИК – человек, занимающийся частным бизнесом, предпринимательством.

ЧЕК – ценная бумага, представляющая денежный документ установленной формы, во многом заменяющий деньги, – талон из кассы с обозначением суммы, полученной за товар, или в кассу от продавца с указанием суммы, которую следует уплатить.

ЧЕРТА БЕДНОСТИ – соответствует прожиточному минимуму.

Ш

ШЕФ – начальник, глава предприятия, учреждения.

ШТАТ - постоянный состав сотрудников, работников учреждения, организации, фирмы, предприятия.

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ – утвержденный, принятый перечень числового состава работников предприятия, учреждения с указанием их количества, должностей, должностных окладов.

Э

ЭКОНОМИКА – искусство, правила ведения, домашнего хозяйства, наука о хозяйстве, способах его ведения людьми, отношения между людьми в процессе производства и обмена товаров, закономерностях протекания хозяйственных процессов.

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА – исторически возникшая или установленная, действующая в стране совокупность принципов, правил, законодательно закрепленных норм, определяющих форму и содержание основных экономических отношений, возникающих в процессе производства, распределения, обмена и потребления экономического продукта.

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ БЛАГА – продукты питания, одежда, мебель, автомобили, бытовая техника и т. д., необходимы для удовлетворения человеческих потребностей.

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОБЬЕКТЫ – все, что связано с экономической деятельностью человека. Производственные объекты - это заводы, дороги, транспорт и.т.д.) непроизводственные объекты -это (учреждения здравоохранения, образования, культуры и т.д.).

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ УСЛУГИ – вид деятельности, работ, в процессе которого не создается новый продукт, но изменяет, но изменяется качество уже имеющегося, созданного продукта. Эти блага, предоставляемые не в виде вещей, а в форме деятельности (обучение, лечение, транспортное обслуживание и.т.д.).

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ – совокупность ресурсов, используемых в хозяйственной деятельности. Природные – это полезные ископаемые, леса, водные богатства, растительный и животный мир. Трудовые - это экономически активное, трудоспособное население, люди, способные к трудовой деятельности. Капитальные – это денежные средства (капитал). Информационные – это сведения, данные решения, используемые в производстве.

ЭКСПОРТ – вывоз товаров за рубеж.

ЭТИКА ДЕЛОВАЯ – соблюдение правил, норм делового общения, уважения к клиенту, сотрудникам, работникам, исполнения слова.

Ю

ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО - организация, учреждение, предприятие, фирма, выступающая в качестве единого, самостоятельного носителя прав и обязанностей.

Я

ЯРЛЫК – вид товарного знака, обозначение на товаре или прикрепленного к нему талона, в котором содержатся данные о товаре (вес, количество, цена, изготовитель, дата изготовления).

ЯРМАРКА – крупный регулярный, обычно ежегодный рынок по продаже товаров массового потребления Ярмарки устраивают с целью привлечения внимания покупателя, а также заключения сделок.

Приложение №1.

Практикум «Планирование поездки»

Дорога.

Транспортные средства Расходы (сумма в рублях) Автобус (8 часов езды с утра до вечера) - 115 Ночной поезд (10 часов в дороге; купе) - 93 Ночной поезд (10 часов в дороге; плацкарт) - 65 Ночной поезд (10 часов в дороге; общий вагон) - 41

Проживание (сутки).

Комфортабельная гостиница, двухместные номера - 120 Гостиница среднего класса, размещение по 4 человека в номере - 60 Общежитие, размещение по 8 человек в комнате - 25 Аренда спортзала, ночлег на полу на матрасах - 15

Питание

Ресторан (3 раза в день) с возможностью выбора меню - 450 Кафе, комплексные завтраки, обеды и ужины - 250 Столовая, комплексные завтраки, обеды и ужины - 70 Закупка продуктов в магазине (холодные закуски) - 40

Культурная программа (на 3 дня).

Дискотеки, кино, экскурсии по городу, посещение цирка, концерта - 600 Экскурсии по городу, кино, цирк, посещение музеев - 300 Кино, экскурсии по городу, посещение музеев - 200 Экскурсии по городу, посещение музеев - 150

Приложение №2

ПАМЯТКА ПО ПОДГОТОВКЕ К СОБЕСЕДОВАНИЮ

ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ

Итак, вам представился случай получить работу, о которой вы мечтаете. Вы уже узнали, что кандидатов много и договорились о встрече для собеседования.

Ваша домашняя подготовка будет состоять в следующем:

• Постарайтесь, как можно больше узнать об организации, в которой собираетесь работать (как зовут руководителя, средний заработок, график работы).

• Перед сном несколько раз «проиграйте ответы» на следующие вопросы:

• Какова ваша профессиональная подготовка?

• Почему вы обратились об устройстве на работу именно
  в данную организацию?

• Какого типа работу вы больше всего любите?

• Как бы вы могли охарактеризовать себя (ваши слабые и
  сильные стороны)?

• На какую зарплату вы рассчитываете?

• Каковы ваши интересы вне работы?

• Каковы виши цели в жизни?

