В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

8-800-1000-299

Профессиональная переподготовка по программе "Педагогическое образование: методист образовательной организации" (520 часов)

Код: СППФ-6
Напомнить
Подписка на мероприятие
Чтобы не пропустить мероприятие оформите подписку. Перед началом мероприятия Вам придет напоминание на почту.
* Чтобы добавить мероприятие в календарь, Вы должны быть авторизованы в системе Google Calendar.
Профессиональная переподготовка по программе "Педагогическое образование: методист образовательной организации" (520 часов)

Уважаемые коллеги!

Издательство Учитель в партнерстве с Международным Центром Образования г. Москва (МЦО) рады предоставить вам возможность в удобной и современной форме пройти обучение и получить не только актуальные знания и необходимые навыки, но и стать обладателем престижных документов об образовании, открывающих новые перспективы в трудоустройстве.

Стоимость
5 450 - 10 900 руб.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Продолжительность: 520 ч.
Формат: офлайн
Доступ к материалам: круглосуточный
Для кого: Методист
Образовательные организации: Дошкольные, Общеобразовательные, ДЮСШ, ДШИ, ДМШ, ЦДТ
Образец документа: Показать
  • 1 участник
  • Коллективное участие
  • Юридическое лицо
Полная оплата обучения сразу
10 350 руб.

Вам предоставляется возможность получить скидку 5 % от исходной цены 10900 руб. при оплате всей суммы за обучение сразу. Итоговая сумма к оплате составит 10350 руб. В зависимости от даты поступления оплаты обучение будет начато в группе текущего или следующего месяцев.


Поэтапная оплата (срок обучения 4 мес.)
10 900 руб.

Вам предоставляется возможность поэтапной оплаты стоимости обучения (итоговая сумма к оплате составит 10900 руб.). Для начала обучения с таким вариантом оплаты необходимо оплатить аванс в размере 1000 руб. до начала обучения. Дальнейшая оплата совершается тремя платежами в размерах 2000 руб., 3000 руб. и  4900 руб. до окончания 1-го, 2-го и 3-го месяцев обучения соответственно. В зависимости от даты поступления  аванса обучение начнётся в группе текущего или следующего месяцев.


Записаться в кредит
10 900 руб.
Условия предоставления кредита
Второй диплом
5 450 руб.
Слушатели курсов профессиональной переподготовки одной из программ обучения могут одновременно проходить профессиональную переподготовку по второй программе. Пожалуйста, скачайте заявку на второй диплом, заполните её и отправьте нам по адресу teach@uchmet.org

Скачать заявку

Предварительная запись со скидкой до 20%
8700 - 9800 руб.

Выберите месяц* начала обучения по своему усмотрению, запишитесь и получите за это скидку, а оплатите в любое время до начала обучения.

