Рабочая программа

стр.

1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

4

2. СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

5

3. условия реализации программы учебной дисциплины

8

4. Контроль и оценка результатов Освоения учебной дисциплины

8

Вид учебной работы

Объем часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)

114

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

26

в том числе:

практические занятия

14

Самостоятельная работа обучающегося (всего)

88

в том числе:

тематика внеаудиторной самостоятельной работы

Итоговая аттестация в форме экзамена

Наименование разделов и тем

Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работ (проект)

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

Раздел 1. Организация, отрасль в условиях рынка

18

Тема 1.1. Отраслевые особенности организации в рыночной экономике

Содержание учебного материала

Роль и значение отрасли в системе рыночной экономики. Признаки отрасли и показатели развития, современное состояние.

Организация – понятие и основные признаки. Классификация организаций по отраслевому признаку, экономическому назначению, уровню специализации, размерам.

Отраслевые особенности организации (предприятия), влияющие на формирование ее экономического потенциала. Механизм функционирования организации (предприятия).

2

1

Тема 1.2. Организационно – правовые формы организаций

Содержание учебного материала

Предпринимательство – составная часть рыночной экономики. Виды предпринимательства: производственное, коммерческое, финансовое.

Организация (предприятие) как хозяйствующий субъект в рыночной экономике. Организационно – правовые формы хозяйствования: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Основные характеристики и принципы функционирования.

Акционерные общества: сущность и особенности функционирования.

Ассоциативные (кооперативные) формы предпринимательства и некоммерческие организации: холдинги, финансово – промышленные группы, консорциумы, синдикаты, некоммерческие организации.

2

2

Самостоятельная работа обучающихся:

1. Подготовка доклада «Развитие малого бизнеса и его влияние на совершенствование развития экономики страны».

2. Вопросы для самостоятельного изучения:

- Основные проблемы развития акционерной формы, хозяйствования в России?

- Что означает эластичность спроса по доходу и как она рассчитывается?

- Что такое перекрестная эластичность спроса и как она рассчитывается?

- Что такое ценовая эластичность предложения и как она рассчитывается?

3. Подготовка к практическим занятиям, их оформление.

(14)

Раздел 2. Материально-техническая база организации

22

Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве

Содержание учебного материала

Понятие основного капитала, его сущность и значение. Классификация элементов основного капитала и его структура. Оценка основного капитала. Амортизация и износ основного капитала. Формы воспроизводства основного капитала. Показатели эффективного использования основных средств. Фондоотдача, фондоемкость продукции. Способы повышения эффективности использования основного капитала.

Практическая работа: Расчет показателей использования основного капитала

2

2

Самостоятельная работа обучающихся:

1. Расчет показателей производственной мощности.

2. Вопросы для самостоятельного изучения:

- Какие существуют методы начисления амортизации?

- Каков порядок расчета амортизационных отчислений равномерным методом?

- Какие методы ускоренной амортизации применяются в России?

3. Подготовка к практическим занятиям, их оформление.

(14)

Тема 2.2. Оборотный капитал

Содержание учебного материала

Понятие оборотного капитала, его состав и структура. Классификация оборотного капитала. Понятие материальных ресурсов. Показатели использования материальных ресурсов. Определение потребности в оборотном капитале. Оценка эффективности применения оборотных средств.

Практическая работа:

1. Расчет показателей использования оборотного капитала.

2

2

Тема 2.3. Капитальные вложения и их эффективность

Содержание учебного материала

Проблемы обновления материально – технической базы организации в современных условиях. Ресурсы и энергосберегающие технологии. Структура и источники финансирования организаций.

Инвестиционный процесс и его значение.

Капитальные вложения. Структура капитальных вложений. Показатели эффективности капитальных вложений и методика их расчета.

Практическая работа:

1. Расчет показателей эффективности капитальных вложений.

2

2

Тема 2.4. Аренда, лизинг, нематериальные активы

Содержание учебного материала

Экономическая сущность и принципы аренды. Экономическое регулирование взаимоотношений арендатора и арендодателя. Лизинг, зарубежный опыт.

Состав нематериальных активов. Виды оценок и амортизация нематериальных активов.

2

Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации

26

Тема 3.1. Кадры организации и производительность труда

Содержание учебного материала

Состав и структура кадров организации. Планирование кадров и их подбор. Показатели изменения списочной численности персонала и методика их расчета. Рабочее время и его использование. Бюджет рабочего времени.

Нормирование труда. Методы нормирования труда.

Производительность труда – понятие и значение. Методы измерения производительности труда. Показатели уровня производительности труда. Факторы роста производительности труда.

2

2

Самостоятельная работа обучающихся:

1. Расчет показателей производительности труда и планирование кадров.

2. Подготовка сообщения «Социально-психологические особенно­сти трудового коллектива в условиях новых форм экономических отношений и хозяйствования».

3. Вопросы для самостоятельного изучения:

- В чем состоит государственное регулирование уровня оплаты труда и занятости?

- Что в экономической статистике понимается под безработицей?

- Чем занимается биржа труда?