Народная мудрость «Встречают по одежке, а провожают по уму», вполне подходит в подобной ситуации. Итак, ваш визит к руководителю...

1. Ваш внешний вид

• Выглядеть опрятно и нарядно.

• Избегать одежды зеленых, оранжевых, ярко-красных, ярко-желтых, розовых.
  нежно-голубых тонов. Не надевать белую обувь.

• Выключить звук у телефона, убрать наушники,

• Легкий макияж и минимум украшений (для девушек).

2. Время собеседования подошло и вы...

• Вы подходите к кабинету на 5-10 минут раньше. В кабинет не стучите.

• Войдя, говорите: «Позвольте»,- «Здравствуйте!», Не забудьте улыбнуться. Представляетесь.

3. Ваша поза стоя

• Стойте, не скрещивая рук, не держитесь за карманы, следите за осанкой.

• Держите голову прямо. Дождитесь предложения присесть.

4. Вам предложили присесть...

• Не садитесь на краешек стула, займите все сидение, спиной навалитесь на спинку.

• Следите за осанкой, расслабьтесь.

5.Лицом к лицу

• Лицо спокойное всегда показывает, что вы умеете владеть своим состоянием.

• Всегда глядите в глаза собеседнику. В затруднительных случаях можете посмотреть на переносицу.

6. Манера говорить

• Размеренный, ровный тон. Говорите спокойно, не торопитесь с ответом.

• На нетактичный вопрос отвечайте нейтрально, но не отделывайтесь незнанием.

• Промолчать - значит поступить невежливо.

• Не нужно спорить - это некультурно и неприятно.

7.Ваше собеседование подошло к концу...

• Интересуетесь, все ли вопросы прозвучали.

• Спрашиваете, когда и как вы сможете узнать о результатах собеседования.

• Сначала прощаетесь, а потом только встаете.

• Улыбнувшись, поворачиваетесь спиной, и сразу же уходите.

А теперь посмотрим на проблему вашего трудоустройства с позиции работодателя. Ведь последнее слово остается за ним. При собеседовании отрицательно оцениваются следующие факты:

• небрежно составленные документы; - опоздание на собеседование;

• невнимание к вопросам; - осуждение своих коллег, начальства;

• отказ от условий, требующих определенных неудобств для работника;

• противоречие данных, приведенных в документах и высказанных в ходе

собеседования; - болезненный или уставший вид;

- использование духов, одеколона с резким запахом;

• неряшливая, кричащая или грязная одежда; - отсутствие интереса к

работе; - невнятная, торопливая или очень тихая речь.

Конечно самое главное, что старается определить работодатель при встрече с вами, чтобы не ошибиться в своем выборе, это ваши профессиональные и личные качества.

Из профессиональных качеств к отрицательным относятся:	Поэтому вам нужно ужи сейчас:
Невысокая квалификация именно для этой должности. Отсутствие интереса и безразли-чие к работе. Стремление только к высокооплачиваемой работе.	Хорошо учиться и зарекомендовать себя на практике. Сохранить, свое здоровье и укреплять ею. Развивать в себе пунктуальность. Приучать себя к аккуратности во всем.
Среди личных качеств отрицательными считаются:	Развивайте в себе качества, которые на работе чаще всего востребованы:
Неряшливость. Нерешительность. Отсутствие чувства юмора. Узкий кругозор интересов. Зависть, грубость.	Дружелюбие, контактность, чувство юмора. Умение хранить секреты, вежливость. Готовность работать в коллективе. Находчивость, уравновешенность. Порядочности опрятность.

Мы очень надеемся, что вы станите хорошими специалистами и будите отвечать всем требованиям профессии. Откроем вам еще один секрет; 5 показателей соответствия человека для любой работы:

• Гражданские качества: моральный облик, ответственность перед собой и другими людьми.

• Отношение к труду положительное, интерес к работе.

• Доброжелательность, дисциплинированность, физическое здоровье.

• Естественность поведения, коммуникативность.

• Навыки и знания по соответствующей профессии.

И если у вас будут все эти характеристики, то при устройстве на работу, вы получите только один ответ сложите начальные буквы первых слов каждою пункта. Правильно, вам скажут:

«ГОДЕН», то есть ВЫ ПРИНЯТЫ НА РАБОТУ!

Но не забывайте, что достичь успеха в поиске работы вы сможете, если:

• Будете верить в возможность устройства на работу.

• Проявлять активность в поиске работы.

• Иметь четкое представление о своих желаниях и возможностях.

• И неудачу воспринимать как повод к новым действиям.

ЖЕЛАЕМ ВАМ УСПЕХОВ!