*Текущий и следующий месяц в системе предварительной записи не участвуют

Полная оплата обучения сразу по коллективной заявке от 10 до 24 человек
8 800 руб.
Вам предоставляется возможность получить скидку 20 % от исходной цены 10900 руб. при оплате всей суммы за обучение сразу по коллективной заявке от 10 до 24 человек. Итоговая сумма к оплате составит 8800 руб. на 1 человека. В зависимости от даты поступления оплаты обучение будет начато в группе текущего или следующего месяцев.
Поэтапная оплата обучения по коллективной заявке от 10 до 24 человек
9 800 руб.
Вам предоставляется возможность поэтапной оплаты стоимости обучения по коллективной заявке от 10 до 24 человек со скидкой 10 % (итоговая сумма к оплате составит 9800 руб. на 1 человека). Для начала обучения с таким вариантом оплаты необходимо оплатить аванс в размере 1000 руб. на 1 человека до начала обучения. Дальнейшая оплата совершается тремя платежами в размерах 2000 руб., 3000 руб. и 3800 руб. до окончания 1-го, 2-го и 3-го месяцев обучения соответственно на 1 человека. В зависимости от даты поступления аванса обучение начнётся в группе текущего или следующего месяцев.
Полная оплата обучения сразу по коллективной заявке от 25 до 44 человек
7 800 руб.
Вам предоставляется возможность получить скидку 30 % от исходной цены 10900 руб. при оплате всей суммы за обучение сразу по коллективной заявке от 25 до 44 человек. Итоговая сумма к оплате составит 7800 руб. на 1 человека. В зависимости от даты поступления оплаты обучение будет начато в группе текущего или следующего месяцев.
Поэтапная оплата обучения по коллективной заявке от 25 до 44 человек
8 700 руб.
Вам предоставляется возможность поэтапной оплаты стоимости обучения по коллективной заявке от 25 до 44 человек со скидкой 20 % (итоговая сумма к оплате составит 8700 руб.). Для начала обучения с таким вариантом оплаты необходимо оплатить аванс в размере 1000 руб. до начала обучения на 1 человека. Дальнейшая оплата совершается тремя платежами в размерах 2000 руб., 3000 руб. и 2700 руб. до окончания 1-го, 2-го и 3-го месяцев обучения соответственно на 1 человека. В зависимости от даты поступления аванса обучение начнётся в группе текущего или следующего месяцев.
Полная оплата обучения сразу по коллективной заявке от 45 человек
7 100 руб.
Вам предоставляется возможность получить скидку 35 % от исходной цены 10900 руб. при оплате всей суммы за обучение сразу по коллективной заявке от 45 человек. Итоговая сумма к оплате составит 7085 руб. на 1 человека. В зависимости от даты поступления оплаты обучение будет начато в группе текущего или следующего месяцев.
Поэтапная оплата обучения по коллективной заявке от 45 человек
8 200 руб.
Вам предоставляется возможность поэтапной оплаты стоимости обучения по коллективной заявке от 45 человек со скидкой 25 % (итоговая сумма к оплате составит 8200 руб.). Для начала обучения с таким вариантом оплаты необходимо оплатить аванс в размере 1000 руб. до начала обучения на 1 человека. Дальнейшая оплата совершается тремя платежами в размерах 2000 руб., 3000 руб. и 2200 руб. до окончания 1-го, 2-го и 3-го месяцев обучения соответственно на 1 человека. В зависимости от даты поступления аванса обучение начнётся в группе текущего или следующего месяцев.
Предварительная запись коллектива от 10 до 24 человек по цене со скидкой от 20 % до 25 %
8 200 - 8 700 руб.

Вам предоставляется возможность выбрать месяц* начала обучения по своему усмотрению, записаться и получить за это скидку 10 % от исходной цены 10900 руб., а оплатить в любое время до начала обучения. Дополнительная скидка за коллективную запись от 10 до 24 человек составит 10 %. При этом в зависимости от выбранного способа оплаты итоговые скидки составят:

  • 25 % при оплате всей стоимости обучения полностью (сумма к оплате составит 8200 руб. на 1 человека). Для начала обучения коллектива от 10 до 24 человек с таким вариантом оплаты необходимо внести всю сумму за коллектив сразу до начала обучения.
  • 20 % при поэтапной оплате стоимости обучения (итоговая сумма к оплате составит 8700 руб. на 1 человека). Для начала обучения коллектива от 10 до 24 человек с таким вариантом оплаты необходимо оплатить аванс в размере 1000 руб. на 1 человека до начала обучения. Дальнейшая оплата совершается тремя платежами в размерах 2000 руб., 3000 руб. и  2700 руб. на 1 человека до окончания 1-го, 2-го и 3-го месяцев обучения соответственно.

*Текущий и следующий месяц в системе предварительной записи не участвуют


Предварительная запись коллектива от 25 до 44 человек по цене со скидкой от 30 % до 35 %
7 100 - 7 800 руб.

