В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

8-800-1000-299

Оценка уровня социально-психологического климата


Тип материала: другое
просмотров: 987
Краткое описание
Тест может быть предложен педагогическому и ученическому коллективам.

Описание
Тест может быть предложен педагогическому и ученическому коллективам. Используя схему, следует прочесть сначала предложение слева, потом – справа и отметить ту оценку, которая наиболее соответствует истине.
Оценки означают:
3 – свойство, указанное слева, проявляется в коллективе всегда;
2 – свойство проявляется в большинстве случаев;
1 – свойство проявляется достаточно часто;
0 – свойство не проявляются достаточно ясно или проявляются в одинаковой степени;
-1 – достаточно часто проявляется свойство, указанное справа;
-2 – проявляется в большинстве случаев;
-3 – проявляется всегда.

1. Преобладает бодрый, жизнерадостный тон настроения
(3 2 1 0 –1 –2 –3)
1. Преобладает подавленное настроение
2. Доброжелательность в отношениях, взаимные симпатии
(3 2 1 0 –1 –2 –3)
2. Конфликтность в отношениях, антипатии
3. В отношениях между группировками внутри коллектива существует взаимное расположение, понимание
(3 2 1 0 –1 –2 –3)
3. Группировки конфликтуют между собой
4. Членам коллектива нравится вместе проводить время, участвовать в совместной деятельности
(3 2 1 0 –1 –2 –3)
4. Проявляют безразличие к более тесному общению, выражают отрицательное отношение к совместной деятельности
5. Успехи и неудачи товарищей вызывают сопереживание, искреннее участие всех членов коллектива
(3 2 1 0 –1 –2 –3)
5. Успехи и неудачи других оставляют равнодушными или вызывают зависть, злорадство
6. С уважением относятся к мнению друг друга, терпимы
(3 2 1 0 –1 –2 –3)
6. Каждый считает свое мнение главным, к мнению других нетерпим
7. Достижения и неудачи коллектива переживаются как свои собственные
(3 2 1 0 –1 –2 –3)
7. Достижения и неудачи не находят отклика у членов коллектива
8. В трудные минуты для коллектива происходит эмоциональное единение “один за всех и все за одного”
(3 2 1 0 –1 –2 –3)
8. В трудные минуты в коллективе создается напряжение, возникают ссоры, растерянность, взаимные обвинения
9. Чувство гордости за коллектив
(3 2 1 0 –1 –2 –3)
9. К похвалам и поощрениям коллектива остаются равнодушными
10. Коллектив активен, полон энергии
(3 2 1 0 –1 –2 –3)
10. Коллектив инертен и пассивен
11. Участливо и доброжелательно относятся к новым членам коллектива, помогают им освоиться в коллективе
(3 2 1 0 –1 –2 –3)
11. Новички чувствуют себя чужими, к ним часто проявляют враждебность
12. Совместные дела увлекают всех, велико желание работать коллективно
(3 2 1 0 –1 –2 –3)
12. Коллектив невозможно организовать на общее цело, каждый думает о своих интересах
13. В коллективе существует справедливое отношение ко всем членам, поддерживают слабых, выступают в их защиту
(3 2 1 0 –1 –2 –3)
13. Коллектив заметно разделяется на “привилегированных” и “незаметных”, пренебрежительное отношение к слабым

Ключ:
22 балла и более – высокая степень благоприятности;
от 8 до 22 – ....

Подробнее >>>


Ссылка на материал: перейти
Пожаловаться 22 апреля 2011
Файлы

Отправка ошибки

Текст ошибки:
Комментарий:
Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki.ru для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Google для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.
@mail.ru