Приложение №3

ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ ОБЫКНОВЕННЫХ И ПРИВИЛЕГИРОВАННЫХ АКЦИЙ

Обыкновенные акции	Привилегированные акции
1.Владельцы простых акций имеют право получать дивиденды только после владельцев привилегированных акций.	1. Владельцы привилегированных акций имеют преимущественное право получать дивиденды.
2.Если прибыль фирмы высокая, владельцы простых акций могут получить дивиденды гораздо больше, чем обладатели привилегированных акций. Но когда прибыль мала, или фирма терпит убытки, или большие суммы вкладываются в развитие производства, то дивиденды вообще не выплачиваются.	2.Даже при низких прибылях фирма выплачивает доход (дивиденды). Это определенный процент от номинальной стоимости акций, величина их неизменна. Если прибыль высока, то доплата выплачивается, после выплаты держателям обыкновенных акций.
3.Владелец простых акций рискует вместе с фирмой.	3. Владелец привилегированных акций не рискует, так как получает ежегодный доход.
4.Владельцы простых акций имеют право участия в управлении акционерным обществом.	4. Владельцы привилегированных акций не имеют право участия в управлении акционерным обществом.
5.При ликвидации акционерного общества владельцам возвращается определенная сумма, оставшаяся после обладателей привилегированных акций.	5.При ликвидации акционерного общества владельцам возвращается определенная сумма в первую очередь.

Приложение №4

ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ АКЦИЙ ОТ ОБЛИГАЦИЙ

Акция	Облигация
1.Акции выпускаются и продаются частными предприятиями.	1.Облигации выпускает как государство, так и предприятия. Государственные облигации, надежней, чем частные, так как в рыночной экономике ни одно предприятие не гарантировано от банкротства, государство нельзя ликвидировать как разорившуюся фирму.
2. Денежные средства, полу-ченные акционерной компанией от продажи акций, образуют акционерный капитал фирмы.	2.Денежные средства, полученные акционерной компанией от продажи облигаций, образуют заемный капитал фирмы.
3.Акция – долевая ценная бумага, владелец акции является собственником акционерного предприятия и имеет право на долю имущества и прибыли.	3. Облигации – долговая ценная бумага. Владелец облигации не собственник акционерного общества, а его кредитор (он одолжил свои деньги фирме под проценты).
4.Размер дохода (дивидендов) по акциям зависит от величины прибыли фирмы: чем больше прибыль, тем выше дивиденды; отсутствует прибыль – отсутствуют дивиденды.	4.Владелец получает твердый процент, даже если компания не имеет прибыли. Иногда предусматривается розыгрыши тиражей облигаций. Владелец выигравшей облигации получает дополнительный доход или право на ее досрочное погашение.
5.Акция - ценная бумага с неограниченным сроком службы.	5.Облигация не бессрочна, по окончанию срока действия гарантирован ее выкуп.
6.Владелец акций (простых) имеет право участия в управлении акционерным обществом и может претендовать на высокие дивиденды при успешной деятельности фирмы.	6.Владелец облигации не имеет никакого отношения к управлению акционерным обществом и не может претендовать на сумму, большую, чем указано на облигации.
7.Акционеры должны платить подоходный налог с полученных ими дивидендов.	7.Доход по государственным облигациям, как правило, не облагаются налогом. Доходы по облигациям предприятий подлежат налогообложению.

Приложение №5

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)

При составлении трудового контракта (договора) между работниками и администрацией предприятия

Речь должна идти о конкретной вакантной должности (санитарки, швеи, маляра и т.д.). Контракт составляется письменно в произвольной форме, но содержит следующие обязательные пункты:

1. Вид работы и ее характер.

2. Продолжительность рабочего времени в часах (в течение дня, недели, месяца).

3. Вид (повременная, сдельная) и размер оплаты труда.

4. Срок действия контракта в виде числа месяцев, на которые он заключен.

5. Подписи обеих договаривающихся сторон.

При получении более высокого квалификационного разряда работник имеет право, договорится с работодателем о пересмотре контракта и повышении суммы заработной платы.

Трудовой договор №

г. Березники

Учреждение

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

(наименование учреждения, ИНН)

Действующее на основании Устава (Положения), именуемое в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны и гражданин (ка) _______________________________________________________________________________

(Ф. И. О. паспортные данные)

Именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны добровольно заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Работодатель» принимает «Работника» на работу в учреждение по профессии, должности _________________________________________________________________

(полное наименование должности согласно штатному расписанию)

2. Настоящий трудовой договор:

2.1. Является трудовым договором по основной работе.

2.2. Заключен на определенный срок: для выполнения временных работ в летний период.

2.3. Определяет срок своего действия:

а) начало работы ___________________.

б) окончание работы _______________.

3. «Работодатель» устанавливает «Работнику»:

3.1. Тарифную ставку ___________________________________________________________

3.2. Продолжительность рабочего времени

а) ___________ (часов)

б) размер ставки ________________________________________

3.3. Виды страхования (нужное подчеркнуть):

а) пенсионное

б) медицинское

в) социальное

3.4. Режим труда и отдыха(если он отличается от общих правил, установленных Правилами внутреннего трудового распорядка) _____________________________________

3.5. Ежегодный отпуск продолжительностью ___________________(календарных дней)

3.6. Срок выплаты заработной платы _____________________________________________

4. Дополнительные условия трудового договора _______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

5. Обязанности сторон:

5.1. «Работодатель» обязан:

5.1.1. Соблюдать условия настоящего трудового договора.