Вам предоставляется возможность выбрать месяц* начала обучения по своему усмотрению, записаться и получить за это скидку 10 % от исходной цены 10900 руб., а оплатить в любое время до начала обучения. Дополнительная скидка за коллективную запись от 25 до 44 человек составит 20 %. При этом в зависимости от выбранного способа оплаты итоговые скидки составят:

  • 35 % при оплате всей стоимости обучения полностью (сумма к оплате составит 7100 руб. на 1 человека). Для начала обучения коллектива от 25 до 44 человек с таким вариантом оплаты необходимо внести всю сумму за коллектив сразу до начала обучения.
  • 30 % при поэтапной оплате стоимости обучения (итоговая сумма к оплате составит 7800 руб. на 1 человека). Для начала обучения коллектива от 25 до 44 человек с таким вариантом оплаты необходимо оплатить аванс в размере 1000 руб. на 1 человека до начала обучения. Дальнейшая оплата совершается тремя платежами в размерах 2000 руб., 3000 руб. и  1800 руб. на 1 человека до окончания 1-го, 2-го и 3-го месяцев обучения соответственно.

*Текущий и следующий месяц в системе предварительной записи не участвуют


Предварительная запись коллектива от 45 человек по цене со скидкой от 35 % до 40 %
6 600 - 7 100 руб.

Вам предоставляется возможность выбрать месяц* начала обучения по своему усмотрению, записаться и получить за это скидку 10 % от исходной цены 10900 руб., а оплатить в любое время до начала обучения. Дополнительная скидка за коллективную запись от 45 человек составит 25 %. При этом в зависимости от выбранного способа оплаты итоговые скидки составят:

  • 40 % при оплате всей стоимости обучения полностью (сумма к оплате составит 6600 руб. на 1 человека). Для начала обучения коллектива от 45 человек с таким вариантом оплаты необходимо внести всю сумму за коллектив сразу до начала обучения.
  • 35 % при поэтапной оплате стоимости обучения (итоговая сумма к оплате составит 7100 руб. на 1 человека). Для начала обучения коллектива от 45 человек с таким вариантом оплаты необходимо оплатить аванс в размере 1000 руб. на 1 человека до начала обучения. Дальнейшая оплата совершается тремя платежами в размерах 2000 руб., 3000 руб. и  1100 руб. на 1 человека до окончания 1-го, 2-го и 3-го месяцев обучения соответственно.

*Текущий и следующий месяц в системе предварительной записи не участвуют


Юридическое лицо
По договоренности
Чтобы записаться на программу профессиональной переподготовки юридическому лицу (организации):

  1. Необходимо заполнить заявку организации и выслать ее на адрес teach@uchmet.org
  2. После обработки заявки Вам будет отправлен договор и счет на оплату.
  3. После оплаты счета и подписания договора указанные сотрудники организации будут записаны на обучение по программе профессиональной переподготовки. Далее на указанный Вами e-mail будет поступать вся необходимая информация по процессу обучения.

Скачать заявку

  • Описание
  • Содержание
  • Требования к слушателям
  • Вопрос-ответ
  • Отзывы
  • Лицензия

Спецпредложение

Пополните свой личный счёт на 300 рублей, а получите 500 рублей.*


Зачисленными деньгами можно распорядиться в любое удобное время для покупки рекомендуемой методической литературы, а также любой другой продукции, представленной в каталоге интернет-магазина «УчМаг» и любых мероприятий на портале УчМет.

Пополнить личный счёт

* Вы можете воспользоваться данным предложением только один раз.

Профессиональная переподготовка по программе «Педагогическое образование: методист образовательной организации» (520 часов) предоставляет возможность получить знания и диплом установленного образца, необходимые для осуществления профессиональной деятельности методиста в различных образовательных организациях. В соответствии с действующим законодательством профессиональная переподготовка необходима тем, кто занимает должность, не соответствующую специальности, указанной в дипломе. Кроме того, профессиональная переподготовка будет полезна всем, кто в краткий срок и с максимальными удобствами желает освоить интересную программу дополнительного образования с целью повышения своей конкурентоспособности на рынке труда.

Профессиональная переподготовка по программе «Педагогическое образование: методист образовательной организации» (520 часов) адресована методистам образовательных организаций и специалистам методических служб, не имеющих документа (диплома) о соответствующей квалификации.

Программа профессиональной переподготовки «Педагогическое образование: методист образовательной организации» (520 часов) предусматривает изучение широкого круга вопросов, касающихся: 

  • организационно-методических аспектов педагогической деятельности;
  • методического сопровождения образовательного процесса;
  • профессиональной компетентности педагогов образовательных организаций;
  • содержания и методики профессиональной деятельности в рамках современного законодательства.