(14)

Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда

Содержание учебного материала

Мотивация труда и ее роль в условиях рыночной экономики. Тарифная система оплаты труда: ее сущность, состав и содержание. ЕТКС (Единый тарифно - квалификационный справочник) и его значения. Бестарифная система оплаты труда.

Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная, их разновидности, преимущества и недостатки.

Фонд оплаты труда и его структура.

Основные элементы и принципы премирования в организации.

Практическая работа:

1. Расчет фонда оплаты труда.

2

2

Самостоятельная работа обучающихся:

1. Определение ЗП различных категорий работников.

2. Подготовка к практическим занятиям, их оформление.

(8)

Раздел 4. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели деятельности организации

28

Тема 4.1. Издержки производства и реализации продукции

Содержание учебного материала

Понятие и состав издержек производства и реализации продукции. Классификация затрат по статьям и элементам. Отраслевые особенности структуры себестоимости.

Смета затрат и методика ее составления.

Калькуляция себестоимости и ее значение. Методы калькулирование. Значения себестоимости и пути ее оптимизации.

Практическая работа:

1. Расчет себестоимости продукции

2

2

Самостоятельная работа обучающихся:

1. Составление калькуляции и сметы затрат.

2. Подготовка к практическим занятиям, их оформление.

(8)

Тема 4.2. Ценообразование

Содержание учебного материала

Ценовая политика организации. Цели и этапы ценообразования. Ценообразующие факторы. Методы формирования цены. Этапы процесса ценообразования.

Экономическое содержание цены. Виды цен. Механизм рыночного ценообразования. Ценовая стратегия организации. Управление ценами.

2

2

Самостоятельная работа обучающихся:

1. Расчет цены товара.

2. Вопросы для самостоятельного изучения:

Чем отличаются виды цен в централизованной и рыночной экономике?

Что такое цена денег и как она возникла?

(8)

Тема 4.3. Прибыль и рентабельность

Содержание учебного материала

Прибыль организации – основной показатель результатов хозяйственной деятельности.

Сущность прибыли, ее источники и виды. Факторы, влияющие на величину прибыли. Функции и роль прибыли. Распределение и использование прибыли.

Рентабельность – показатель эффективности работы организации. Виды рентабельности. Показатели рентабельности. Методика расчета уровня рентабельности продукции производства.

2

2

Самостоятельная работа обучающихся:

1. Расчет прибыли и рентабельности и производства.

2. Подготовка к практическим занятиям, их оформление.

(6)

Раздел 5. Планирование деятельности организации

20

Тема 5.1. Планирование деятельности организации

Содержание учебного материала

Планирование как основа рационального функционирования организации. Бизнес–план – основная форма внутрифирменного планирования. Типы бизнес – планов. Структура бизнес – плана: характеристика продукции или услуг; оценка рынка сбыта; анализ конкуренции; стратегия маркетинга. План производства. Организационно – правовой план. Финансовый план. Оценка рисков и страхование. Стратегия финансирования.

Практическая работа:

1. Составление бизнес – плана

2

2

Тема 5.2. Основные показатели деятельности организации

Содержание учебного материала

Показатели по производству продукции: натуральные и стоимостные. Технико – экономические показатели использования оборудования.

Показатели технического развития и организации производства, их расчет.

Нормы и нормативы, их классификация и порядок расчета.

Показатели экономической эффективности капитальных вложений в новую технику: коэффициент эффективности и срок окупаемости.

Показатели использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Практическая работа:

1. Расчет показателей производственной программы предприятия.

2

2

Самостоятельная работа обучающихся:

1. Расчет показателей экономической эффективности и срока окупаемости инновационных технологий.

2. Расчет показателей технического развития производства.

3. Вопросы для самостоятельного изучения:

- Какие существуют виды стратегий предприятия?

- Каковы основные этапы разработки бизнес-плана? В чем состоят их особенности?

4. Подготовка к практическим занятиям, их оформление.

(16)

Всего максимальной учебной нагрузки обучающегося,

в том числе:

114

обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося

26

самостоятельной работы обучающегося

88

Результаты обучения

(освоенные умения, усвоенные знания)

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

умения:

1. определять организационно-правовые формы организаций

Практическая работа, тестирование

2. находить и использовать необходимую экономическую информацию;

Устный экзамен

3. определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;

Практическая работа

4. заполнять первичные документы по экономической деятельности организации;

Практическая работа, письменный экзамен

5. рассчитывать по принятой методике основные технико-экономические показатели деятельности организации;

Решение задач

знания:

1. сущность организации как основного звена экономики отраслей;

Устный экзамен

2. основные принципы построения экономической системы организации;

Устный экзамен

3. принципы и методы управления основными и оборотными средствами;

Тестирование

4. методы оценки эффективности их использования;

Письменный экзамен

5. организацию производственного и технологического процессов;

Тестирование

6. состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования;

Практическая работа

7. способы экономии ресурсов, в том числе основные энергосберегающие технологии;

Практическая работа

8. механизмы ценообразования;

Решение задач

9. формы оплаты труда;

Решение задач

10. основные технико-экономические показатели деятельности организации и методику их расчёта

Решение задач