5.1.2. Обеспечить здоровые и безопасные условия труда.

5.1.3. Обеспечить соблюдение действующего законодательства РФ.

5.1.4. Организовать труд «Работника», обеспечить необходимыми материалами, инструментом, оборудованием и др.

5.1.5. Обеспечить режим работы и отдыха «Работника».

5.1.6. Выплачивать в полном размере зарплату «Работнику» в срок, указанные в договоре.

5.2. «работодатель» имеет право:

5.2.1. Заключать, изменять и расторгать трудовой договор с «работником» в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.2.2. Поощрять «Работника» за добросовестный труд.

5.2.3. Требовать от «Работника» исполнения им трудовых обязанностей, соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка.

5.2.4. Привлекать «Работника» к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.2.5. Принимать локальные нормативные акты.

5.3. «Работник» обязан:

5.3.1. Соблюдать условия настоящего трудового договора.

5.3.2. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности согласно должностной инструкции.

5.3.3. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину.

5.3.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

5.3.5. Бережно относится к имуществу «Работодателя» и других работников.

5.4. «Работник» имеет право:

5.4.1. Заключение, изменение и расторжение трудового договора согласно действующему законодательству РФ.

5.4.2. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

5.4.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

5.4.4. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными и локальными нормативными документами по безопасности труда.

6. Ситуации, не предусмотренные настоящим договором, регулируются нормативными правовыми актами РФ и локальными нормативными актами.

7. Стороны несут ответственность за выполнение условий настоящего договора.

8. Условия настоящего трудового договора могут быть изменены по соглашению сторон путем подписания сторонами дополнения или изменения к настоящему договору.

9. Настоящий трудовой договор может быть расторгнут в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

10. Трудовой договор вступает в силу после подписания его «Работником» и «Работодателем» с ____________________ (дата указанная в договоре).

Если «Работник» не приступил к работе с _______________ без уважительной причины в течение календарной недели, то данный трудовой договор аннулируется.

11. При подписании настоящего трудового договора «Работник» _______________________ ознакомлен с Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным договором, должностной инструкцией и условиями труда.

12. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится у «Работодателя», другой экземпляр находится у «Работника».

13. Адреса сторон:

«Работодатель» «Работник»

____________________________ ___________________________

(наименование учреждения) (Ф.И.О.)

____________________________ ___________________________ (адрес организации) (домашний адрес)

____________________________ ___________________________

(Ф. И. О. руководителя) (паспортные данные)

_______________________ ___________________________

(подпись) (подпись)

«____» ______________ 200___г. «______» ________________200____г.

Приложение №6

ФОРМИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ВНУТРИ ОДНОЙ ПРОФЕССИИ

№	Причины.
1	При сдельной оплате труда одни работники получают зарплату больше, другие – меньше, в зависимости от количества произведенной ими продукции.
2	Некоторым работникам выплачиваются премии за эффективность труда, а также за ночную, сложную и вредную работу.
3	Сверхурочные выплаты - дополнительное вознаграждение по более высокой ставке за сверхурочное проработанное время.
4	Трудовой стаж. Опытным работникам выплачивается более высокая зарплата, чем молодым специалистам.
5	Региональные надбавки к основной зарплате.
6	Квалифицированный и более ответственный труд оплачивается выше, чем неквалифицированный и менее ответственный. Высоко квалифицированный специалист может выполнять самую сложную работу.
7	Возможно, получение доли прибыли компании дополнительно к основной зарплате или окладу.

Приложение№7

ПРИЧИНЫ ИНФЛЯЦИИ

№	Причины инфляции
1	Избыток выпуска бумажных денег. В экономике складывается ситуация: денег много, а товаров мало.
2	Повышенный спрос на товары.
3	Увеличение затрат на производство товаров.
4	Сокращение производства товаров (чем меньше товаров, тем они дороже.)
5	Рост зарплаты при неизменной производительности труда.
6	Высокие цены на ввозимые из-за границы (импортные) товары.
7	Ожидание людьми продолжения инфляции.

Приложение №8

Таблица «Условия труда»

№	Условия труда.
1	Продолжительность рабочего времени включает в себя количество рабочего времени в день, неделю, месяц, длительность ежегодного отпуска и.т п.
2	Качество рабочего времени включает в себя наличие и длительность перерывов, в тои числе перерыва на обед, возможность пообедать на рабочем месте, сменность работы - одна, две или ночные смены, вредность производства и т. п.
3	Место работы включает в себя характеристику работы с точки зрения удаленности ее от жилья, наличие транспорта, работы в помещении или нет.
4	Льготы, компенсация - возможно ли их получение при данной профессии?
5	Заработная плата - ее величина в день, месяц в зависимости от профессионального разряда, от стажа работы, условия ее получения, вид- сдельная или повременная, по контракту, возможные поощрения, вознаграждения.

Приложение № 9

ПАМЯТКА ознакомления

с порядком постановки на учет в Центр занятости населения

Закон «О занятости населения» в РФ от 19.04.91 №1032 -1, Ст.3 гласит: Безработным считается гражданин, который не имеет работы и заработка, зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готов приступить к ней, если рабочее место для него будет найдено.