Срок обучения: 4 месяца. 

Автор программы: к.п.н. Проказова О. Г.

По всем вопросам пишите в издательство по электронной почте.

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Содержательно-организационные вопросы:

  • программа включает в себя лекционные и практические занятия, самостоятельную работу слушателей, аттестацию по дисциплинам (в форме тестирования или практикоориентированного мини-проекта), выполнение выпускной квалификационной работы;
  • на занятиях слушатели расширяют и углубляют представления о научно-методических, психолого-педагогических основах и правовых нормах педагогической деятельности, профессиональном стандарте соответствия действующим квалификационным требованиям;
  • для эффективного усвоения теоретического содержания программы переподготовки широко используются активные и интерактивные формы обучения (конференции, круглые столы, компьютерные презентации, содержащие необходимую наглядную информацию, видеоматериалы, раздаточные материалы);
  • программа переподготовки предполагает использование в процессе обучения дифференцированного подхода к слушателям курсов, учитывающего их опыт работы, профессиональные и личностные качества;
  • образовательный процесс осуществляется в форме дистанционного обучения.

Как записаться на профессиональную переподготовку в режиме офлайн физическому лицу (не организации)?

  1. Зарегистрироваться или авторизоваться на портале www.uchmet.ru
  2. Зайти в раздел «Переподготовка» и выбрать соответствующий Вашим требованиям курс.
  3. Нажать на кнопку «Записаться», выбрать один из вариантов:

  • Единовременная оплата;
  • Поэтапная оплата;
  • Предварительная запись (подать заявку).

4. Заполнить и принять договор-оферты.
5. Оформить и оплатить заказ.
6. После поступления оплаты, на странице курса нажать "Заполнить анкету слушателя".
7. Заполнить регистрационно-учетную форму.
8. После заполнения регистрационно-учетной формы, нажать на кнопку «Открыть обучающие материалы».