Для постановки на учет в службу занятости необходимы следующие документы:

1. Документ об образовании.

2. Трудовая книжка.

3. Паспорт.

4. Справка о размере средней заработной платы с последнего места работы.

5. Документы о том, что на иждивении безработного есть нетрудоспособные близкие родственники.

• Обратившись в службу занятости за консультацией

необходимо заполнить карточку следующего образца:

Фамилия И.О.

Дата обращения

Пол Возраст

Образование

Последняя профессия

Общий стаж работы

Обратился по вопросу

Какую работу ищете.

• Безработный обязан:

1. Являться в отдел занятости населения в строго назначенное специалистом время (в случае неявки без уважительной причины, если она не подтверждена соответствующими документами, проводится снятие с учета);

2. Осуществлять активный самостоятельный поиск работы;

3. При каждом посещении центра занятости безработный должен иметь при себе паспорт и трудовую книжку.

4. Обращаться к работодателю в трехдневный срок после получения направления на работу от службы занятости; в случае отказа в приеме на работу – возвратить направление в отдел занятости (работодатель должен указать в направлении причину отказа, дата обращения, заверить отказ подписью и печатью).

• Безработный имеет право:

1. Получать пособие по безработице со дня постановки на учет в службе занятости (при условии посещения службы занятости 2 раза в месяц для перерегистрации);

2. Получать информацию по имеющимся в службе занятости вакансиям;

3. Получать направления на подходящую работу.

4. Отказаться от подходящей работы;

5. Получить направление на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации;

6. Получить бесплатную консультацию юриста по вопросам занятости.

7. Обратиться в службу занятости с просьбой (с заявлением) об оказании материальной помощи (дополнительно к пособию по безработице) себе или членам семьи, находящимся на иждивении безработного.

8. Принять участие в оплачиваемых общественных работах, организуемых службой занятости.

Приложение №10

Схема определения пособия по безработице

1. Начисляется исходя из средней заработной платы безработного за последние 3 месяца по последующему месту работы.

2. Пособие не может быть ниже минимального заработка, установленного Законом, но и не выше среднемесячного размера заработной платы по региону, в котором проживает безработный.

3. Период выплаты пособия не может превышать 12 месяцев и постоянно сокращается:

• 1-3 месяц: выплачивается 75% от средней заработной платы по последнему месту работы;

• 4-7 месяц: выплачивается 60% от среднего заработка;

• 8-12 месяцев выплачивается 45% от прежней зарплаты безработного.

Если безработный по истечению года не трудоустроился и вынужден вновь встать на учет, ему выплачивается, лишь пособие в размере минимальной заработной платы.

Приложение №11

Таблица «Виды услуг»

№	Виды услуг
1	Предоставляет информации об имеющихся вакансиях.
2	Выплата пособия по безработице. Период, в течение которого выплачивается пособие, засчитывается в общий трудовой стаж.
3	Выдает направление на работу в случае подбора подходящей вакансии.
4	Проводит переподготовка (переквалификация) по специальности, на которые имеются свободные места.
5	Выплачивает стипендию в период переподготовки от службы занятости.
6	Оплачивает общественные работы для занятости безработных: строительство дорог, уборка территории и т.д.
7	Оказывает дополнительную (к пособию) материальную помощь людям, потерявшим работу, или членам их семей, находящихся на содержании безработного.
8	Выплачивает подъемные людям, желающим переехать в те районы страны, где существуют более благоприятные возможности трудоустройства.

Приложение №12

Таблица «Виды дисциплинарных проступков»

Действие противустановленного режима работы	Посягательства на правила использования имущества предприятия
Прогул Опоздание Преждевременный уход с работы Отсутствие на рабочем месте (например, ушел на 15 минут покурить, а работа стоит)	Производства брака Утрата или порча инвентаря, инструмента, спецодежды, оборудования. Уничтожение, порча или утрата материалов Совершение по месту работы хищения
Посягательства на порядок управления процессом производства.	Нарушение правил обеспечения охраны здоровья, нравственности и жизни коллектива
Отказ от работы Неисполнение распоряжений администрации Нарушение технологии производства Грубость	Нарушение правил техники безопасности Совершение аморальных поступков

Дисциплинарное взыскания

• Противоправное действие признается дисциплинарным проступком лишь в том случае, если оно совершенно в рабочее время

ВЗЫСКАНИЯ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

1)Замечание 2) Выговор 3)Увольнение

Порядок применения дисциплинарного взыскания

• Затребование письменного объяснения работника (до применения взыскания)

• Изучение объяснений.

• Установление вины рабочего.

Наложение взыскания и объявление приказа с мотивами его применения работнику под расписку в трехдневный срок.

За каждый поступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскания.

Не допускается применение дисциплинарного взыскания по истечению одного месяца со дня обнаружения проступка и шести месяцев со дня его совершения.

Приложение № 13.