Содержание курса

  • Раздел 1. Педагогика
    • Занятие 1. Педагогика в системе наук о человеке. Педагогическая наука и педагогическая практика
    • Занятие 2. Развитие и формирование личности в современной науке “Педагогика”
    • Занятие 3. Проблема содержания образования в педагогическом процессе
    • Занятие 4. Содержание образования. Формы организации обучения в общеобразовательной организации
    • Занятие 5. Образование как общественное явление и как педагогический процесс
    • Занятие 6. Образовательные инновации в соответствии с ФГОС
    • Занятие 7. Современные инновационные педагогические технологии
    • Занятие 8. Инновации в образовании: современные педагогические технологии
    • Занятие 9. Системно-деятельностный подход в работе учителя
    • Занятие 10. Системно-деятельностный подход как методологическая основа ФГОС НОО
    • Занятие 11. Системно-деятельностный и компетентностный подходы как методологическая основа реализации ФГОС НОО
    • Занятие 12. Технологии обучения, реализующие системно-деятельностный подход
    • Занятие 13. Воспитание в педагогическом процессе
    • Занятие 14. Педагогический процесс: искусство и технологии воспитания
    • Занятие 15. Социокультурная среда воспитания: институты семьи, культуры, искусства и образования
    • Занятие 16. Воспитательный потенциал семьи и детского сада: технологии познания друг друга
    • Занятие 17. Педагогическая поддержка семейного воспитания: современные подходы в соответствии с ФГОС ДО
    • Занятие 18. Педагогическое взаимодействие с семьей. Технологии. Диагностика. Практические занятия
  • Раздел 2. Методическое сопровождение образовательного процесса
    • Занятие 1. Психолого-педагогические основы методического сопровождения в ОО
    • Занятие 2. Организация конструктивного взаимодействия детей и создание условий для свободного выбора деятельности
    • Занятие 3. Формирование самооценки и самоконтроля у младших школьников в условиях ФГОС
    • Занятие 4. Функции и средства методического сопровождения в ОО
    • Занятие 5. Технология разработки годового плана школы и педагогический анализ итогов учебного года
    • Занятие 6. Формы методического сопровождения в ОО
    • Занятие 7. Обобщение педагогического опыта в системе научно-методического сопровождения инновационной деятельности
    • Занятие 8. Методы, приемы и формы работы с родителями по развитию и коррекционно-педагогической помощи детям с ОВЗ
    • Занятие 9. Индивидуальный образовательный маршрут: технология проектирования (самопроектирования) и реализации
    • Занятие 10. Современные технологии обучения взрослых
    • Занятие 11. Методическое сопровождение инновационной деятельности как механизм профессионального развития руководителей и педагогов
    • Занятие 12. Современные концепции, подходы, теории построения системы непрерывного образования педагогов: анализ и критическая оценка
    • Занятие 13. Проектирование модели профессионального развития педагогов и образовательного учреждения в контексте идей непрерывного образования
    • Занятие 14. Субъекты деятельности по методическому сопровождению: функции, роли, содержание основных профессиональных задач
    • Занятие 15. Непрерывное профессиональное образование с использованием дистанционных форм обучения
    • Занятие 16. Методические рекомендации и практический опыт развития взаимодействия семьи и школы
    • Занятие 17. Методическое сопровождение курса “Основы религиозной культуры и светской этики” в контексте ФГОС НОО
    • Занятие 18. Планирование оздоровительного процесса в летний период в ДОО и семье: методическая поддержка освоения ФГОС ДО
  • Раздел 3. Управление образовательными системами в условиях реализации ФГОС
    • Занятие 1. Проектирование современных уроков в условиях реализации ФГОС НОО
    • Занятие 2. Проектирование индивидуального образовательного маршрута обучающегося в контексте ФГОС
    • Занятие 3. Проектирование индивидуального образовательного маршрута обучающегося в контексте ФГОС
    • Занятие 4. Общественно-государственное управление в образовательной организации в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ»
    • Занятие 5. Внедрение ФГОС через системно-деятельностный подход в предметном обучении
    • Занятие 6. Государственное общественное управление ОО: внебюджетное финансирование или привлечение дополнительных инвестиций
    • Занятие 7. Учебный контроль и оценка результатов по ОБЖ в условиях реализации ФГОС
    • Занятие 8. Содержание психолого-педагогической работы с детьми по ФГОС ДО в рамках образовательных областей
    • Занятие 9. Психолого-педагогическое сопровождение первоклассников в условиях реализации ФГОС
    • Занятие 10. Управление качеством образования: компетентностный подход в контексте ФГОС ОО
    • Занятие 11. Проведение мониторинга по оценке сформированности УУД у обучающихся в соответствии с требованиями ФГОС НОО
  • Раздел 4. Профессиональная компетентность педагога образовательной организации в условиях реализации ФГОС
    • Занятие 1. Методологические основы управления качеством образования
    • Занятие 2. Формирование УУД младших школьников средствами информационно-коммуникативных технологий
    • Занятие 3. Формирование УУД через внеурочную деятельность
    • Занятие 4. Формирование учебного контроля и оценки учащихся 1 – 4 классов (ФГОС)
    • Занятие 5. Формирование УУД на уроках физики
    • Занятие 6. Внедрение информационно-коммуникационных технологий в обучение школьников в контексте ФГОС
    • Занятие 7. Информационно-коммуникативные технологии в работе современного учителя. Использование интерактивных методов обучения
    • Занятие 8. Информационно-коммуникационные компетенции современного педагога в условиях реализации ФГОС
    • Занятие 9. Методики парной и групповой работы учащихся, обеспечивающие формирование коммуникативных учебных действий
    • Занятие 10. Регулятивные учебные действия как деятельностная характеристика субъекта учебной деятельности
    • Занятие 11. Приемы и виды деятельности, обеспечивающие формирование регулятивных учебных действий
    • Занятие 12. Методы и приемы формирования и оценки УУД младших школьников в соответствии с ФГОС НОО
    • Занятие 13. Развитие УУД на уроках иностранного языка в начальной школе
    • Занятие 14. Технология развития критического мышления на уроке с целью формирования познавательных УУД у младших школьников
    • Занятие 15. Система работы над сочинением в условиях ФГОС как средство формирования коммуникативных УУД и речевых умений младших школьников
    • Занятие 16. Метод проектов в технологическом образовании школьников как средство формирования УУД в контексте требований ФГОС
    • Занятие 17. Диагностика сформированности предметных умений и УУД младших школьников на основе решения практических задач
    • Занятие 18. Технология проведения интегрированной комплексной работы с целью диагностики сформированности метапредметных УУД младших школьников
    • Занятие 19. Деятельность педагога по формированию личностных, регулятивных, познавательных и коммуникативных УУД
    • Занятие 20. Анализ урока в работе педагога над формированием УУД
    • Занятие 21. Мониторинг УУД в образовательной организации: возможности программной среды “СОНАТА ДО”
    • Занятие 22. Педагогическое проектирование как ресурс развития педагога и образовательной организации
    • Занятие 23. Формирование УУД во внеурочной деятельности по физике
    • Занятие 24. Проектирование современного урока биологии
    • Занятие 25. Проектирование современного урока математики: реализация требований ФГОС
  • Раздел 5. Педагогический мониторинг
    • Занятие 1. Мониторинг в системе управления образовательным процессом
    • Занятие 2. Мониторинг в ДОО в соответствии с ФГОС
    • Занятие 3. Педагогическая диагностика и мониторинг: особенности организации
    • Занятие 4. Мониторинг в начальной школе: методы и формы контроля достижения планируемых результатов обучения (на примере пособий «Образовательный мониторинг», «Оценка достижений обучающихся»)
    • Занятие 5. Организация мониторинга в ДОО в соответствии с ФГОС ДО
    • Занятие 6. Виды и направления педагогического мониторинга
    • Занятие 7. Дидактические принципы мониторинга: содержание, формы, методы и приемы, измерительные средства
    • Занятие 8. Мониторинг и оценка сформированности предметных и метапредметных УУД обучающихся начальной школы
    • Занятие 9. Организация мониторинга в ОО в соответствии с ФГОС
    • Занятие 10. Разработка программы развития образовательной организации: этапы, структура, мониторинг образовательной деятельности
    • Занятие 11. Мониторинг личностных достижений дошкольников 3–7 лет с помощью программно-диагностического комплекса “СОНАТА-ДО”
    • Занятие 12. Многоуровневый мониторинг в образовательной организации
    • Занятие 13. Мониторинг в системе качества образования
    • Занятие 14. Мониторинг формирования личностных и метапредметных универсальных учебных действий с помощью программно-диагностических комплексов СОНАТА-ДО
    • Занятие 15. Мониторинг профессиональной компетентности педагога
    • Занятие 16. Мониторинг, диагностика и оценка профессиональной деятельности современного педагога
  • Раздел 6. Методика обучения в образовательной организации
    • Занятие 1. Профессиональный стандарт педагога: общекультурные и профессиональные компетенции
    • Занятие 2. Методическое сопровождение образовательной деятельности в условиях ФГОС в образовательной организации
    • Занятие 3. Учебно-методическое и информационное обеспечение образовательного процесса как необходимое условие реализации ФГОС
    • Занятие 4. Методическая конференция как средство формирования, поддержки и развития профессиональных компетентностей педагогов при работе по ФГОС
    • Занятие 5. Индивидуальный образовательный маршрут педагога как система непрерывного педагогического образования в соответствии с профессиональным стандартом педагога
    • Занятие 6. Личностно-профессиональное саморазвитие педагога в инновационной деятельности
    • Занятие 7. Содержание и структура профессионального стандарта педагога. Квалификационные характеристики педагога
    • Занятие 8. Карта результативности профессиональной деятельности педагогического работника. Самоанализ
    • Занятие 9. "Универсальное электронное портфолио педагога" как инструмент моделирования профессионального педагогического портфеля достижений
    • Занятие 10. Критерии результативности профессиональной деятельности педагога
    • Занятие 11. Методическое сопровождение инновационной деятельности как механизм профессионального развития руководителей и педагогов
  • Раздел 7. Информационные технологии
    • Занятие 1. Дистанционные образовательные технологии: состояние и перспективы
    • Занятие 2. Потенциальные возможности платформы дистанционного обучения Moodle
    • Занятие 3. Новые возможности информационных технологий в развитии ИКТ-компетентностей педагога и обучающегося. Применение в инклюзивном образовании