Мотивы потребления

Эмоциональные мотивы
1.	Чувство превосходства - приобретая какую- либо вещь, многие люди мечтают вызвать восхищение окружающих
2.	Желание выделиться – толкает некоторых на приобретение оригинальных, а иногда и экстравагантных вещей
3.	Чувство комфорта - заставляет потребителя все время приобретать, что-либо для удобства
4.	Чувство страха – мощный стимул для приобретения некоторых товаров и услуг (лекарства, оружия, металлические двери, дверные замки и.т.д.).
5.	Развлечение - желание стряхнуть с себя монотонный образ жизни и отдохнуть
6.	Подражание – неосознанное желание копировать своих кумиров
7.	Благосостояние – ориентируется человек на те товары и услуги, которые необходимы семье в целом (мебель, сад, книги и.т.д.)
Рациональные мотивы
1.	Экономия - если товар продается со скидкой или просто дешевле, чем у соседей
2.	Качество - многие люди согласны переплачивать, лишь бы быть уверенными в безопасности и безотказности своего товара

Приложение 14

ПАМЯТКА

ПРО ЭЛЕМЕНТЫ ЗАЩИТЫ БАНКНОТ ОБРАЗЦА 1997 ГОДА

1- Скрытые радужные полосы

2- Микроперфорация

3- Ныряющая металлизированная нить

4- Цветопеременная краска:

-на банкнотах номиналом 500 рублей цветопеременной краской

выполнена эмблема Банка России;

-на модифицированных банкнотах номиналом 1000 рублей

цветопеременной краской выполнен герб г.Ярославля.

5- Защитные волокна

В бумаге банкнот хаотично расположены цветные защитные волокна

6- Рельефное изображение

Текст «БИЛЕТ БАНКА РОССИИ» в верхней правой части лицевой стороны банкнот и метка для людей с ослабленным зрением в нижней части узкого купонного поля имеют рельеф, воспринимаемый на ощупь.

7-Скрытое изображение

На орнаментальной ленте банкнот при горизонтальном их расположении на уровне глаз под острым углом падающего света видны буквы «РР»

8- Водяной знак при рассматривании на просвет на купонных полях видны многотоновые водяные знаки.

9-Микротекст состоит из букв «ЦБР» и цифровое обозначение номинала.

Скрытые радушные полосы. Ныряющая металлизированная нить.

Микропефорация (на банкнотах100, 500, 1000 рублей). Герб, выполненный цветопеременной краской (1000 рублей).

Приложение № 15

ИЗ ИСТОРИИ РУССКИХ ДЕНЕГ

Товарными деньгами на Руси был скот - овцы, коровы, быки. Чем большим стадом владел человек, тем богаче считался. А еще деньгами служили шкуры животных – белки, соболя, куницы. Все, что угодно меняли на «меховые» деньги. Но меха недолговечны. Поэтому постепенно меховые деньги уступили место другим деньгам – ракушкам, наури, попавшим на Русь с помощью арабских купцов. Эти ракушки не портились, не теряли вида и веса и помогали обмену и торговле очень долго, пока их не заменили, на металлические деньги.

Монеты, которые чеканили из золота, называли златниками, а монеты из серебра - серебренниками. Для крупных расчетов использовали тяжелые серебряные слитки – гривны. Если целый кусок (брусок) серебра для расчета был велик, то его рубили. Именно от глагола «рубить» произошло слово «рубль».

Гривны были слишком тяжелы для обмена и поэтому их заменили на более легкие деньги – копейки. Слово «копейка» происходит от слова «копье», которое было в руках у всадника на монете. В одном рубле было 100 копеек легко и удобно, 50 копеек составили полтину, 10- гривенник, 5- пятак, 3- алтын, 2 копейки – грош. А деньги меньше копейки назывались денежкой. В одной копейке было две денежки – полкопейки. И это еще не самая маленькая монета. Самой мелкой была полушка. Их в копейке было четыре.

Первые бумажные деньги появились вслед за металлическими в Киеве в 18 веке. А в России они были введены только в 19 веке при Екатерине II, которая выпустила в обращении бумажные деньги со своим портретом, достоинством 100 рублей.

Приложение № 16

Таблица расчета килокалорий при различных видах деятельности

Виды деятельности	Количество килокалорий на 1кг веса тела за 1 час
Сон Спокойное лежание без сна Сидение в покое Чтение вслух Ручное шитье Вязание Пение Работа портного Быстрая работа на пишущей машинке Глажение тяжелым утюгом Мытье посуды Ходьба, прогулка Ходьба со скоростью 6 км/ч Плавание Бег со скоростью 8 км/ч Ходьба со скоростью 8 км/ч Легкая работа на производстве Тяжелая работа на производстве	0,93 1,10 1,43 1,50 1,59 1,66 1,74 1,93 2,00 2,06 2,06 2,86 4,28 7,14 8,14 9,28 2,43 6,43

Приложение № 17

Таблица расчета энергетической ценности продуктов

Наименование продукта		Энергетическая ценность, ккал
I. ОВОЩИ		IV. МОЛОЧНЫЕ ПРОДУКТЫ
1. Молодая свекла	28	1. Молоко	53
2. Бобы	28	2. Масло	748
3. Свекла	34	3. Сыр полужирный	260
4. Лук	34	4. Сыр нежирный	200
5. Тыква	26	5. Сметана 20%-ной жир.	208
6. Фасоль сушеная	346	6. Творог нежирный	87
7. Горох сушеный	349	7.Яйца (1шт. – 47г.)	140
8. Зеленый горошек	43	V. МЯСО И РЫБА
9. Грибы свежие	20	1. Телятина постная	82
10. Кабачки	10	2. Свинина нежирная	304
11. Капуста	23	3. Говядина нежирная	87
12. Морковь	21	4. Говядина жирная	250
13. Огурцы	11	5. Почки свиные	108
14. Перец сладкий	23	6. Язык говяжий	176
15. Петрушка (ботва)	60	7. Печень телячья	132
16. Петрушка (коренья)	74	8. Гусь откормленный	417
17. Репа	33	9. Курица	93
18. Картофель	80	10. Филейное мясо копч.	133
II. ФРУКТЫ И ЯГОДЫ		11. Треска свежая	35
1. Крыжовник	46	12. Карп нежирный	50
2. Арбузы	15	13. Лещ	61
3. Лимоны	28	14. Судак	43
4. Черешня	61	15. Щука	47
5. Груши	55	VI. ПРОДУКТЫ ЗЕРНОВЫЕ
6. Яблоки	54	1. Белый хлеб	246
7. Малина	74	2. Хлеб докторский	235
8. Смородина черная	81	3. Хлеб ржаной	231
9. Апельсины	24	4. Крупа гречневая	348
10. Сливы	67	5. Крупа ячменная	343
11. Клубника	40	6. Крупа манная	352
12. Виноград	68	7. Макаронные изделия	361
13. Вишня	61
III. СЛАДОСТИ		3.Джем	260
1. Сахар	399	4. Мороженое сливочное	133
2. Шоколад	615	5. Мед	319

Приложение №18

Памятка держателю ценных бумаг.

Ценная бумага - юридический документ, удостоверяющий право ее владельца на часть имущества и дохода коммерческой или государственной организации, выпустившей и продавшей ценную бумагу

• Тот, кто выпускает ценную бумагу, именуется ее эмитентом, а сам выпуск бумаг - эмиссией. Лицо покупающее ценные бумаги, называется инвестор, а владелец акции акционером.

• Все ценные бумаги можно разделить на две большие группы: долевые (акции) и долговые (облигации, векселя, сберегательные сертификаты).

Прежде чем приобрести ценную бумагу узнай:

Памятка инвестора.

• Как давно существует фирма? Чем она занимается?

• Каковы достижения фирмы за прошедший период?

• Выплачиваются ли по акциям дивиденды, и в каких суммах, в какие сроки?

• Какова розничная цена этих акций и как она колебалась в последнее время?

• Реально ли продать акции по цене, за которую вы покупаете?

• Были ли претензии акционеров к руководителям фирмы?

• Соблюдаются ли обязательства по ранее выпущенным долговым бумагам?

Чтобы избежать неприятностей, ест несколько несложных правил:

• Не покупайте с рук ценные бумаги фирм, о которых Вы не слышали.

• Убедитесь, что лицо, продавшее ценную бумагу, является владельцем (его имя указано в самой бумаге). Если ценная бумага на предъявителя, проверьте наличие печати эмитента и серьезность защиты от подделки.

• Попытайтесь, получит от продавца максимум сведений об эмитенте.

• Если вы имеете дело с посредником, убедитесь в наличии у него лицензии на право работы с ценными бумагами.

• Выясните рыночную стоимость предлагаемой ценной бумаги через другие источники, чтобы понять, не завышает ли продавец цен?

• Выясните где и как вам предлагают зарегистрировать сделку и во сколько вам это обойдется?

Депозитный или сберегательный сертификат - ценная бумага, удостоверяющая сумму, внесенную в банк и права вкладчика(держателя сертификата) на получение по истечению установленного срока суммы вклада и обусловленные проценты. Выдается на срок от 14 дней до 1,5 лет. Может быть передан любому другому лицу, при досрочной оплате выплачивается сумма вклада и доход в размере ставки до востребования.

Вексель – выдается на основании договора, после зачисления на счет банка денежных средств от векселеприобретателя, может быть предъявлен для оплаты в любом филиале сбербанка

Приложение №19.

Памятка держателю банковской карточки.

Карта предназначена для получения наличных денежных средств в банковских учреждениях или банкоматах и оплаты товаров и услуг в предприятиях торговли и сервиса, где размещены соответствующие эмблемы.

• Карта является собственностью банка, который предоставил ее вам во временное пользование, по окончанию срока действия или по требованию банка карта должна быть возвращена в учреждение банка, выдавшего ее.

Персональный идентификационный номер

• Вместе с картой Вы получаете конверт с персональным идентификационным номером (ПИН- кодом),который необходим для пользования банкоматами или электронными терминалами при оплате товаров и услуг.