    • Занятие 4. Дидактические возможности информационных технологий в реализации ФГОС: создание дистанционного курса средствами Moodle
    • Занятие 5. Дидактические возможности информационно-коммуникационных технологий в реализации ФГОС: создание рабочей тетради, семинара и лекции средствами платформы дистанционного обучения Moodle
    • Занятие 6. Дидактические возможности информационно-коммуникационных технологий в реализации ФГОС: создание тестов средствами платформы дистанционного обучения Moodle
    • Занятие 7. Дидактические возможности информационно-коммуникационных технологий в реализации ФГОС: интеграция социальных сервисов Интернета в платформу дистанционного обучения Moodle
  • Раздел 8. Правовые нормы педагогической деятельности
    • Занятие 1. Аттестация педагогов: новые правила. Какие изменения внесены в порядок проведения аттестации
    • Занятие 2. Право на образование и образовательное право
    • Занятие 3. Правовой статус и правовая ответственность педагогических работников
    • Занятие 4. Правовое регулирование имущественных отношений в системе образования
    • Занятие 5. Правовое обеспечение модернизации российского образования
    • Занятие 6. Подготовка образовательной организации к процедуре прохождения лицензирования
    • Занятие 7. Внешний документарный аудит образовательной организации вопросы и ответы
    • Занятие 8. Механизм правового регулирования образовательных отношений: нормы образовательного права и образовательное правотворчество
    • Занятие 9. Процедуры разрешения споров с участием образовательных организаций
    • Занятие 10. Процедура аттестации педагогических работников. Установление квалификационной категории
  • Раздел 9. Управление конфликтами
    • Занятие 1. Психологическое сопровождение решения конфликтных ситуаций в образовательной организации
    • Занятие 2. Проблемы управления профилактической работой различных видов отклоняющегося поведения детей и подростков в образовательной организации
    • Занятие 3. Профилактика правонарушений среди обучающихся в условиях внедрения ФГОС: особенности, механизмы, ведение документации
    • Занятие 4. Как преодолеть стресс на ЕГЭ?
    • Занятие 5. «Бесконфликтная школа»: служба примирения
    • Занятие 6. Создание атмосферы психологической поддержки в детском коллективе
    • Занятие 7. Практические техники урегулирования конфликтных ситуаций в образовательной организации
    • Занятие 8. Эффективный менеджмент: модель воспитательной деятельности коллектива
    • Занятие 9. Диагностическая работа в образовательной организации в соответствии с ФГОС. Диагностика эмоционально-личностных особенностей детей
    • Занятие 10. Проективные методы диагностики психических состояний обучающихся средних и старших классов
    • Занятие 11. Диагностика и развитие психосоциальной зрелости ребенка ДОО
    • Занятие 12. Моделирование психологической безопасности в образовательной организации
    • Занятие 13. Эффективное поведение в конфликтной ситуации в системе «учитель – ученик»
    • Занятие 14. Правила эффективной коммуникации в системе взаимодействия «учитель – ученик»
    • Занятие 15. Методики социально-педагогической диагностики семьи и консультирования родителей по психолого-педагогическим проблемам
    • Занятие 16. Взаимодействие образовательной организации с семьей как условие выполнения ФГОС
    • Занятие 17. ФГОС. Региональный компонент. Народная кукла как средство приобщения детей старшего дошкольного возраста к народной культуре, к традициям семьи на основе духовно-нравственных ценностей
    • Занятие 18. Модель классного часа «Как говорить с детьми о школьном насилии?»
  • Раздел 10. Теория и методика внеурочной деятельности
    • Занятие 1. Основные задачи, направления организации внеурочной деятельности. Организационные модели внеурочной деятельности
    • Занятие 2. Внеурочная деятельность в условиях ФГОС начального и основного общего образования
    • Занятие 3. Внеурочная деятельность школьников в условиях ФГОС. Модель "Дополнительное образование"
    • Занятие 4. Формы организации внеурочной деятельности в начальной, средней и старшей школе
    • Занятие 5. Деятельность педагога по формированию личностных, регулятивных, познавательных и коммуникативных УУД
    • Занятие 6. Методический конструктор внеурочной деятельности. Рабочая программа внеурочной деятельности
    • Занятие 7. Внеурочная деятельность в соответствии с ФГОС НОО: программа “Православные праздники”
    • Занятие 8. Рабочая программа воспитателя в соответствии с ФГОС ДО
    • Занятие 9. Рабочая программа классного руководителя
    • Занятие 10. Рабочая программа – основной документ воспитателя ДОО
    • Занятие 11. Рабочая программа по математике в условиях реализации ФГОС ОО: структура, алгоритм составления, экспертиза
    • Занятие 12. Современные педагогические технологии в организации занятий по внеурочной деятельности
    • Занятие 13. Внеурочная деятельность в ОО по иностранному языку в условиях реализации ФГОС
    • Занятие 14. Формы оценки результатов внеурочной образовательной деятельности
    • Занятие 15. Методы достижения и формы оценивания метапредметных результатов в соответствии с требованиями ФГОС ООО
    • Занятие 16. Формы оценки результатов внеурочной образовательной деятельности
  • Положение о порядке переподготовки и повышения квалификации специалистов
  • Связь с издательством по вопросам о курсах профессиональной переподготовки