• Во избежание несанкционированного использовании карты другим лицом храните ПИН-код отдельно от карты. Не пишите ПИН-код на карте.

• При вводе ПИН-кода делайте это так, чтобы вводимые Вами цифры не были видны окружающим.

• В случае утраты ПИН-кода рекомендуем сдать данную карту в банк и получить новую.

Пользование банкоматом.

• Банкоматы предназначены для получения наличных денег, которые обычно выдаются в местной валюте.

• При пользовании банкоматом следуйте инструкциям, которые будут последовательно появляться на экране.

Обязательно дождитесь возврата карты и заберите ее из устройства. Дождитесь выдачи денег, заберите их, а затем возьмите распечатанную квитанцию. Сохраняйте все квитанции.

• Будьте внимательны при вводе своего ПИН-кода до 3 раз карта может быть изъята банкоматом.

• В случае изъятия карты банкоматом по причине технического сбоя или неправильного пользования банкоматом, обратитесь в учреждение банка, которому принадлежит данный банкомат. Карта может быть возвращена по предъявлению документа, удостоверяющего личность.

Оплата товаров и услуг.

• Для оплаты товаров и услуг передайте карту продавцу (кассиру). После проведения операции продавец предложит Вам подписать чек в указанном месте.

• Убедитесь, что сумма на чеке в графе ТОТАЛ соответствует сумме операции. Не забудьте получить копию оформленного чека. Сохраняйте все копии чеков.

Утрата карты.

• В случае утраты или кражи карты немедленно свяжитесь со Службой клиента по телефону и заблокируйте карту.

• В дальнейшем необходимо оформить письменное заявление об утрате карты. Стоимость блокировки карты определяется в соответствии с действующими тарифами банка.

Замена карты.

• Карта может быть перевыпущена в следующих случаях:

1. При механическом повреждении карты или потере информации о магнитной полосе;

2. При утрате ПИН-кода к ней;

3. В случае окончания срока действия.

Стоимость выдачи новой карты, взамен выданной ранее, определяется действующими тарифами банка.

Служба помощи клиентам.

• Ежемесячно банк представляет вам отчет об операциях по счету карты.

• В случае возникновения несоответствия расходного лимита по карте и остатка средств на счете, сомнений в правомерности списания средств со счета, а также по всем остальным вопросам, связанным с картой, необходимо обратиться в службу помощи клиентам.

Меры безопасности.

• Поставьте свою подпись на специально отведенной для нее полоске, при получении карты,

• Не передавайте карту другому лицу, за исключением продавца (кассира).

• Во избежание мошенничества с Вашей картой требуйте проведения операций с ней только в вашем присутствии.

• Не допускайте воздействия на карту магнитных полей, не кладите карту на металлическую поверхность, не подвергайте карту механическим повреждениям.

• Перед поездкой проверь работу карты в банкомате.

• Рекомендуем хранить карту отдельно от наличных денег и документов.

1.Экран для инструкций и сообщений. 2.Считывающее устройство для банковских карты. 3.Клавиатура. 4.Клавиши меню. 5.окно для выдачи наличных денег. 6.Окно для выдачи чека.

Приложение №20

Памятка «Каждый платит налоги»

«Плательщиками налогов являются юридические лица, другие категории плательщиков и физические лица, на которых в соответствии с законодательными актами возложена обязанность, уплачивать налоги» (ст.3 Закона об основах налоговой системы в Российской Федерации)

НАЛОГИ – обязательные платежи, взимаемые центральными или местными органами государственной власти с физических или юридических лиц; основной источник средств существования государственного бюджета, делятся на прямые и косвенные.

Прямые налоги на доходы и имущества (берутся с людей и фирм).

1)Индивидуальный подоходный налог с граждан (взимается со всех работников, чьи доходы не ниже минимального; минимальная зарплата подоходным налогом не облагается)

2)Налог на прибыль(доход)предприятий(этот налог обязана платить государству каждая фирма).

3)Налог на имущество граждан и фирм (на жилые дома, дачи, гаражи, земельные участки, транспортные средства, налог на наследство)

1. Косвенные налоги на потребление (берутся с покупок).

1)НДС- налог на добавленную стоимость (распространяется на большинство товаров и услуг).

2)Акцизный сбор (акциз) на некоторые товары(на бензин, табак, спиртные напитки, драгоценности и др.) (эти налоги включаются в цену товара и фактически оплачиваются покупателями, а уже потом изготовители товара рассчитываются с государством)

2. Налоги, напоминающие цену за оказания ряд услуг.

1)Таможенные пошлины (налог взимается при перевозке товаров через границу)

2)Другие государственные пошлины (за оформление свидетельства о браке, рождения детей, прописки и выписки принятия жалобы в суд и т.д.)

Налогоплательщики обязаны. Своевременно и в полном размере уплачивать налоги. Предоставлять необходимые документы и сведения для исчисления налога .В случае несогласия в письменной форме пояснить отказ. За неуплату налогов налогоплательщики привлекаются к штрафным санкциям, а также взыскивают недоимки в судебном порядке.