ВНИМАНИЕ!

Для зачисления на программы профессиональной переподготовки (СПП(Ф)/ повышения квалификации (СТК(Ф) в 2016 – 2017 учебном году слушателям необходимо предоставить:

  • заявление о приёме на имя руководителя;
  • копию (скан или фото) диплома государственного или установленного образца о начальном профессиональном, среднем профессиональном* и (или) высшем образовании. Что делать, если диплом утрачен
  • лицам, получающим среднее профессиональное или высшее образование, справку с места учебы об обучении (для слушателей, получающих среднее профессиональное или высшее образование)*
  • копию (скан или фото) паспорта слушателя (с целью идентификации личности и правильности ведения документации, в т.ч. заполнения диплома); 
  • документ, подтверждающий смену слушателем ФИО, в случае их несовпадения с записями в дипломе/ справке об обучении. 

Обязательным условием выдачи слушателю оригинала документа о полученном в нашей организации дополнительном профессиональном образовании является полная укомплектованность его личного дела необходимыми документами.

* Обратите внимание, что к отдельным категориям работников образования Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. №761н) предъявляет особые квалификационные требования. Подробнее.

Требования к оформлению документов для зачисления

Документы об иностранном образовании и/или иностранной квалификации, признаваемые в РФ, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке легализованы и переведены на русский язык.
Посмотреть справочную информацию об имеющихся соглашениях РФ с государствами ближнего и дальнего зарубежья.

Часто задаваемые вопросы

  • Отзывы о мероприятии
Загрузка комментариев...
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Наличие лицензии № 246 от 04 августа 2014 г. на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования (подвид «дополнительное профессиональное образование», «дополнительное образование детей и взрослых»), предоставленной Обществу с ограниченной ответственностью «Издательство «Учитель» (ООО «Издательство «Учитель») Министерством образования и науки Волгоградской области подтверждается приказом Министерства образования и науки Волгоградской области № 1242—у от 04.08.2014

Документы, регламентирующие деятельность дополнительного образования

Рекомендуемая литература

Пополните свой личный счёт на 300 рублей, а получите 500 рублей.*
Зачисленными деньгами можно распорядиться в любое удобное время для покупки рекомендуемой методической литературы, а также любой другой продукции, представленной в каталоге интернет-магазина «УчМаг» и любых мероприятий на портале УчМет.

* Вы можете воспользоваться данным предложением только один раз.

Рекомендуемые курсы и вебинары

Отправка ошибки

Текст ошибки:
Комментарий:
Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Google для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.
@mail.ru
Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Google для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.
@mail.ru
Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись Google для входа на сайт.
Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.
@mail.ru